梧州執(zhí)行招聘 logo

梧州執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年5月梧州執(zhí)行最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)89條萬秀區(qū)63條,平均工資約為5357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-03
唐純明
沒錢花的日子很難熬吧
是時(shí)候該主動(dòng)出擊了
這里恰好有一份招聘信息
機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前
就看你敢不敢來了
高薪誠聘,期待你的加入
崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷售目標(biāo)
2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念
3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo)
4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng)
5、執(zhí)行公司的營運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求
本公司全國連鎖,廣西300多家門店,晉升空間大,目前針對(duì)梧州萬達(dá)廣場(chǎng)一樓汀愛店招聘優(yōu)秀人才。
2025-05-03
唐純正
崗位職責(zé):
1.開發(fā)客戶,開拓市場(chǎng),維護(hù)客戶關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)銷售,處理客戶詢單,促成交易,解決客戶需求。
3.執(zhí)行客戶所訂購產(chǎn)品的采購作業(yè),并進(jìn)行品質(zhì)和交易控制。
4.開發(fā)新供應(yīng)商,完善供應(yīng)資源,有效維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)交易談判,制訂銷售與采購合約,并進(jìn)行有效管理。
6.跟蹤訂單的執(zhí)行,協(xié)調(diào)并解決交易過程產(chǎn)生的問題。
7.催收貨款或信用證,保障收款安全。
8.執(zhí)行其他跟進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
職位要求:
1.具備極大的熱情和決心從事國際貿(mào)易工作。
2.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.能熟練運(yùn)用英語,適應(yīng)英文作業(yè)環(huán)境,能與外商有效溝通。
4.能獨(dú)立開發(fā)客戶,積極、熟練地運(yùn)用各種方法和工具聯(lián)系國外客戶。
5.擅長(zhǎng)搜集和整理有價(jià)值的客戶和供應(yīng)商信息。
6.熟悉采購技巧和方法。
7.具備良好的商業(yè)談判技巧和溝通能力。
8.熟悉進(jìn)出口流程和規(guī)則,熟悉國際支付及其交易風(fēng)險(xiǎn)。
9.具有良好的協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

行政主管

4000-9000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2025-05-03
岑學(xué)杰
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理;
2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行;
3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì),確保行政服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

電氣工程師

8000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:40
2025-05-03
江先生
4)參與編寫電站各項(xiàng)制度規(guī)定,并監(jiān)督落實(shí)、執(zhí)行。
2025-05-03
張老師
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小程序、抖音、微博及其他新媒體平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營; 2.制定公司新媒體平臺(tái)具體內(nèi)容策劃和執(zhí)行; 3.定期分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)并提出實(shí)施改進(jìn)方案。
2025-05-03
張老師
全面主持學(xué)校的教學(xué)教務(wù)招生工作。要求有相關(guān)行業(yè)的從事經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)合作精神,有責(zé)任心,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)開展日常工作。
2025-05-03
覃清林
制定銷售目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) 2、CET-4 及以上,有較強(qiáng)的英語口語及書面溝通能力; 3、具有很強(qiáng)的溝通技能,人際關(guān)系處理能力,計(jì)劃與執(zhí)行
2025-05-03
張老師
工作內(nèi)容: 1、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行; 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì),協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核 …… 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)溝通能力,市場(chǎng)洞察力; 3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷; 公司福利: 1.五險(xiǎn)一金 2.帶薪假:有薪病假,有薪年假,婚假,喪假等 3.加班享有加班費(fèi),按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行
工作內(nèi)容: 1、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行; 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì),協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核 …… 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)溝通能力,市場(chǎng)洞察力; 3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷; 公司福利: 1.五險(xiǎn)一金 2.帶薪假:有薪病假,有薪年假,婚假,喪假等 3.加班享有加班費(fèi),按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行
2025-05-03
張老師
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作: 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目 標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì) 劃; 3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書; 4
2025-05-03
趙興輝
有較好的美術(shù)功底和優(yōu)秀的創(chuàng)意、對(duì)色彩有深刻的把握;工作主動(dòng)性高,善于溝通,能準(zhǔn)確完整的表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思路; 6、吃苦耐勞、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)能力;心態(tài)積極陽光,能承受工作壓力,工作仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),高效執(zhí)行

機(jī)電主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:6
2025-05-03
柳朝陽
6、組織制定設(shè)備規(guī)范操作指導(dǎo)書、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)制度及檢修制度; 7、每月巡查全廠設(shè)備,及時(shí)下發(fā)問題的設(shè)備整改通知書,并全程跟蹤落實(shí); 8、定期抽檢下屬維修記錄,指導(dǎo)規(guī)范填寫維修記錄; 9、督導(dǎo)下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內(nèi)的
2025-05-03
柳朝陽
提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施; 6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-05-03
曾育周
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決 …… ; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購;賣場(chǎng)5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等; 5、對(duì)接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作
2025-05-03
唐純正
2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行電商平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃,提升平臺(tái)的流量、銷量與用戶活躍度。 3、協(xié)助商品數(shù)據(jù)收集、匯總、處理,以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、調(diào)整平臺(tái)運(yùn)營策略,確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
約 186 個(gè)崗位

梧州相關(guān)熱門崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃執(zhí)行團(tuán)建活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃實(shí)習(xí)生戶外活動(dòng)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理執(zhí)行人員制作執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行廣告執(zhí)行執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總經(jīng)理高級(jí)客戶執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行文案策劃執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行地產(chǎn)活動(dòng)執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行線下活動(dòng)執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃合同執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)會(huì)務(wù)執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行廣告策劃執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃團(tuán)建策劃線下活動(dòng)活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃互動(dòng)營銷策劃活動(dòng)專員活動(dòng)兼職市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理
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梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 17.9%
    2K
  • 25%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 3.6%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 10.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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