
梧州員工培訓招聘
桂聘提供2025年5月梧州員工培訓最新招聘,長洲區(qū)48條萬秀區(qū)33條,有五險等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力行政專員
3000-5000元2025-05-03蘇生崗位職責:
1.負責公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓,確保人才引進和員工融入。
2.負責全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。
3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調職報表,
4.負責員工報餐、餐費報表統(tǒng)計,檢查食堂設施和衛(wèi)生,確保餐飲服務質量。
5.及時完成領導安排的臨時性工作,
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。
2.具備2年以上相關工作經驗、良好的溝通表達能力。
3.熟悉人力資源管理基礎知識,了解國家和地方的法律法規(guī)。
4.具備一定的英語閱讀能力,精通電腦辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的應用。 -
行政經理
5000-8000元2025-05-03張育棟1.人事管理
2.員工培訓與發(fā)展
3.行政事務管理
4.政策與制度執(zhí)行
5.公司文化建設
工作內容:
1、負責公司行政日常事務的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務的高效運轉;
2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運營的順暢;
崗位要求:
1、具備出色的組織和協(xié)調能力,能夠處理多任務并解決問題;
2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團隊和外部合作伙伴有效合作;
3、能夠獨立完成任務,具有高度的責任心和保密意識。 -
人事專員
3000-4000元2025-05-03江先生崗位職責:
1、負責公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;
2、負責人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理;
3、負責人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等;
4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度;
5、協(xié)助各部門完成基礎績效管理工作;
6、協(xié)助職員入職培訓及培訓考核。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、1年以上人力資源或行政經驗;
3、性格積極主動,溝通技巧良好;
4、為人有擔當,做事有交代;
5、具備助理人力資源管理師資格證 。
福利待遇:
1、富有競爭力的薪酬;
2、購買社保商保
3、食堂名廚主理
4、宿舍大樓新建
5、超現(xiàn)代辦公大樓
6、職業(yè)晉升機會多
7、培訓定期邀請名師
8、公司文化活動豐富 -
團隊商務經理
10000-15000元2025-04-30朱芙榮福利待遇: 1、基本薪資:底薪3200-4200+團隊提成+季度提成+績效提成; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等 -
電話銷售
5000-10000元2025-04-30朱芙榮福利待遇: 1、基本薪資:無責底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內容:業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - …… 正式員工享有年假、婚假、產假、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
團隊經理
5000-10000元2025-04-30朱芙榮福利待遇: 1、基本薪資:底薪3200-4200+團隊提成+季度提成+績效提成; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等 -
商務主管
8000-10000元2025-04-30朱芙榮1、基本薪資:無責底薪3000-3500+高額個人提成+團隊績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監(jiān) -
儲備店總
6000-8000元2025-04-30朱芙榮工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量和顧客滿意度 - 組織實施員工培訓,提升團隊專業(yè)能力 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,推動業(yè)績增長 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 -
銷售主管
6000-11000元2025-04-30朱芙榮有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、基本薪資:無責底薪3000+團隊績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監(jiān) -
超市生鮮經理
4000-6000元2025-04-30梁偉潔(商品陳列,商品品質是否符合公司標準,巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。 3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項預算達成100%、損耗管控2.5%之內。 4、根據生鮮預算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。 …… 部門活動、員工溝通交流會。 確保下屬,尤其針對生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關店鋪生鮮相關制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷(含大專) 2、1年以上超市生鮮管理經驗 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術生鮮商品基本知識等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓保險法律、法規(guī)培訓保險工作流程培訓 5 -
連鎖藥店店長
5000-6000元2025-04-29鐘麗珊負責藥店員工的招聘、培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量; 5. 維護藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. …… 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵員工; 4. 具有較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略; 5. -
負責生產人員的管理和培訓,制定合理的績效考核制度,激勵員工的積極性和創(chuàng)造性。 5. 負責生產設備的維護和管理,確保設備的正常運行,提高設備利用率。 6.
-
前臺主管
4000-6000元2025-04-29蘇海東2.分配前臺每天的工作任務,定期給前臺培訓接待禮儀,工作認真負責! 3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導,必要時向上級領導報告。 …… 4.負責檢查、督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協(xié)調相關部門服務工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺主管經驗優(yōu)先,溝通表達能力強,反應能力好。 -
培訓專員
3000-6000元2025-04-29崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.評估培訓需求,開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓內容。 3.與團隊合作,確保培訓活動與公司目標一致。 …… 4.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調整培訓內容以滿足員工需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與不同背景的員工交流。 …… 3.對培訓和發(fā)展趨勢有深入理解,能夠靈活運用新方法和技術。 4.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作并達成目標。 …… 【薪酬待遇】: 1、底薪+績效獎金+五險+節(jié)假日福利+年終獎勵+員工團建活動; 2、工作地點:梧州 -
管理培訓生
3000-6000元2025-04-29崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,20-30歲左右,(能力突出者可適當放寬要求); 2、不限工作經驗,可接受應屆畢業(yè)生;無經驗者,有優(yōu)秀員工進行一對一培訓; 3、品行端正,語言表達能力、溝通能力強 …… 薪酬待遇: 1、底薪+績效獎金+五險+節(jié)假日福利+年終獎+員工團建活動; 2、公司不定期組織培訓學習; 3、工作地點:梧州
梧州相關熱門崗位
梧州員工培訓招聘最新投遞
-
倪小姐投遞了 廣西梧州市金海不銹鋼有限公司 的 人事專員 職位2025-04-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
