梧州總監(jiān)招聘 logo

梧州總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年11月梧州總監(jiān)最新招聘,長洲區(qū)12條萬秀區(qū)7條,平均工資約為7615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總監(jiān)房地產(chǎn)銷售總監(jiān)地產(chǎn)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)專員

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-29
朱芙榮
1. 負責(zé)解答個人和公司經(jīng)營管理中經(jīng)濟糾紛等法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個體戶、個人進行推廣(銷售方向)
2. 負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 公司提供資源,通過微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6. 負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休

銷售總監(jiān)

12000-20000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-29
黎鋒
工作內(nèi)容
1、負責(zé)制定銷售策略,推動銷售團隊達成業(yè)績目標
2、維護和拓展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力
2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識
3、能夠有效地制定和執(zhí)行銷售計劃
▲大專以上學(xué)歷,1年以上崗位經(jīng)驗;
▲對信息化、智能化、弱電系統(tǒng)集成行業(yè)有較深的了解,熟悉系統(tǒng)集成公司運作,具備系統(tǒng)集成類型項目實施經(jīng)驗,能夠獨立快速完成方案制作,有一定的行業(yè)經(jīng)驗與資源;
崗位要求描述:
1、 配合業(yè)務(wù)人員負責(zé)項目的售前講解,根據(jù)客戶需求設(shè)計制作詳細解決方案及方案宣講、產(chǎn)品演示等;
2、 與客戶相關(guān)人員溝通,分析用戶需求,制定相應(yīng)的解決方案;維護客戶關(guān)系,及時與客戶溝通項目進度;
3、薪金待遇:2200 元基本工資、項目提成(視個人能力與勤勞有關(guān))、繳納社會保險、每周雙休、享受國家法定節(jié)假日、年底獎金;晉升資深項目經(jīng)理基本工資3200;晉升項目總監(jiān)基本工資4000。
4、福利:不定期舉辦各種娛樂、聚會活動??茖W(xué)的績效考核和崗位晉升機制,為員工提供公平公正的崗位晉升與薪資晉升機會;
5、招2到4人,年齡不限。
維護客戶關(guān)系,及時與客戶溝通項目進度; 3、薪金待遇:2200 元基本工資、項目提成(視個人能力與勤勞有關(guān))、繳納社會保險、每周雙休、享受國家法定節(jié)假日、年底獎金;晉升資深項目經(jīng)理基本工資3200;晉升項目總監(jiān)基本工資
2025-10-29
柯亞活
職位要求 身體素質(zhì)身體健度、形象較好,30-50歲。 個人品德個性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強、做事有效率,認同公司企業(yè)文化。 專業(yè)知識專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 工作能力熟悉房開項目,有較好的溝通協(xié)作能力。 任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。 崗位職責(zé) 1、 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù); 2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃; 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃; 4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標準; ...
2025-10-29
安佰才
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目的全面管理工作,帶領(lǐng)項目團隊進行項目調(diào)研、項目研究并指導(dǎo)項目實施; 2、負責(zé)對接政府、平臺公司各項工作手續(xù),完成回款任務(wù); 3、負責(zé)控制項目人力成本,設(shè)計并優(yōu)化項目工作流程提高部門工作效率; 4、負責(zé)本項目的其他日常管理工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上項目負責(zé)人經(jīng)驗,熟悉項目成本控制、報批報建程序,鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗。有政府、平臺公司對接經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備項目策劃指導(dǎo)和組織經(jīng)驗,有團隊建設(shè)、管理能力; 3、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),熟悉對外關(guān)系處理,具備及時收款能力。
經(jīng)濟蕭條的環(huán)境下,大家壓力都很大 賺錢是講究技巧和方法的 我們生來就是高山而非溪流 眼光放遠,格局放大 不要在奔跑的路上停下 除了一腔創(chuàng)業(yè)的熱情 更要跟對人,選對平臺 去征服天地,去看看世界 去發(fā)現(xiàn)自己的潛能…… 可怕的不是月薪3000 而是一成不變的月薪3000 給自己一個機會,會有不一樣的收獲。 來,我們歡迎你一起賺錢 聯(lián)系電話:***********
2025-10-29
趙百科
一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定并落實公司運營策略,確保業(yè)務(wù)目標的達成。 2.運營管理:負責(zé)建立和優(yōu)化公司運營管理體系,確保流程規(guī)范、高效運轉(zhuǎn),并持續(xù)改進以提升運營效率。 3.團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理運營團隊,設(shè)置合理的考核標準,激勵和培養(yǎng)團隊成員,提高整體團隊的執(zhí)行力。 4.營銷策劃與推廣:負責(zé)制定產(chǎn)品和服務(wù)的營銷策略并推廣執(zhí)行,監(jiān)控市場行情,分析競爭對手的動態(tài),及時做出正確決策以應(yīng)對市場變化。 5.數(shù)據(jù)分析與決策支持:關(guān)注宏觀的經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài),根據(jù)市場數(shù)據(jù)和運營情況進行分析和挖掘,向高層管理層提供決策支持和運營建議。 ...
2025-10-29
賴振華
結(jié)合市場實際情況,合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力; 5)負責(zé)招商運營團隊目標完成情況監(jiān)督及指導(dǎo),團隊建設(shè)等工作; 6)協(xié)助市場策劃實施促銷活動,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,相關(guān)經(jīng)營工作定向指導(dǎo); 7)協(xié)助部門總監(jiān)制定本部門工作指標及管理

