
梧州預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年9月梧州預(yù)算管理最新招聘,長洲區(qū)16條萬秀區(qū)9條,平均工資約為5933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購主管
7000-8000元2025-09-13江先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所分管采購線工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、協(xié)助完善采購體系建設(shè),完善優(yōu)化采購流程;
3、執(zhí)行采購計劃,編制采購預(yù)算,控制采購質(zhì)量與成本;
4、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商評價及管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備五年以上大中型企業(yè)設(shè)備五金采購工作經(jīng)驗;
3、精通采購原理及成本控制,熟悉招標(biāo)和采購流程;
4、熟練使用電腦,熟練使用office辦公軟件;
5、有機(jī)械制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
造價工程師
6000-7000元2025-09-13安佰才造價工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)的成本核算、造價預(yù)算及整套投標(biāo)文件(咨詢類)編制;
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)計圖紙概(估)算編制工作,負(fù)責(zé)工程預(yù)算、招標(biāo)控制價及招標(biāo)工程量清單編制、過程造價管理、結(jié)算審核;
3、負(fù)責(zé)工程主材信息價、市場價的收集、整理與更新;
4、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)值的審核、統(tǒng)計、匯總、上報;
5、審核項目目標(biāo)成本、簽證、設(shè)計變更等;
6、依據(jù)竣工資料、結(jié)算書、招標(biāo)文件、合同協(xié)議、變更洽商記錄作出工程結(jié)算審核意見,辦理結(jié)算單;
7、投資控制、審核進(jìn)度付款審核、動態(tài)跟蹤;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、工程造價、建筑工程專業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉預(yù)概算定額,側(cè)重土建、鋼結(jié)構(gòu)、安裝工程,了解工程建設(shè)的相關(guān)工藝流程;
3、精通預(yù)概算定額編制原則,熟悉預(yù)算造價軟件(廣聯(lián)達(dá))、廣龍、博奧、office辦公軟件、CAD繪圖軟件;
4、能貫通土建、裝修、安裝、圓林景觀等專業(yè)優(yōu)先考慮、熟悉全過程造價業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;園林類的,能獨(dú)立做項目
5、能獨(dú)立建模算量,編制招投標(biāo)文件及標(biāo)底,能獨(dú)立對工程進(jìn)行結(jié)算審核;
6、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、具有團(tuán)隊合作精神、能接受短期出差或者外派;
7、熟悉咨詢類投標(biāo)報價工作;
8、具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
9、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
薪酬待遇:***、具體薪資根據(jù)個人能力而定;
工作地點(diǎn):梧州市及周邊; -
財務(wù)主管
4000-5000元2025-09-13江先生1、規(guī)范、指導(dǎo)財務(wù)工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項財務(wù)制度與流程;
2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負(fù)責(zé)公司新項目測算等相關(guān)工作;
3、協(xié)助公司的運(yùn)營工作,比如協(xié)助價格策略的制定、營銷活動開展等;
4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理;
5、了解稅務(wù)政策與財政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃;
6、向公司經(jīng)營者匯報財務(wù)經(jīng)營情況,為經(jīng)營決策提供財務(wù)支持;
7、組織公司內(nèi)部稽核工作;
8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面培訓(xùn)工作;
9、財務(wù)部門的人員管理及團(tuán)隊建設(shè)工作、跨部門協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年或以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具備教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-09-13江先生崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善采購體系建設(shè); 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商管理; 3.制定采購計劃,編制采購預(yù)算,控制采購成本; 4.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行 …… ,管控項目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險; 5.負(fù)責(zé)采購部門內(nèi)部管理,包括采購團(tuán)隊的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,部門考核,及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。 …… 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具備5年以上采購工作經(jīng)驗、3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理能力; 2.精通采購原理及成本控制,熟悉招標(biāo)和采購流程; 3.熟悉供應(yīng)商評估、考核方案, -
值班經(jīng)理
3000-5000元2025-09-13岑火文職責(zé): 1·對店長直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 …… 5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 …… 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。 9·對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 …… 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房價的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-09-13梁偉潔3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 …… 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。部門活動、員工溝通交流會。 確保下屬,尤其針對生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 …… 大專以上學(xué)歷(含大專) 2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險法律、法規(guī)培訓(xùn)保險工作流程培訓(xùn) 5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計算機(jī)基本操作技能人員管理 -
