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梧州萬秀區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘

桂聘提供2025年5月梧州萬秀區(qū)質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為5285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:17
11小時前
蘇生
崗位職責(zé):
1、負責(zé)全廠的品質(zhì)監(jiān)控,質(zhì)量系統(tǒng)及品質(zhì)部工作流程、工作職責(zé)的建立,確保本廠品質(zhì)體系規(guī)范化、專業(yè)化的運行;
2、做好產(chǎn)前品質(zhì)計劃及品質(zhì)預(yù)防工作,將品質(zhì)問題控制在萌芽狀態(tài),確保品質(zhì)的各項指標符合客戶要求;
3、運用有效的方法進行品質(zhì)的管控,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量。
4、依據(jù)質(zhì)量體系,針對品質(zhì)問題及時檢討及采取有效的處理措施;
崗位要求:
1、高中或以上學(xué)歷,三年以上制衣行業(yè)且從事品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗。
2、熟悉服裝行業(yè)的工藝制作流程及要求;
3、熟悉掌握品質(zhì)管理技巧,熟悉ISO、AQL等國際標準;
4、掌握辦公軟件,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-04-29
陸宏達
崗位職責(zé):
(1)參與新產(chǎn)品試產(chǎn),編寫《物料檢驗指導(dǎo)書》;
(2)負責(zé)處理車間的物料質(zhì)量投訴;
(3)督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量(包括對不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善);
(4)負責(zé)每月度統(tǒng)計物料質(zhì)量數(shù)據(jù);
(5)負責(zé)評審不合格常規(guī)物料;
(6)負責(zé)組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核IQC物料檢驗員的各項工作;
(7)依據(jù)公司供應(yīng)商開發(fā)的要求,與相關(guān)部門合作,開發(fā)主要供應(yīng)商;
(8)負責(zé)與供應(yīng)商制定改善計劃,并跟進計劃的進展,提升供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn);
(9)負責(zé)新開發(fā)供應(yīng)商的現(xiàn)場審核、評估和后續(xù)改進措施實施;
(10)合格供應(yīng)商的定期現(xiàn)場審核和評估和后續(xù)改進措施實施;
(11)負責(zé)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋和糾正預(yù)防措施的跟蹤實施;
(12)參與供應(yīng)商定期的績效評估并將信息反饋給供應(yīng)商,實施糾正預(yù)防措施并跟蹤驗證;
(13)負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系的改進和現(xiàn)場輔導(dǎo);
(14)供應(yīng)商質(zhì)量問題資料和信息歸檔和管理;
(15)按要求完成上級交辦的各項工作。
約 2 個崗位
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梧州萬秀區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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    2K
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    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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