財務(wù)主管

10000-15000元
2025-10-29
蘇可茵
一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān)) 技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業(yè)的培訓(xùn)體系,
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:16
2025-10-29
陳明航
1、負責(zé)酒店大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)。 2、負責(zé)酒店的政策和營銷策劃活動方案。 3、負責(zé)營銷部門的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導(dǎo)。 4、負責(zé)酒店銷售計劃的整體管理,包括:銷售計劃的制定、銷售進度和銷售預(yù)算的控制。 5、負責(zé)酒店的全面管理,包括:市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂。
2025-10-29
趙百科
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn); 3.設(shè)計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議; 4.維護員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標; 2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);...
2025-10-29
歐小明
工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)工程項目的監(jiān)理工作,確保工程質(zhì)量與進度符合標準; 2、監(jiān)督施工過程,及時發(fā)現(xiàn)并解決工程問題; 3、與項目團隊協(xié)作,完成監(jiān)理報告和記錄工作。 任職要求 1、具備土木建筑工程背景,持有注冊監(jiān)理工程師資格; 2、熟悉工程監(jiān)理流程及相關(guān)法規(guī); 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-10-24
楊水金
1、負責(zé)處理公司的公共關(guān)系、對外公關(guān)、代表公司與當(dāng)?shù)卣块T打交道,溝通協(xié)調(diào)辦理公司安排的對外各項事宜。 2、負責(zé)公司商務(wù)活動和重要客戶接待參觀,對企業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進行講解公關(guān)。 3、配合董事長處理及維護公共關(guān)系。(政府重要客戶) 4、負責(zé)來訪客戶迎送、會議、參觀、宴會等多個需求模塊的商務(wù)接待工作。 5、收集負責(zé)并支持各大項目的商務(wù)談判。維護和拓展商務(wù)接待相關(guān)資源搭建接待資源庫。 6、反應(yīng)敏捷具有較強的溝通,表達能力及交際技巧,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和公共關(guān)系處理能力,熟悉商務(wù)禮儀,談判技巧有親和力,有熱情。
2025-10-24
張老師
主要負責(zé)公司整體品牌形象運營,品牌推廣宣傳。 要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗,認真負責(zé),有創(chuàng)新思維,能承受一定的工作壓力!
約 33 個崗位

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梧州銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    2K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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