職位描述
1.全日制本科及以上學(xué)歷、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.擁護黨的路線、方針、政策,具有過硬的思想政治素質(zhì);
3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟悉操作各種辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件;具有較強的工作責(zé)任心,工作細心、耐心,有吃苦耐勞精神;具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力;
4.身體健康,年齡40歲以下;
5.在大型企業(yè)、政府機關(guān)等單位有相關(guān)工作經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先;
6.有實踐工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者,可放寬條件。
公司簡介
廣西西江遠馳物流有限公司(以下簡稱遠馳物流公司)成立于2005年11月.隸屬于廣西北部灣港集團.注冊資本2168.833333萬元.現(xiàn)有在編人員34人.
遠馳物流公司經(jīng)營范圍包括:道路普通貨物運輸,水路貨物運輸代理,鐵路貨物運輸代理,國際貨運代理,航空貨物運輸代理,自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外),木材.林化產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外).農(nóng)產(chǎn)品.日用品.糧食.化肥.化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外).建筑材料.有色金屬(國家專管除外).礦產(chǎn)品(國家專管除外)批發(fā).零售.
遠馳物流公司是廣西梧州地區(qū)道路貨物運輸行業(yè)第一家三級安全生產(chǎn)標(biāo)準化企業(yè).公司被中國物流與采購聯(lián)合會評為全國“AAA級物流企業(yè)”.獲廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳等單位認定為“廣西無車承運人試點企業(yè)”.獲廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局認定為“自治區(qū)級服務(wù)業(yè)標(biāo)準化試點單位”,并先后榮獲“2019廣西物流企業(yè)50強”.“第三屆廣西壯族自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌”.“梧州市萬秀區(qū)2017年納稅增長突出貢獻獎”等榮譽稱號.
經(jīng)過多年研究和實踐.遠馳物流公司總結(jié).提煉了一套貫穿業(yè)務(wù)全過程的“供應(yīng)鏈管理解決方案研發(fā)及執(zhí)行流程”.并將其進行系統(tǒng)化.制度化.流程化管理.建立了持續(xù)創(chuàng)新的長效機制.公司現(xiàn)已成為一家集鐵.公.水多式聯(lián)運于一體.跨區(qū)域.網(wǎng)絡(luò)化.信息化.多元化的綜合性專業(yè)物流企業(yè).目前.公司可調(diào)配社會重型貨運車輛超500多部.公司管理體系完善.擁有一支熟練掌握供應(yīng)鏈解決之道的管理團隊.熟悉多個行業(yè)的商業(yè)運作模式.能夠準確把握客戶需求.通過對供應(yīng)鏈管理環(huán)節(jié)的深度剖析.為客戶量身定制差異化的供應(yīng)鏈管理解決方案.
遠馳物流公司憑借西江“黃金水道”梧州港完備的“鐵.公.水.空”交通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢.在梧州港區(qū).梧州鐵路貨場以及防城港港區(qū).欽州港港區(qū).賀州鐘山.湖南江華等地均設(shè)置了長期業(yè)務(wù)駐點.構(gòu)建了以梧州為中心.覆蓋廣西全境.背靠大西南地區(qū).面向珠三角.乃至我國沿海各省的便捷物流網(wǎng)絡(luò)體系.
根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會公開招聘.
面試時間及地點
(一)面試時間:待定.
(二)面試地點:梧州市新興二路217號二樓(凱萊大酒店后面).
上班地點
工作地址:
梧州市新興二路217號二樓 查看上班路線
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儲備干部(培養(yǎng)為業(yè)務(wù)或銷售方向)3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口儲備業(yè)務(wù)或銷售人員: 1、年齡25-35歲。 2、會開車、有駕照。 3、有一定的社會閱歷和工作經(jīng)歷,為人陽光、正氣。 4、溝通、理解能力較強。 5、勤奮、肯干、有吃苦精神。 6、學(xué)歷大專以上。 7、有銷售或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗亦可培養(yǎng)。2025-08-01馮女士行政
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實習(xí)生(儲備干部)2000-3000元梧州-長洲區(qū)梧州江濱國際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 接受部門負責(zé)人的管理和督導(dǎo),完成其分派的工作任務(wù)。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.不限專業(yè),酒店管理、旅游管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.個人有較為良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,認可酒店行業(yè)的發(fā)展前景; 4.具備一定抗壓能力,性格外向,學(xué)習(xí)能力強,工作態(tài)度良好; 5.熱愛酒店行業(yè),態(tài)度端正,吃苦耐勞; 6.有無行業(yè)內(nèi)專業(yè)經(jīng)驗都可以; 7.做事細心仔細,工作好學(xué)多問。 任職方向:前廳、餐飲、財務(wù)等方面。2025-08-01麥小姐
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法務(wù)部負責(zé)人及法務(wù)部干事5000-10000元梧州-龍圩區(qū)梧州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校教育/培訓(xùn)1.通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先,應(yīng)聘法務(wù)部負責(zé)人則需要取得法律職業(yè)資格證書(A證)。 2.有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(負責(zé)人需具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗),有高校法務(wù)工作或律師事務(wù)所實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.了解、熟悉國家法律法規(guī)和政策,具備一定的法律分析和寫作能力,能夠熟練運用法律知識處理日常法律事務(wù),具備較強的法律分析和解決問題的能力,能夠獨立處理復(fù)雜的法律事務(wù),能夠熟練使用辦公軟件和法律檢索工具。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效地與學(xué)校各部門和外部機構(gòu)進行溝通和協(xié)作,具有較強的工作責(zé)任心和抗壓能力,具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,且工作認真負責(zé),細致嚴謹。2025-08-01龔杰玲
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行政干事6000-8000元梧州-龍圩區(qū)梧州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校教育/培訓(xùn)1、不限專業(yè),碩士研究生。 2、負責(zé)學(xué)校行政部門的行政事務(wù)。2025-08-01龔杰玲
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質(zhì)檢崗半年清空債務(wù)6k月可預(yù)支頓頓飽5000-6000元梧州-萬秀區(qū)【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】 當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(350元以內(nèi)) 主要生產(chǎn):手機配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍牙耳機、照相機等電子產(chǎn)品 工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標(biāo)簽等(工作簡單,崗位不合適可以調(diào)換) 工廠內(nèi)置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇:包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機熱水器、獨立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結(jié)構(gòu): 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部 社會工 20-25/小時 (長期短期都計時、班次自選) 福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3:工廠幫忙購買社保。 福利4:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。 (工資結(jié)構(gòu):工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補貼+介紹費) 長期短期都計時,加班自選自由。 每個星期可以預(yù)支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手6500-7800(吃住完全免費) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機進車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班) 八點至八點,午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信2025-07-30戴璧聰
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儲備干部零經(jīng)驗上崗6K月有五險包上岸6000-7000元梧州-萬秀區(qū)【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】 當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(350元以內(nèi)) 主要生產(chǎn):手機配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍牙耳機、照相機等電子產(chǎn)品 工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標(biāo)簽等(工作簡單,崗位不合適可以調(diào)換) 工廠內(nèi)置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇:包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機熱水器、獨立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結(jié)構(gòu): 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部 社會工 20-25/小時 (長期短期都計時、班次自選) 福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3:工廠可以幫忙購買社保。 福利4:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。 (工資結(jié)構(gòu):工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補貼+介紹費) 長期短期都計時,加班自選自由。 每個星期可以預(yù)支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手6500-7800(吃住完全免費) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機進車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班) 八點至八點,午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信2025-07-30戴璧聰
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儲備干部6000-8000元梧州-長洲區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學(xué)歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-07-30張老師
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營銷儲備干部4000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗。 3.踏實,勤奮,責(zé)任感強,思維清晰,良好的溝通表達能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。2025-07-30
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管理培訓(xùn)生8000-10000元梧州-長洲區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學(xué)歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-07-30張老師

- 廣西西江遠馳物流有限公司
- 所在行業(yè) 航空/化學(xué)/物流
- 成立時間 14年(2011年5月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --