梧州智能營銷管理招聘

崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程，助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇，同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責:
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預(yù)算、用途等），精準推薦新能源車/燃油車/智能車型；
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策，提供專業(yè)購車方案；
結(jié)合行業(yè)動態(tài)（如自動駕駛、電池技術(shù)），向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進，完成銷售目標；
協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地；
主動回訪客戶，維護長期關(guān)系并挖掘二次銷售機會。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護；
參與線上線下車展、推廣活動，提升品牌曝光度；
分析市場競品動態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。
團隊協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行；
定期分享銷售經(jīng)驗，參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景：汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
專業(yè)技能：
熟悉主流品牌車型（尤其新能源領(lǐng)域），持有C1及以上駕照；
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識，能解答客戶技術(shù)疑問；
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。
個人素質(zhì)：
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強；
服務(wù)意識強，注重客戶體驗與滿意度；
對汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗要求：1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機制，上不封頂）；
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼；
培訓(xùn)體系：定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認證支持；
職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）。
?工作地點
城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）；
工作時間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能夠快速掌握數(shù)字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）；
具備跨部門協(xié)作能力，推動銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
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應(yīng)聘方式：請將簡歷發(fā)送至，郵件標題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

**一、市場戰(zhàn)略與規(guī)劃**
1. **制定市場開發(fā)計劃**
- 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標，研究新能源汽車市場趨勢（如滲透率、競爭格局等），制定年度市場推廣計劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。
- 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線（如eπ007、eπ008）的技術(shù)優(yōu)勢（如量子架構(gòu)、智能座艙等），策劃差異化市場定位策略，提升品牌知名度。
2. **行業(yè)與競品分析**
- 持續(xù)跟蹤新能源車市場動態(tài)、政策變化及競品動向（如價格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等），提交分析報告以支持決策。
- 挖掘客戶需求，推動產(chǎn)品改進建議，優(yōu)化市場競爭力。
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### **二、品牌推廣與活動策劃**
1. **品牌形象建設(shè)**
- 策劃線上線下品牌推廣活動，包括大型車展、試駕會、媒體發(fā)布會等，突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴”核心價值。
- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出，強化品牌調(diào)性。
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### **三、渠道管理與區(qū)域拓展**
1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**
- 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商，推動銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標區(qū)域（如參考長沙城北體驗中心模式）。
- 制定區(qū)域市場活動方案，支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。
2. **客戶關(guān)系維護**
- 建立客戶數(shù)據(jù)庫，分析用戶畫像，策劃精準營銷活動（如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務(wù)）。
- 推動售后服務(wù)體系優(yōu)化，提升客戶滿意度及復(fù)購率。
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### **四、團隊管理與執(zhí)行**
1. **跨部門協(xié)作**
- 聯(lián)動銷售、研發(fā)、售后部門，確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢（如馬赫E動力）有效結(jié)合。
- 指導(dǎo)市場團隊完成活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評估。
2. **團隊建設(shè)與考核**
- 負責市場團隊培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊建設(shè)，提升團隊專業(yè)能力。
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### **五、預(yù)算與成本控制**
- 合理分配市場費用（如廣告投放、活動預(yù)算），監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
- 定期匯報市場投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，支持高層決策。
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### **核心能力要求**
- **行業(yè)經(jīng)驗**：5年以上市場營銷經(jīng)驗，熟悉新能源汽車市場及技術(shù)趨勢。
- **技能要求**：具備市場分析、品牌策劃、團隊管理能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
- **資源整合**：擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。