車隊管理員

職位描述

招聘崗位:車隊管理員

招聘條件:

1，持有效證件，會駕駛車輛(會駕駛任何一種車型即可: 前4后8 自卸車/叉車/鏟車、挖掘機)

2，高中以上學歷，對電腦操作要懂一點

3，從事過物流車隊管理，有一定的管理經驗(司機管理/車輛管理/人員車輛調度)

4，善于溝通，協調，對接好客戶用車需求

5，評判出駕駛員工作量飽和度及派車的合理性

6，年齡:30-45 歲之間

由于此崗位特殊性，一旦錄取先從駕駛員做起 (1 個月起)，熟悉區(qū)內運作流程，針對車隊管理提出合理的意見或建議，再安排從事車隊管理崗位。

轉正后工資:保底 6500+績效 2000 

公司簡介

金海輝煌集團始建于1999年，總部位于佛山，下轄6家全資子公司。公司成立24年來，始終致力于中國高品質不銹鋼事業(yè)的發(fā)展，客戶遍布全球，在行業(yè)內擁有廣泛影響力。目前集團資產總值近50億元，年營業(yè)收入約100億元，是擁有不銹鋼全產業(yè)鏈（查驗、制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋）運營的不銹鋼集團化企業(yè)。

       從1999年到2019年，從佛山到兩廣三地，金海輝煌從20人小作坊發(fā)展到3000人的大型企業(yè)。打破業(yè)界傳統創(chuàng)立“現款現貨”行規(guī)，建造業(yè)界首條短流程不銹鋼全產業(yè)鏈，繼而建成長流程不銹鋼全產業(yè)鏈并進軍資本市場，被國企成功并購，創(chuàng)造了“國企與民企融合”典范。企業(yè)之路，篳路藍縷，金海輝煌集團用了整整20年來探索“鋼鐵是怎樣煉成的”。

       2020年始，我們再出發(fā)！我們聚焦梧州，以“再造一個卓越金?！睘槟繕耍詣?chuàng)新驅動發(fā)展，對梧州金海煉鋼，軋鋼，酸洗，冷軋進行了硬件、軟件高質量的技改和填平補齊，以站在未來至少十年仍不落伍的前瞻性、先進性、戰(zhàn)略性的高度來實施這四大工程項目。我們緊緊圍繞金海高質量發(fā)展這一歷史要求，以客戶為中心，以數字化轉型為抓手，以流程再造為依托，奮力把金海建成為一座工廠數字化、設備智能化、生產柔性化、決策智慧化的“百億智慧工廠”。公司先后榮獲“廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強第15位”、“廣西專精特新中小企業(yè)”、“廣西智能工廠示范企業(yè)”、“廣西綠色工廠示范企業(yè)”、“廣西工業(yè)龍頭企業(yè)”、“納稅大戶”等榮譽稱號。

       廣西梧州市金海不銹鋼有限公司作為金海輝煌集團子公司，成立于2010年，位于廣西梧州市再生不銹鋼制品產業(yè)園內，注冊資金4億元，是梧州市政府承接廣東產業(yè)轉移的重點項目之一，是自治區(qū)及梧州市重點工業(yè)企業(yè)。

        公司設備先進，技術力量雄厚，攜手上海寶信軟件傾力打造生產管理數字化系統，引入元海集團布局智慧園區(qū)系統，顛覆廢料行業(yè)傳統體制建立檢驗原料的查驗中心，攜手鐳目科技進行了24項自動化煉鋼改造的100萬噸熔煉生產線、首條R6.5m不銹鋼四機四流板坯連鑄生產線，1050mm不銹鋼全連軋綠色生產線，120萬噸不銹鋼固溶帶黑皮軋綠色生產線，950AGC冷軋生產線，韓國三星制氧空分系統，西門子PLC自動化調速控制可編程操作系統，IMS多功能檢測儀、ISRA表面檢測儀，以及配套供配電、給排水、供熱系統、廢酸再生環(huán)保系統、安全消防等設施,打造全生命周期的“數字化智慧工廠”。

         公司以“立足中國，走向世界”的可持續(xù)發(fā)展思路，堅持以人為本，圍繞“實業(yè)為體，金融為魂”的偉大戰(zhàn)略，以“一輩子，一件事，一直做，一定成”的決心，以“人才職業(yè)化，管理數字化，產品品牌化”的三化管理目標，堅守“校園文化、軍隊文化、家園文化”的企業(yè)文化定位，始終聚焦不銹鋼產業(yè)，以“拒絕數字化的企業(yè)沒有未來”的要求，由“金海制造”邁進“金海智造”，闊步邁進數智金海新時代。