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梧州資金管理招聘

桂聘提供2025年10月梧州資金管理最新招聘,長洲區(qū)6條萬秀區(qū)3條,平均工資約為3093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資金管理出納財務(wù)財務(wù)出納招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
朱芙榮
前提概要:
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6、有小車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份
2025-10-29
朱芙榮
前提概要:
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6、有小車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份

縣份總經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-29
朱芙榮
前提概要:
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份
2025-10-29
梁偉潔
工作職責(zé): 1.負責(zé)公司資金監(jiān)控、加速資金流轉(zhuǎn); 2.負責(zé)公司的資金管理、運用、帳務(wù)的核對; 3.編制年度預(yù)算計劃,并根據(jù)生產(chǎn)和銷售成本數(shù)據(jù),提出成品分析報告; 4.負責(zé)公司的財務(wù)管理體系運營監(jiān)控執(zhí)行
2025-10-29
潘林濤
你的工作內(nèi)容主要是: 1.負責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理,包括國內(nèi)外交易往來、資金結(jié)算、貨幣兌換等工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性; 2.參與成本控制和預(yù)算管理,確保財務(wù)規(guī)劃和跨境業(yè)務(wù)目標一致; 3.負責(zé)稅務(wù)申報及稅收籌劃 …… ,確保公司依法納稅; 4.管理公司財務(wù)檔案,確保資料的完整性與安全性; 5.負責(zé)公司日常會計核算及賬務(wù)處理,確保賬實相符; 6.編制財務(wù)報表,參與公司財務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 7.
2025-10-29
黃巧玲
?崗位職責(zé)?: 1?.全面負責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運行。 ?2.負責(zé)酒店前臺款項的正常收取?,確保資金的安全和準確無誤。 ? …… 3.負責(zé)酒店前臺數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計?,包括應(yīng)收賬款的核對、跟進與確認。 4?.負責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表,維護酒店形象。 ?

會計專員

4000-5000元
2025-10-29
熊韋平
參與月末和年末的結(jié)賬工作,協(xié)助進行稅務(wù)申報和財務(wù)分析; 3.負責(zé)公司稅務(wù)籌劃及申報工作,確保遵守稅務(wù)法規(guī); 4.參與公司的財務(wù)審核工作,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性; 5.協(xié)助處理公司日常的財務(wù)事務(wù),包括資金調(diào)度和賬目管理
2025-10-29
唐小姐
工作職責(zé): 1.協(xié)助制定及執(zhí)行年度及季度資金籌措計劃,協(xié)助處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種事宜; 2.負責(zé)融資信息的收集、整理,協(xié)助融資渠道的建立; 3.協(xié)助各種融資方式的分析、探討、操作、實施; …… 4.協(xié)助公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù),開展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的各項工作; 5.協(xié)助上級參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件; 6.協(xié)助上級建立融資數(shù)據(jù)庫,融資資料的管理
2025-10-29
陳女士
1、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策;4、負責(zé)編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告;5、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;6、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系
2025-10-24
職責(zé): 一、設(shè)備設(shè)施管理: 1、負責(zé)年度工程維保、能源預(yù)算編制,控制成本,合理使用資金; 2、負責(zé)設(shè)備運行、維護管理; 3、負責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃的審定 4、負責(zé)外委設(shè)備的維護維修的跟進 …… 二、物業(yè)接管驗收與交付管理: 1、負責(zé)物管前期介入對工程安裝的跟進管理 2、負責(zé)對工程設(shè)計施工提出建議 3、負責(zé)商業(yè)物業(yè)的接管驗收管理 4、負責(zé)對工程遺留問題進行整改(合同委托內(nèi)的項目) 5、 …… 負責(zé)物業(yè)交付中工程遺留問題的整改跟進 三、維修服務(wù): 1、負責(zé)對有償維修服務(wù)的管理 2、負責(zé)對公共部分的維修管理 3、負責(zé)對維修效果、工程質(zhì)量的回訪、驗證 4、負責(zé)對委托整改的工程遺留問題的處理 …… 四、裝修管理: 1、負責(zé)裝修方案審定工作的監(jiān)督管理 2、負責(zé)裝修過程的管理 3、負責(zé)方案中對水、電、氣線路安裝規(guī)范審理工作的監(jiān)督管理 五、內(nèi)部事務(wù)管理: 1、負責(zé)本部門培訓(xùn)計劃的制定 2

財務(wù)

3000-6000元
梧州-長洲區(qū)-梧州職業(yè)學(xué)院 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:28
2025-10-24
王曉娟
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)日常會計核算工作,包括但不限于賬目處理、發(fā)票管理及財務(wù)報表的編制; 2、參與財務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化,確保財務(wù)操作的準確性和效率; 3、協(xié)助完成財務(wù)部門的其他日常事務(wù),包括但不限于資金運作
2025-10-24
曹雪梅
并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)會計劃; 3.組織制定本公司的財務(wù)計劃,銀行借款計劃,并組織實施; 4.組織編制本公司的財務(wù)計劃,銀行借款計劃,并組織實施; 5.負責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作 …… 4.7意識:管理意識、服務(wù)意識、法制意識、監(jiān)督意識、清廉意識、保密意識、素質(zhì)意識
2025-10-20
冼女士
【工作職責(zé)】 完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核; 完成月度資金計劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協(xié)助完成公司財務(wù)年報的編制; 根據(jù)上級安排,完成相關(guān)各項財務(wù)稅務(wù)工作
約 13 個崗位
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梧州出納招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 17.9%
    2K
  • 75%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州出納招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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