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梧州質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年8月梧州質(zhì)量最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)53條萬(wàn)秀區(qū)51條,平均工資約為5365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
職責(zé):
一、設(shè)備設(shè)施管理:
1、負(fù)責(zé)年度工程維保、能源預(yù)算編制,控制成本,合理使用資金;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理;
3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的審定
4、負(fù)責(zé)外委設(shè)備的維護(hù)維修的跟進(jìn)
二、物業(yè)接管驗(yàn)收與交付管理:
1、負(fù)責(zé)物管前期介入對(duì)工程安裝的跟進(jìn)管理
2、負(fù)責(zé)對(duì)工程設(shè)計(jì)施工提出建議
3、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的接管驗(yàn)收管理
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程遺留問(wèn)題進(jìn)行整改(合同委托內(nèi)的項(xiàng)目)
5、負(fù)責(zé)物業(yè)交付中工程遺留問(wèn)題的整改跟進(jìn)
三、維修服務(wù):
1、負(fù)責(zé)對(duì)有償維修服務(wù)的管理
2、負(fù)責(zé)對(duì)公共部分的維修管理
3、負(fù)責(zé)對(duì)維修效果、工程質(zhì)量的回訪、驗(yàn)證
4、負(fù)責(zé)對(duì)委托整改的工程遺留問(wèn)題的處理
四、裝修管理:
1、負(fù)責(zé)裝修方案審定工作的監(jiān)督管理
2、負(fù)責(zé)裝修過(guò)程的管理
3、負(fù)責(zé)方案中對(duì)水、電、氣線路安裝規(guī)范審理工作的監(jiān)督管理
五、內(nèi)部事務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)計(jì)劃的制定
2、負(fù)責(zé)工程檔案資料的分類保管
3、負(fù)責(zé)本部門工作質(zhì)量管理及質(zhì)量記錄的保管

材料跟單專員

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 建筑 裝飾 瀏覽:30
2025-08-06
彭女士
崗位職責(zé):
1、采購(gòu)與供應(yīng)商管理
- 協(xié)助部門進(jìn)行材料議價(jià)、樣品對(duì)接及訂單跟進(jìn),確保按時(shí)回貨。
- 按申請(qǐng)單分類材料并聯(lián)系供應(yīng)商,跟蹤采購(gòu)進(jìn)度。
2、材料核對(duì)與質(zhì)量控制
- 核對(duì)材料型號(hào)、色號(hào)等細(xì)節(jié),確保與需求一致。
- 把控材料質(zhì)量,熟悉常用材料的規(guī)格、性能及價(jià)格。
3、工程協(xié)調(diào)與配送
- 對(duì)接工地工長(zhǎng),安排材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收及簽收。
- 協(xié)調(diào)工程監(jiān)理,優(yōu)化材料配送計(jì)劃。
4、財(cái)務(wù)與行政支持
- 按要求熟悉業(yè)務(wù)制單付款工作,統(tǒng)計(jì)上日付款數(shù)據(jù),核對(duì)上日付款金額,編制資金日?qǐng)?bào)表。
-按要求分類整理會(huì)計(jì)憑證、打印裝訂歸檔, 熟練使用辦公軟件處理數(shù)據(jù)及文檔。
-按時(shí)完成費(fèi)用分類匯總、憑證錄入、編制報(bào)表。
-完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練Office等辦公軟件。
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00

培訓(xùn)主管

5000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:9
2025-08-06
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng);
2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果;
3、評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng),收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)員潛力。
2025-08-06
7、維修人員如違反制度,拖延時(shí)間,修理質(zhì)量低劣,影響經(jīng)營(yíng)和造成設(shè)備損壞的要追究當(dāng)事者責(zé)任。 8、嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備維修程序》的規(guī)定和《維修服務(wù)規(guī)范》。
2025-08-06
包括品牌推廣所發(fā)生的其它費(fèi)用及不可預(yù)見費(fèi)用報(bào)公司審批后實(shí)施; 6負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量
2025-08-06
楊天明
定期更新剪輯技巧,提高視頻質(zhì)量。 任職要求: 1. 熟練掌握視頻剪輯軟件(如Adobe Premiere、Final Cut Pro等); 2.

電子廠普工

3000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 電子 電力 瀏覽:8
2025-08-06
伍小平
每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,工資按計(jì)時(shí)發(fā)放,試用期一個(gè)月按13元/時(shí),試用期過(guò)后按15元/時(shí) 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)電子廠產(chǎn)品的生產(chǎn)和組裝工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測(cè)和質(zhì)量控制; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
2025-08-06
宋治強(qiáng)
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的家裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù),介紹優(yōu)雅居家具店的產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì) 2、根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的家居解決方案,幫助客戶完成購(gòu)買決策 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量
2025-08-06
黃生
準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營(yíng)銷售的訴求點(diǎn); 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核,給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計(jì)水平;完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。
2025-08-06
歐小明
1、建筑設(shè)計(jì)工作年限3年以上,并具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的技術(shù)管理、項(xiàng)目管理以及質(zhì)量管理和制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和貫徹力;3、具有較強(qiáng)的建筑設(shè)計(jì)能力和對(duì)大型項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量把控、

設(shè)計(jì)主管

6000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 電力 廣告 瀏覽:25
2025-08-06
黃生
準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營(yíng)銷售的訴求點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核,給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計(jì)水平;完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。
2025-08-06
黎女士
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理及材料驗(yàn)收、施工質(zhì)量、進(jìn)度匯報(bào)、質(zhì)量驗(yàn)收、進(jìn)度款、初步結(jié)算等工作。 6、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證公司最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
2025-08-06
伍小平
熟悉Iqc流程,參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃,設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn),

項(xiàng)目工程師

7000-10000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 投資管理 瀏覽:14
2025-08-06
安佰才
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展工作; 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全管理; 3、負(fù)責(zé)審核施工單位相關(guān)方案資料,參與現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)驗(yàn)收及施工樣板確認(rèn); 4、 5、協(xié)調(diào)施工單位及相關(guān)參建單位 …… ; 崗位要求: 1、土木工程、園林景觀等相關(guān)工程專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;相關(guān)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明控制流程及文件書寫能力; 4、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

二級(jí)建造師

6000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅報(bào)銷
2025-08-04
何經(jīng)理
總經(jīng)理
3、持二級(jí)建造師(房建/市政/其他專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開工到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程施工管理、安全管理、人員管理等工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量
約 138 個(gè)崗位

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梧州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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梧州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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梧州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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