職位描述
崗位福利:
有宿舍、包午餐、五險(xiǎn),有績效提成 。年薪6萬—8萬。月休4天,節(jié)假日正常休息。
任職要求:服從上級(jí)工作安排,大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、做事嚴(yán)謹(jǐn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,熟練office辦公軟件,具有一定的文件處理和表格制作能力,懂得使用管家婆軟件、有茶類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡要求30歲—50歲,男女不限。
崗位職責(zé):按排制茶生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督并執(zhí)行生產(chǎn)、
質(zhì)檢、人員培訓(xùn)、完成生產(chǎn)任務(wù),向總經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)工作。
公司簡介
廣西梧州茶船古道陳茶有限公司秉承“傳承創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的核心價(jià)值觀,以“品味廣西花香六堡,傳播茶船古道文化”為己任,用心做好每一款產(chǎn)品,為廣大茶友茶客茶商提供品質(zhì)過硬且富有文化底蘊(yùn)的六堡茶精品。公司邀請(qǐng)到經(jīng)驗(yàn)豐富的六堡老工匠姚靜健師傅,在他的技術(shù)指導(dǎo)和嚴(yán)格把關(guān)下,確保了公司茶品的高質(zhì)量高品位要求?;ㄏ懔げ鑿S生產(chǎn)的窖藏花香、檳榔香、陳茶、傳奇等系列六堡茶,一經(jīng)上市,便受到六堡茶界資深茶人和廣大消費(fèi)者的歡迎。其中花香六堡窖藏A0101榮幸成為第18屆中國-東盟博覽會(huì)官方指定接待用茶。今年公司將聯(lián)合華巨臣舉辦一系列茶展活動(dòng),屆時(shí)有重磅新品六堡茶隆重亮相。公司的經(jīng)營團(tuán)隊(duì),由新一代六堡茶人組成,誠邀您的加入。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西梧州市長洲區(qū)舜帝大道西段1號(hào)A4第2幢23號(hào) 查看上班路線
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廠長助理5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.協(xié)助廠長完成與各部門經(jīng)理的協(xié)調(diào)工作以完成公司的目標(biāo)和計(jì)劃。 2.1.協(xié)助廠長跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),并進(jìn)行生產(chǎn)過程指導(dǎo)、控制。 3.協(xié)助廠長協(xié)調(diào)車間內(nèi)、外情況調(diào)查、核實(shí),制定并落實(shí)改進(jìn)措施。 4.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場及5s、安全、文明生產(chǎn)和現(xiàn)場布置的改善。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率與管理水平的提升,以及新員工技能水平的提升。 6.負(fù)責(zé)各班組月度績效考評(píng),開展班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 7.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)各類信息與數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總,以及安排財(cái)務(wù)月度盤點(diǎn)工作。 8.每月跟蹤落實(shí)各部門的業(yè)績和歸納各部門的工作總結(jié) 9.組織車間例會(huì)及其它內(nèi)、外部會(huì)議,協(xié)調(diào)處理各車間異常。 10.完成上級(jí)安排的其它工作。2025-08-01韋女士
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廠長/廠長助理6000-12000元梧州-萬秀區(qū)廣西三威家居新材股份有限公司原材料和加工職責(zé):作為核心生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理人造板生產(chǎn)線,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全、高效、低碳生產(chǎn),打造行業(yè)智能制造標(biāo)桿工廠。 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃并分解落實(shí)、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)體系建立精益生產(chǎn)體系并監(jiān)督執(zhí)行。 2、落實(shí)成本與質(zhì)量管控,主導(dǎo)生產(chǎn)成本分析(原料/能耗/人工占比優(yōu)化),提升產(chǎn)品質(zhì)量降低質(zhì)量缺陷率。 3、貫徹落實(shí)公司清潔和安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保現(xiàn)場整潔,保障生產(chǎn)安全高效。 4、推進(jìn)工廠設(shè)備預(yù)測性維護(hù)系統(tǒng)落地,積極開展設(shè)備技術(shù)升級(jí)改造,配合推進(jìn)工廠數(shù)字化、智能化升級(jí)。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與管理,培養(yǎng)基層管理梯隊(duì)人才。 學(xué)歷專業(yè):本科及以上(工業(yè)工程、木材加工、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 ? 經(jīng)驗(yàn):3年以上100人+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(板材/家具 / 造紙行業(yè)優(yōu)先),熟悉特種設(shè)備安全管理規(guī)范。 能力:具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)變革能力,數(shù)據(jù)指標(biāo)和成本敏感度和優(yōu)化管理能力。 優(yōu)先條件:成功主導(dǎo)過生產(chǎn)線技術(shù)改造和年降本500萬實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-08-01人力資源部
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煉鋼小爐長10000-15000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工一、崗位職責(zé) 1. 完成公司下達(dá)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2. 處理煉鋼LF爐生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào),確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達(dá)到廠部要求; 3. 負(fù)責(zé)組織LF爐周會(huì)及日常會(huì)議,針對(duì)問題提出改正措施; 4. 建議原輔材料采購,采購質(zhì)量數(shù)量滿足生產(chǎn)工藝要求。 5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)鋼水質(zhì)量問題,根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行情況請(qǐng)示廠長調(diào)整原料結(jié)構(gòu),確保產(chǎn)品合格率。 二、崗位要求 1. 冶金專業(yè)、中專以上學(xué)歷; 2. 5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3. 接受過鋼鐵冶煉企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、安全法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);熟悉鋼鐵冶煉行業(yè)流程等相關(guān)技能。2025-07-30江先生

- 廣西梧州茶船古道陳茶有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉/化學(xué)
- 成立時(shí)間 5年(2020年7月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --