 
梧州預(yù)算管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月梧州預(yù)算管理經(jīng)理最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)2條長(zhǎng)洲區(qū)1條,平均工資約為5866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新?tīng)I(yíng)銷經(jīng)理5000-10000元2025-10-29 陸麗芬崗位職責(zé) 陸麗芬崗位職責(zé)
 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
 制定并實(shí)施年度/季度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推動(dòng)品牌增長(zhǎng)與市場(chǎng)份額提升。
 分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為,提出創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策略。
 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。
 跨部門(mén)協(xié)作(如產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)),確保營(yíng)銷活動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。
 品牌與數(shù)字化營(yíng)銷
 管理品牌形象,策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)(如社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、事件營(yíng)銷)。
 主導(dǎo)數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目(SEO/SEM、電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用),優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。
 預(yù)算與資源管理
 編制年度營(yíng)銷預(yù)算,控制成本并評(píng)估投入產(chǎn)出比。
 合理分配資源,優(yōu)先保障高價(jià)值項(xiàng)目。
 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
 建立市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系,定期分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)并輸出報(bào)告。
 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略,提升營(yíng)銷效率。
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 任職要求
 教育背景
 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 工作經(jīng)驗(yàn)
 3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立操盤(pán)完整項(xiàng)目的成功案例。
 有快消、科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 核心技能
 精通SEO/SEM、社交媒體運(yùn)營(yíng)(如微信/抖音/小紅書(shū))、數(shù)據(jù)分析工具(Excel/Tableau)。
 具備優(yōu)秀的文案策劃、創(chuàng)意提案及商務(wù)談判能力。
 英語(yǔ)CET-6及以上,可熟練閱讀外文資料。
 證書(shū)與資質(zhì)
 PMP、市場(chǎng)營(yíng)銷師、Google Analytics認(rèn)證等加分項(xiàng)。
 個(gè)人素質(zhì)
 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維。
 良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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 我們提供
 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。
 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。
 創(chuàng)新、開(kāi)放的企業(yè)文化與年輕團(tuán)隊(duì)氛圍。
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 申請(qǐng)方式
 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至:郵箱,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營(yíng)銷經(jīng)理-姓名”。
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                        值班經(jīng)理3000-5000元2025-10-29 岑火文職責(zé): 岑火文職責(zé):
 1·對(duì)店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
 3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。
 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。
 5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問(wèn)題。
 7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。
 9·對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。
 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí),知道如何操作并能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。
 12·及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
 13·根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。
 14·起草部門(mén)培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。
 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
 16·遵守國(guó)家政策法律,遵守梧州市來(lái)往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
 任職要求:
 1、23歲以上,大專以上學(xué)歷;
 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心;
 4、能接受外派工作者優(yōu)先。
 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門(mén)高管
 酒店店長(zhǎng)培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證
 店長(zhǎng)外派;店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī),可安排回工作意向地。
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物業(yè)主管4000-6000元2025-10-24 1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);
 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾;
 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫(kù),提供相應(yīng)的采購(gòu)及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成;
 4.參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計(jì)劃,中大維修計(jì)劃,并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃;
 5.負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理及檢測(cè)儀表的使用管理;
 6.制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工作;
 7.制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求,包括有關(guān)故障情況、維修項(xiàng)目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作;
 8.制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理,文明維修,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正,保證服務(wù)質(zhì)量并維護(hù)公司的良好形象。
 9.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用,制定物業(yè)公司費(fèi)用預(yù)算;
 10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)各物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí);
 11.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系;
 12.組織下屬各崗位的排班計(jì)劃表,統(tǒng)籌工作安排及人力調(diào)配,檢查工作執(zhí)行情況;
 13.負(fù)責(zé)制定檔案管理制度及流程、鑰匙管理制度及流程、客戶接待投訴處理制度及流程。
 大專及以上學(xué)歷
 有3年以上物業(yè)經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有監(jiān)控證。
 熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉國(guó)家房地產(chǎn)、國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī)及政府部門(mén)辦理事項(xiàng)審批程序,以及物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目的安全、消防、工程維修、安保、客服、保潔、水電維護(hù)等管理工作;對(duì)物業(yè)管理中成本控制、費(fèi)用控制
約 3 個(gè)崗位
 梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
      預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理管理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)核算經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)管理主管cpa財(cái)經(jīng)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理財(cái)務(wù)主任預(yù)算分析經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)核算主管海外財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)行政主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)成本主管預(yù)算管理崗預(yù)算分析主管預(yù)算管理主管資金管理經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/財(cái)務(wù)主管工廠財(cái)務(wù)主管   
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                     梧州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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                                 5866                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K                        
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                              9.8%3K
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                              17.1%4K
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                              29.3%5K
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                              34.1%6K-8K
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                              9.8%8K-1W
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                              9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           梧州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           梧州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
             
                