
梧州員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月梧州員工培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)39條萬(wàn)秀區(qū)27條,有五險(xiǎn)等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖藥店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-13鐘麗珊崗位福利:5000-6000元
連鎖藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保藥店的正常運(yùn)營(yíng)和銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
2. 制定藥店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提高藥店的知名度和市場(chǎng)占有率;
3. 管理藥店的庫(kù)存和進(jìn)貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足;
4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
5. 維護(hù)藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。
任職要求:
1. 具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有藥店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定;
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工;
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略;
5. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維,能夠提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。
以上是連鎖藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對(duì)您有所幫助。 -
人事主管
5000-6000元2025-09-13張老師1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持;
2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書;
4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選;
5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審;
6、制定公司各項(xiàng)福利政策,辦理社保福利;
7、制定并實(shí)施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升員工各項(xiàng)技能;
8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護(hù)員工關(guān)系。
9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評(píng) -
服裝督導(dǎo)
8000-13000元2025-09-13周岳鋒崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績(jī)達(dá)成;
2、指導(dǎo),督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),激勵(lì),評(píng)價(jià)和考核;
3、合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
4、主持店長(zhǎng)周、月、季、年度營(yíng)銷例會(huì)、定期巡查店鋪,填寫巡鋪報(bào)告;
5、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)和促銷結(jié)果的反饋;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)店鋪拓展選址可行性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨品的合理調(diào)度,創(chuàng)造理想的銷售業(yè)績(jī);
8、維護(hù)品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差;
2、有服裝或者零售行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就動(dòng)機(jī),團(tuán)隊(duì)管理能力佳,抗壓力較強(qiáng)。
待遇:試用期購(gòu)買五險(xiǎn)一金 ,帶薪年假 ,月休6天;綜合薪資8k-15K,具體面談 -
實(shí)驗(yàn)動(dòng)物獸醫(yī)
4000-7000元2025-09-13馮宇霞)負(fù)責(zé)獸醫(yī)治療室的管理,衛(wèi)生消毒,儀器養(yǎng)護(hù);藥房的管理,藥品采購(gòu)計(jì)劃,藥品出入庫(kù)登記,藥品月度盤點(diǎn); 4)配合完成公司各項(xiàng)檢疫任務(wù),包括采血、分析等; 5)針對(duì)動(dòng)物疾病早期發(fā)現(xiàn),制定并實(shí)施針對(duì)飼養(yǎng)員工及相關(guān)部門人員的培訓(xùn)計(jì)劃 -
前臺(tái)主管
4000-6000元2025-09-13蘇海東2.分配前臺(tái)每天的工作任務(wù),定期給前臺(tái)培訓(xùn)接待禮儀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)! 3.及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 …… 4.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺(tái)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)能力好。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-13趙銘負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計(jì)劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-09-13黃巧玲3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-09-13黃巧玲4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識(shí)和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 ? …… 4?.責(zé)任心強(qiáng)?,能夠以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明? -
城市便捷-值班經(jīng)理
3000-5000元2025-09-13龐新儉工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
車間主任
5000-8000元2025-09-13冼女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,精益生產(chǎn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2、熟悉生產(chǎn)成本控制,能有效提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算; 3、研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題 …… ,積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。 …… 4、負(fù)責(zé)崗位技能培訓(xùn),嚴(yán)格按工藝流程操作,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。 -
市場(chǎng)專員
3000-8000元2025-09-13鄧小姐上班時(shí)間為早上8:50到12:00,下午14:00到18:00 底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+過節(jié)福利+員工生日會(huì)+年度旅游+員工培訓(xùn)+戶外拓展+保險(xiǎn)! -
業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2025-09-13張老師工作內(nèi)容: 1、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行; 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì),協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核 …… 崗位要求: 1、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認(rèn)真積極,有耐心; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)溝通能力,市場(chǎng)洞察力; 3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷; 公司福利: 1.五險(xiǎn)一金 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-09-13陳春霞2.管理前廳團(tuán)隊(duì),包括員工排班、培訓(xùn)和考核。 3.監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,確??腿送对V得到及時(shí)處理。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,確保服務(wù)流程的高效運(yùn)作。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-13黃翔崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會(huì)等; 3.指導(dǎo)客房各級(jí)員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-09-13梁偉潔(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。 3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。 …… 部門活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。 確保下屬,尤其針對(duì)生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(含大專) 2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn) 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn) 5
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