梧州員工培訓招聘
桂聘提供2025年5月梧州員工培訓最新招聘，長洲區(qū)48條萬秀區(qū)33條，有五險等，更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購經(jīng)理/主管
10000-11000元
2025-04-22
秦小玲1．新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。
2．對新供應商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性。
3．與供應商的比價、議價談判工作。
4．對舊供應商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力。
5．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購成本。
6．采購計劃編排．物料之訂購及交期控制。
7．部門員工的管理培訓工作。
8．與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。 -
人力資源經(jīng)理/主管
10000-11000元
2025-04-22
秦小玲1、負責招募：負責店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進行推薦；
2、規(guī)劃員工培訓：負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作；
3、進行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進的建議；
4、整理相關(guān)檔案：負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5、遵循勞動法規(guī)：確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；
6、落實員工資金發(fā)放：落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；
7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律；
8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢；
9、檢查各項人事制度：負責店內(nèi)各項人事制度的傳達，實施和檢查；
10、清潔相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生：負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生；
11、檢查部門報表：指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。 -
數(shù)據(jù)/策略運營
6000-8000元
2025-04-22
秦小玲1、充分了解客戶需求且及時處理跟進訂單：充分了解客戶需求及購物心態(tài)主要通過在線聊天，電話銷售的方式讓每個顧客買到需要的商品，并利用相關(guān)軟件及時準確地處理跟進訂單； 2、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹并處理突發(fā)事件：有效的為客戶提供專業(yè)的商品介紹、訂購咨詢、流程指引、售后支持等服務(wù)，并合理處理突發(fā)事件； 3、以客戶為中心使其購物愉快：務(wù)必以顧客為中心，讓每個顧客的購買都輕松愉快； 4、提供售后服務(wù)并及時解決客戶提出的問題：為客戶提供高水準的售后服務(wù)，并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求，提供售后服務(wù)并能獨立解決一般投訴，評價問題； 5、維護上架信息并保證店鋪正常運營：回復顧客留言和維護商品上架信息，保證網(wǎng)店的正常運作； 6、匯總客戶提出的問題并及時處理：匯總并整理日益增加的客戶需求和問題，定期制作客戶服務(wù)報告，協(xié)助其他部門和管理層處理相關(guān)問題，適當處理服務(wù)的故障和客戶的投訴，控制消費者滿意度的跟蹤及分析； 7、帶領(lǐng)團隊做好營銷工作：帶領(lǐng)客服團隊做好日常網(wǎng)絡(luò)營銷及客戶服務(wù)工作，并帶領(lǐng)團隊完成目標； 8、完成相應的管理工作并對出現(xiàn)的問題提出解決方案：完成對客服現(xiàn)場管理等工作，并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進方案； 9、對客服團隊人員進行培訓并制定相應制度：對客服團隊人員進行培訓、引導及管理，并制定合理的客服流程及管理制度； 10、進行客戶回訪工作：負責對服務(wù)工作質(zhì)量進行跟蹤回訪，定期收集業(yè)主意見和建議并及時反饋至相關(guān)部門； 11、管理文件文檔：負責與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理； 12、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動：負責組織全區(qū)性的服務(wù)質(zhì)量評議和顧客滿意的調(diào)查； 13、關(guān)愛員工：定期與組內(nèi)員工溝通、關(guān)注員工狀態(tài)，不斷提升員工滿意度； 14、其他客服工作：完成部門交辦的其他任務(wù) -
行政主管
4000-6000元
2025-04-22
黃生2、主導各類人力資源重點項目推進，人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等； 3、負責日常員工招聘、任用、培訓、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展，推動并不斷完善人力資源管理體系； 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃 …… ，上報批準后監(jiān)督落實，推動員工滿意度的提升； 5、協(xié)調(diào)、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 6、推動企業(yè)文化的宣導，組織并策劃員工活動的展開 -
日語宣講教師
7000-13000元
2025-04-20
廖老師2.配合學校的教師教學管理制度，完成教學工作和家校服務(wù)工作； 3.按時參加教師的教研活動和員工培訓，提高教學教研能力。 …… 薪酬福利：底薪+課酬+補貼+社保+帶薪年假+各項福利 工作地點：梧州市文瀾大廈二樓（一中高中部旁邊） 1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇，及各類獎金激勵制度； 2.正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療 …… 、生育、工傷、失業(yè)險； 3.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日； 4.提供各類內(nèi)外培訓機會，優(yōu)秀的員工將有外派學習機會； 5.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，晉升機會。 -
