
梧州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月梧州質(zhì)量最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)53條萬秀區(qū)51條,平均工資約為5365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻拍攝剪輯
4000-9000元2025-08-03李華堂職位介紹
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)定位、選題策劃、內(nèi)容創(chuàng)
作、拍攝統(tǒng)籌、制作把控、后期運(yùn)營(yíng)維護(hù)等;
2、結(jié)合平臺(tái)觀眾需求和短視頻拍攝效果,獨(dú)
立完成內(nèi)容創(chuàng)作、前期策劃等,優(yōu)化視頻內(nèi)
容和方向;
3、高效捕捉熱點(diǎn)話題、創(chuàng)作成短視頻內(nèi)容、
提高抖音等賬號(hào)的影響力和粉絲數(shù)量;
4、對(duì)抖音平臺(tái)熱點(diǎn)和其他優(yōu)秀創(chuàng)作者內(nèi)容進(jìn)
行動(dòng)態(tài)分析和跟蹤;
5、進(jìn)行視頻后期制作;
6、監(jiān)控制作全過程、保證視頻質(zhì)量,對(duì)賬號(hào)
數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),結(jié)果導(dǎo)向;
7、協(xié)調(diào)溝通制作過程中的相關(guān)各個(gè)環(huán)節(jié)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,編劇、編導(dǎo)、導(dǎo)演、新
聞、視覺傳達(dá)、廣告相關(guān)專業(yè),會(huì)拍攝,懂
鏡頭語言;
2、有成功孵化抖音短視頻帳號(hào)或兩年以上編
導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有抖音直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉短視頻模式(套路),熟悉使用剪輯軟
件及攝像設(shè)備、有拍攝后期制作能力;
5、了解抖音推送底層邏輯、有爆款內(nèi)容;
6、熟悉抖音等相關(guān)短視頻平臺(tái)的玩法規(guī)則和
用戶心理,懂得變現(xiàn)邏輯;
7、性格積極向上,自信,不傲嬌,具有良好
的團(tuán)隊(duì)合作精神職業(yè)操守,有較強(qiáng)溝通能力
和協(xié)調(diào)管理能力,具有創(chuàng)意思維,工作效率
高; -
兼職設(shè)計(jì)師
11000-20000元2025-08-03羅榮波1.設(shè)計(jì)功底強(qiáng),能用不同的表現(xiàn)手法將創(chuàng)意呈現(xiàn)出來,不是單純的藝術(shù)設(shè)計(jì),而是符合商業(yè)需求的商業(yè)設(shè)計(jì)。
2.審美能力強(qiáng),扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、豐富的視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)門店招牌、海報(bào)系統(tǒng)、包裝設(shè)計(jì)等有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.能獨(dú)立高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)方案,把控設(shè)計(jì)質(zhì)量,不僅能負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),還要能跟進(jìn)各類平面完稿、制作、打樣、落地,并對(duì)實(shí)際展示效果負(fù)責(zé)。
4.合作形式為項(xiàng)目分成制或合同約定制。
5.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過類似項(xiàng)目的成功案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。)
6.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。
7.必須全程提供每個(gè)項(xiàng)目有關(guān)設(shè)計(jì)支撐方面的工作,確保發(fā)揮設(shè)計(jì)項(xiàng)目的最大實(shí)用效果。
8.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。 -
汽車維修車間主管
3000-8000元2025-08-03劉先生工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)汽車維修車間的日常管理和運(yùn)營(yíng)
- 監(jiān)督維修工作的質(zhì)量和進(jìn)度
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)維修團(tuán)隊(duì)成員
任職要求
- 具備汽車維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) -
采購(gòu)主管
7000-8000元2025-08-02江先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分管采購(gòu)線工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 2、協(xié)助完善采購(gòu)體系建設(shè),完善優(yōu)化采購(gòu)流程; 3、執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,編制采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本; -
質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-13000元2025-08-02陸宏達(dá)崗位職責(zé): (1) 負(fù)責(zé)從產(chǎn)品樣品制作到量產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,通過測(cè)試、改進(jìn)流程等方式尋求提升產(chǎn)品質(zhì)量的方法; (2) 負(fù)責(zé)組織解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善 (3) …… 負(fù)責(zé)編制各類與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及文件; (4) 負(fù)責(zé)處理客戶投訴,組織對(duì)不良情況進(jìn)行調(diào)查分析,落實(shí)整改措施,提升客戶滿意度; (5) 倡導(dǎo)和開發(fā)先進(jìn)的質(zhì)量控制方法; (6) 負(fù)責(zé)建立及維護(hù)公司ISO9000 …… 任職要求: (1)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子、機(jī)械類專業(yè),1年以上電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉ISO/TS質(zhì)量管理體系及TS五大工具的使用,熟悉ROHS等環(huán)保標(biāo)準(zhǔn); (3)掌握電聲、電子、靜電防護(hù)基礎(chǔ)知識(shí) …… ; (4)熟悉質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)技術(shù); (5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; (6)具備英語聽說讀寫能力。 -
短視頻剪輯