物業(yè)主管
4000-6000元2025-09-131.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項目經(jīng)營秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫 …… 參與制定項目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計劃,中大維修計劃,并安排承包商實施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗狀態(tài)的標(biāo)識管理及檢測儀表的使用管理 …… 并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗收工作; 7.制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求,包括有關(guān)故障情況、維修項目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作; 8.制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理 …… 9.根據(jù)項目運(yùn)營管理費(fèi)用,制定物業(yè)公司費(fèi)用預(yù)算; 10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并對各物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的落實; 11.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系 …… 大專及以上學(xué)歷 有3年以上物業(yè)經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉項目運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有監(jiān)控證。 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等 …… 的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理 -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13、月度的營銷推廣計劃實施當(dāng)中,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項部門考核目標(biāo); 2參與公司項目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會議,并提出合理化建議; 3組織相關(guān)部門對年度、季度營銷活動和單項大、中型活動方案及預(yù)算進(jìn)行會議提報 …… 負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量; 8負(fù)責(zé)部門人員管理 -
高級采購工程師
8000-12000元2025-09-13江先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分管采購線工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、協(xié)助完善采購體系建設(shè),完善優(yōu)化采購流程; 3、執(zhí)行采購計劃,編制采購預(yù)算,控制采購質(zhì)量與成本; …… 4、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商評價及管理。 -
基建經(jīng)理
8000-9000元2025-09-11人力資源部一、 崗位職責(zé) 1、項目執(zhí)行與管理: 負(fù)責(zé)公司小型基建項目(如廠房局部改造、辦公室裝修、小型設(shè)施新建等)的全過程管理,包括立項、報建、設(shè)計、招標(biāo)、施工、驗收及結(jié)算。 …… 3、供應(yīng)商管理: 協(xié)助上級進(jìn)行施工方、監(jiān)理方及材料供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、管理與評估。 4、文檔資料管理: 負(fù)責(zé)項目過程中所有技術(shù)文件、圖紙、合同、簽證、驗收報告等資料的收集、整理與歸檔。 …… 5、成本控制: 在項目預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格控制項目成本,處理現(xiàn)場簽證,參與工程量的審核。 …… 二、 任職要求 1、學(xué)歷專業(yè): 大專學(xué)歷,土木工程、工民建、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗: 具有3-5年及以上建筑工程現(xiàn)場施工或項目管理經(jīng)驗,有獨(dú)立負(fù)責(zé)小型項目全過程經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元2025-09-10賴振華崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點(diǎn),開展各項績效管理活動 …… 4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 -
專業(yè)技能: ?精通企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī); ?熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及 Excel、PPT等辦公工具; ?具備較強(qiáng)的財務(wù)分析、預(yù)算管理和風(fēng)險控制能力; 5.綜合素質(zhì): ?責(zé)任心強(qiáng),
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銷售主管
13000-16000元2025-09-09張生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
汽車銷售
9000-10000元2025-09-09陸麗芬崗位職責(zé): 客戶需求分析與產(chǎn)品推介 深入了解客戶購車需求(如車型偏好、預(yù)算、用途等),精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型; 熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策,提供專業(yè)購車方案; 結(jié)合行業(yè)動態(tài) …… 任職要求 教育背景:汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 專業(yè)技能: 熟悉主流品牌車型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照; 掌握基礎(chǔ)汽車維修知識,能解答客戶技術(shù)疑問; 熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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5933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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9.8%3K
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14.6%4K
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29.3%5K
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36.6%6K-8K
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9.8%8K-1W
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9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。