日語老師
10000-15000元
2025-04-20
廖老師一、崗位職責 1.主要教授高中日語課程以及零基礎(chǔ)班； 2.配合學校的教師教學管理制度，完成教學工作和家校服務(wù)工作； 3.按時參加教師的教研活動和員工培訓，提高教學教研能力。 …… 薪酬福利：底薪+課酬+補貼+社保+帶薪年假+各項福利 工作地點：梧州市文瀾大廈二樓（一中高中部旁邊） 1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇，及各類獎金激勵制度； 2.正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療 …… 、生育、工傷、失業(yè)險； 3.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日； 4.提供各類內(nèi)外培訓機會，優(yōu)秀的員工將有外派學習機會； 5.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，晉升機會。 -
日語教學主管
10000-15000元
2025-04-20
廖老師一、崗位職責 1.配合上級領(lǐng)導做好各地市的日語項目籌劃、宣講、開課及對接工作； 2、按要求做好外派日語老師的培訓、教學指導與考核； 3、教授高中日語課程以及零基礎(chǔ)班； 2.配合學校的教師教學管理制度 …… ，完成教學工作和家校溝通工饋作； 3.組織教師的教研活動和員工培訓，提高教學教研能力。
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員工培訓培訓管理銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓項目運營職業(yè)培訓客服培訓培訓項目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓管理崗培訓發(fā)展專員培訓實習生培訓督導銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓文化經(jīng)理培訓專員培訓顧問人事/培訓專員培訓管理師培訓項目負責人高級培訓講師銷售培訓負責人行政培訓專員培訓專家培訓專員/主管培訓業(yè)務(wù)主管培訓文化主管培訓項目總監(jiān)資深培訓顧問人才發(fā)展培訓內(nèi)訓主管內(nèi)訓經(jīng)理
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教育軟件開發(fā);教育信息咨詢(證券、期貨、認證咨詢除外);家政服務(wù);翻譯服務(wù);人力資源信息咨詢(人力資源檔案管理除外);禮儀服務(wù)(演出除外);會議會展服務(wù);辦公用品、文體用品銷售;藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)。 -
一般項目：通訊設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷售代理；通訊設(shè)備修理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家用電器、燃具、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星廣播電視地面接受設(shè)施除外)通訊設(shè)備、機械設(shè)備、照相器材、音響設(shè)備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計算機設(shè)備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設(shè)備、家具、辦公設(shè)備批發(fā)零售;家具、家用電器安裝及維修服務(wù);物業(yè)租賃服務(wù);企業(yè)形象策劃服務(wù)。。 -
許可項目：醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)投資咨詢;房地產(chǎn)中介及代理;房地產(chǎn)銷售策劃、信息咨詢、物業(yè)咨詢服務(wù)、廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、市場營銷策劃;物業(yè)管理;汽車銷售、租賃;裝飾裝修設(shè)計、施工。
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教育信息咨詢（出國留學咨詢和中介服務(wù)除外），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外）， 展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動策劃，會務(wù)服務(wù)。
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旅宿；會議及展覽服務(wù)；日用品銷售；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布；傳真服務(wù)；洗滌服務(wù)；停車場服務(wù)；物業(yè)出租；代購機票、船票、車票服務(wù)；預包裝食品批發(fā)兼零售；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)營;房地產(chǎn)中介服務(wù);房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);房地產(chǎn)居間代理服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)品牌策劃、推廣;公關(guān)服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)。
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藥品、食品、醫(yī)療器械銷售；化妝品、日用品、消毒用品、護理用品、家用電器、珠寶首飾、體育用品及器材、電子產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品零售；醫(yī)療、醫(yī)藥營銷策劃推廣、咨詢、管理；搬運服務(wù)；提供有償幫助服務(wù)；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布。以下項目僅限分支機構(gòu)憑有效的許可證經(jīng)營：卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒煙草制品零售。
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；專用化學產(chǎn)品制造（不含危險化學品）；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進出口；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
