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梧州組織績效經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月梧州組織績效經(jīng)理最新招聘,萬秀區(qū)1條長洲區(qū)1條,平均工資約為5173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多組織績效經(jīng)理組織績效經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廠長助理

5000-6000元
2025-08-01
韋女士
1.協(xié)助廠長完成與各部門經(jīng)理的協(xié)調(diào)工作以完成公司的目標(biāo)和計(jì)劃。
2.1.協(xié)助廠長跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),并進(jìn)行生產(chǎn)過程指導(dǎo)、控制。
3.協(xié)助廠長協(xié)調(diào)車間內(nèi)、外情況調(diào)查、核實(shí),制定并落實(shí)改進(jìn)措施。
4.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場及5s、安全、文明生產(chǎn)和現(xiàn)場布置的改善。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率與管理水平的提升,以及新員工技能水平的提升。
6.負(fù)責(zé)各班組月度績效考評,開展班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)各類信息與數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總,以及安排財(cái)務(wù)月度盤點(diǎn)工作。
8.每月跟蹤落實(shí)各部門的業(yè)績和歸納各部門的工作總結(jié)
9.組織車間例會及其它內(nèi)、外部會議,協(xié)調(diào)處理各車間異常。
10.完成上級安排的其它工作。
2025-08-01
彭女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績目標(biāo);
2、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo);
3、定期組織召開本部門各項(xiàng)會議,對日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績效;
4、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作,了解員工遇到的問題,并為其及時(shí)解決,定期進(jìn)行員工激勵,激發(fā)員工的工作熱情與斗志;
5、組建團(tuán)隊(duì);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格:
1、25-45歲,專業(yè)不限、學(xué)歷不限;
2、從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作1年以上,至少近1年任職中層經(jīng)理及以上職務(wù);
3、具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
4、具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉梧州市裝修市場,有客戶資源者優(yōu)先錄用。
約 2 個(gè)崗位
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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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