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梧州綜合管理招聘

桂聘提供2025年10月梧州綜合管理最新招聘,長洲區(qū)13條萬秀區(qū)6條,平均工資約為4224元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
梁女士
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2.資格證書: 持有中級會計(jì)師及以上職稱CPA優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
4. 專業(yè)技能:
?精通企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī);
?熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及 Excel、PPT等辦公工具;
?具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
5.綜合素質(zhì):
?責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德;
?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
?能承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
2025-10-29
梁經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店售后前臺、索賠、維修、配件等業(yè)務(wù)管理工作,完善維修系統(tǒng)各項(xiàng)管理,健全并持續(xù)改進(jìn)維修系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的月度、季度、年度任務(wù)。
3、保證公司售后的工作全面遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程展開,努力做到客戶滿意度最大化;
4、負(fù)責(zé)制訂每年售后車間人員的培訓(xùn)計(jì)劃并做設(shè)備、人員儲備計(jì)劃。
5、要求有2年以上汽車行業(yè)售后管理經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉售后服務(wù)和索賠流程,有汽車綜合修理廠、汽車4S店等的維修車間、服務(wù)經(jīng)理、配件經(jīng)理等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
備注:有能力者薪資面談??!
2025-10-29
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司官方賬號的管理運(yùn)營,包括賬號定位,日常內(nèi)容策劃,寫視頻腳本等等。
2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進(jìn)行。
3、通過綜合數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運(yùn)營方案,增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。
二、任職要求:
1、有社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同時(shí)會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。
2、熟悉自媒體的內(nèi)部規(guī)則,運(yùn)營邏輯。
3、性格外向活潑,善于與人溝通,工作態(tài)度積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力。。
上班地點(diǎn):梧州市長洲區(qū)西環(huán)路上段盤龍城小區(qū)大門右側(cè)
上班時(shí)間:9:00-12:30,13:30-18:00。
三、福利待遇
1.薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+提成+年終獎(jiǎng)金,綜合薪資5K~1W+。
2.培訓(xùn)機(jī)會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
3.休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
4.福利保障:購買五險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn),提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。
5.工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
歡迎您加入全市TOP3的外貿(mào)企業(yè)團(tuán)隊(duì)!
2025-10-29
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日

地級市總經(jīng)理

20000-40000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-29
朱芙榮
分總崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運(yùn)營管理 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力; 4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先) 5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅 月度綜合薪資
2025-10-29
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日

縣份總經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-29
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、
2025-10-29
趙百科
一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定并落實(shí)公司運(yùn)營策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 2.運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司運(yùn)營管理體系,確保流程規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn),并持續(xù)改進(jìn)以提升運(yùn)營效率。 3.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),設(shè)置合理的考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提高整體團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。 …… 6.客戶關(guān)系管理:協(xié)調(diào)各個(gè)部門,保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,及時(shí)解決客戶投訴和問題。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 …… 6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮、組織開拓、統(tǒng)籌分析、綜合歸納能力,以及高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

客服主管

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-29
陳冠武
一、工作時(shí)間與薪資待遇 工作時(shí)間:六天工作制(每周調(diào)休一天) 薪資:底薪2500元,餐補(bǔ)300元,全勤獎(jiǎng)200元,績效獎(jiǎng)金500-1500元,綜合4k左右 上班時(shí)間兩班制,早班8:00-16:30 …… 5、熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、評價(jià)流程、投訴系統(tǒng)等)有豐富的網(wǎng)上購物和銷售經(jīng)驗(yàn)。 6、工作態(tài)度:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
2025-10-29
李經(jīng)理
截至2020年6月末,公司在全國19個(gè)省級區(qū)域設(shè)有15家分公司、125家證券營業(yè)部,控股國海富蘭克林基金管理有限公司、國海良時(shí)期貨有限公司,全資設(shè)立國海創(chuàng)新資本投資管理有限公司,形成了以零售財(cái)富管理、機(jī)構(gòu)和企業(yè)綜合金融服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng) …… 營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系,并開展相關(guān)客戶維護(hù)工作; 2.開拓、維護(hù)指定區(qū)域的展業(yè)渠道,開展渠道人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)施各類聯(lián)合營銷活動(dòng); 3.為營業(yè)機(jī)構(gòu)推薦證券經(jīng)紀(jì)人;根據(jù)營業(yè)機(jī)構(gòu)的安排對證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理
2025-10-29
劉華
【職責(zé)描述】收集客戶,維護(hù)客戶,線上社群,線下門店,線上直播維護(hù)等日常事務(wù),做好客戶管理及線上線下工作,有醫(yī)藥保健行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷,男女不限,20-40歲,性格開朗,具備良好的理解能力,交際能力 …… 底薪提成獎(jiǎng)金,綜合薪資4000- 8000,月休4天,節(jié)假日休息,超長年假。

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-10-29
曾育周
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng); 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決 …… ; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作
2025-10-29
馮女士
行政
崗位職責(zé)?: 1、對外接待管理:負(fù)責(zé)公司重要來訪客戶、合作伙伴及上級領(lǐng)導(dǎo)的接待工作,制定接待方案,安排接待流程,從迎接、會議洽談、用餐到送別等環(huán)節(jié),確保接待工作高效、規(guī)范、周到,展現(xiàn)公司良好形象。? …… 3、會務(wù)管理:統(tǒng)籌公司各類會議,包括會前準(zhǔn)備(會議場地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、資料印刷分發(fā)等)、會中服務(wù)(會議流程把控、茶水供應(yīng)、會議記錄等)以及會后跟進(jìn)(會議決議的傳達(dá)、督辦和反饋),保障會議順利進(jìn)行并有效落實(shí)會議成果 …… 4、綜合素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)禮儀素養(yǎng),能夠與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效溝通;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)
2025-10-29
賴振華
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點(diǎn),開展各項(xiàng)績效管理活動(dòng) …… 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫作能力; 5、擁有駕駛證
2025-10-29
林鼎盛
10000+綜合工資招聘資料員 1,參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃。 2,參與建立材料、設(shè)備管理制度。 3,負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息,參與供應(yīng)單位的評價(jià)、選擇。 …… 4,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購,參與采購合同的管理。 5,負(fù)責(zé)進(jìn)場材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢。 6,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場后的接收、發(fā)放、儲存管理。
約 22 個(gè)崗位
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梧州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 54.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 8%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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