2000-3000元2025-08-02張志開2.與團(tuán)隊(duì)合作,確保視頻剪輯的質(zhì)量和效率。 3.持續(xù)關(guān)注視頻內(nèi)容制作和編輯技術(shù)的發(fā)展,以提升個(gè)人技能和視頻質(zhì)量。 任職要求: 1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作能力,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
IE工程師(梧州)
6000-10000元2025-08-02陸宏達(dá)崗位職責(zé): (1) 生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有的生產(chǎn)流程,找出瓶頸和低效環(huán)節(jié),提出并實(shí)施改進(jìn)措施,以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量; (2) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定和維護(hù):根據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)流程,制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),為生產(chǎn)調(diào)度和人員配置提供依據(jù)并持續(xù)優(yōu)化 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
2000-3000元2025-08-02潘佳妮1、能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的統(tǒng)籌管控工作,推動(dòng)活動(dòng)、展覽、媒介方案的執(zhí)行; 2、合理準(zhǔn)確的把握客戶需求,有效控制項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度及質(zhì)量; 3、與客戶建立良好的人際關(guān)系。 -
客戶經(jīng)理助理
3000-8000元2025-08-02潘佳妮4、根據(jù)前期溝通結(jié)果,在規(guī)定時(shí)間點(diǎn)內(nèi)完成方案,并保證方案的質(zhì)量與可實(shí)施性。 …… 5、根據(jù)預(yù)算進(jìn)行方案內(nèi)容填充或?qū)Ψ桨高M(jìn)行整體費(fèi)用預(yù)估,了解活動(dòng)物料的結(jié)構(gòu)、制作、費(fèi)用,監(jiān)督物料質(zhì)量、跟進(jìn)物料及賬款支付。 -
餐廳店長(zhǎng)
5000-7000元2025-08-02伍女士監(jiān)督廚房出品質(zhì)量、保證高質(zhì)量服務(wù); 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,為顧客提供安全、衛(wèi)生、舒適的用餐環(huán)境; 5、做好團(tuán)隊(duì)管理,員工服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 -
餐廳部長(zhǎng)
3000-4000元2025-08-02伍女士1、具有一定的管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,合理安排員工的工作崗位和班次,協(xié)助做好員工培訓(xùn),激勵(lì)員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理員工的問題和糾紛 2、遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,服從店長(zhǎng)的工作安排。 …… 4、嚴(yán)格按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn),做好餐前、餐中、餐后服務(wù)工作,檢查衛(wèi)生情況,監(jiān)督出菜質(zhì)量。 5、保管好所屬區(qū)域內(nèi)的用具,保持餐具衛(wèi)生明亮、無缺口,臺(tái)布無油漬、無污跡、無破損。 -
SQE質(zhì)量工程師(梧州)
8000-12000元2025-08-02陸宏達(dá)崗位職責(zé): (1)參與新產(chǎn)品試產(chǎn),編寫《物料檢驗(yàn)指導(dǎo)書》; (2)負(fù)責(zé)處理車間的物料質(zhì)量投訴; (3)督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量(包括對(duì)不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善); (4)負(fù)責(zé)每月度統(tǒng)計(jì)物料質(zhì)量數(shù)據(jù) …… ; (6)負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核IQC物料檢驗(yàn)員的各項(xiàng)工作; (7)依據(jù)公司供應(yīng)商開發(fā)的要求,與相關(guān)部門合作,開發(fā)主要供應(yīng)商; (8)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商制定改善計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃的進(jìn)展,提升供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn) -
車間雜工
5000-6000元2025-08-01蘇小姐負(fù)責(zé)車間的日常清潔和維護(hù)工作,確保工作環(huán)境整潔有序; 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)烘干來料水分、雜質(zhì)并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行物料的準(zhǔn)備和整理; 3.執(zhí)行緊急情況下的應(yīng)急措施,保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)作; 4.按照工作指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) -
廣西城市經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01李小姐按照公司標(biāo)準(zhǔn)化要求,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)管理工作,重點(diǎn)關(guān)注行政處罰、管理權(quán)、設(shè)施設(shè)備、項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全等方面重大風(fēng)險(xiǎn),督促整改;落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)化,提高項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理水平。 -
監(jiān)理工程師
5000-6000元2025-08-01龔杰玲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程現(xiàn)場(chǎng)管理,合理安排人機(jī)材進(jìn)場(chǎng)、施工安裝及驗(yàn)收清場(chǎng)工作; 2、嚴(yán)格按照施工圖紙施工,做好施工成本控制,有效控制整個(gè)工程的實(shí)施進(jìn)度和施工質(zhì)量,確保項(xiàng)目管理目標(biāo)有效實(shí)施;
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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34.1%3K
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22%4K
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4.9%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。