職位描述
英雄不問出處,不看背景,不看經(jīng)驗(yàn),只看你是否有向上的動力!
不唯上,不唯書,只唯實(shí)!
儲備干部職位職責(zé):
1、前期有主管一對一教導(dǎo)和培訓(xùn),了解市場銷售模式,提高銷售能力,學(xué)會分析銷售市場動態(tài),帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司預(yù)定的目標(biāo)
2、制定公司營銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理,主管完成銷售目標(biāo)
3、調(diào)動業(yè)務(wù)員們的工作積極性,靈活處理工作中遇到的問題
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)主管,開拓市場,積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系
崗位要求:
1、18-26歲,男女不限,熱愛工作,敬業(yè)有激情,有極強(qiáng)的自我挑戰(zhàn)能力和執(zhí)行能力
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心,有較好的抗壓能力
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
4、反應(yīng)、表達(dá)、溝通能力較強(qiáng),具有親和力
5、有超強(qiáng)的企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有想做一番事業(yè)的心
薪資福利:
1、試用期前三個月:2200元底薪+高提成+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后按照職位及工齡上調(diào)薪酬
2、豐厚多樣的獎金(績效獎金、年終獎金)
3、入職后享受人身意外險(xiǎn)
4、職業(yè)發(fā)展:員工入職帶薪培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、成長計(jì)劃等培訓(xùn)
5、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品)
6、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(文體活動、聯(lián)誼會、年會、外出旅游活動、戶外拓展等)
7、工作時(shí)間:六天8小時(shí)制
面試地點(diǎn):興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈1806室
公司簡介
本公司隸屬云南華夏新康醫(yī)療管理有限公司梧州子公司,云南華夏新康醫(yī)療管理有限公司是于2016年11月由新康集團(tuán)及VC共同組建的一家以城市社區(qū)為基礎(chǔ),投資基層非盈利醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)居民健康管理平臺的連鎖機(jī)構(gòu),是集醫(yī)療、健康服務(wù)社區(qū)公共衛(wèi)生為一體的大型醫(yī)療連鎖企業(yè)。云南華夏新康醫(yī)療管理有限公司依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,以社區(qū)居民的健康為中心,家庭為單位,以婦女、兒童、老人、慢性病人、殘疾人等為重點(diǎn),以解決社區(qū)主要衛(wèi)生問題、滿足基本衛(wèi)生服務(wù)需求為目的,融預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等為一體的社區(qū)醫(yī)療連鎖機(jī)構(gòu)。
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儲備干部(培養(yǎng)為業(yè)務(wù)或銷售方向)3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口儲備業(yè)務(wù)或銷售人員: 1、年齡25-35歲。 2、會開車、有駕照。 3、有一定的社會閱歷和工作經(jīng)歷,為人陽光、正氣。 4、溝通、理解能力較強(qiáng)。 5、勤奮、肯干、有吃苦精神。 6、學(xué)歷大專以上。 7、有銷售或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng)。2025-08-01馮女士行政
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實(shí)習(xí)生(儲備干部)2000-3000元梧州-長洲區(qū)梧州江濱國際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 接受部門負(fù)責(zé)人的管理和督導(dǎo),完成其分派的工作任務(wù)。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.不限專業(yè),酒店管理、旅游管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.個人有較為良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)可酒店行業(yè)的發(fā)展前景; 4.具備一定抗壓能力,性格外向,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作態(tài)度良好; 5.熱愛酒店行業(yè),態(tài)度端正,吃苦耐勞; 6.有無行業(yè)內(nèi)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)都可以; 7.做事細(xì)心仔細(xì),工作好學(xué)多問。 任職方向:前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等方面。2025-08-01麥小姐
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法務(wù)部負(fù)責(zé)人及法務(wù)部干事5000-10000元梧州-龍圩區(qū)梧州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校教育/培訓(xùn)1.通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先,應(yīng)聘法務(wù)部負(fù)責(zé)人則需要取得法律職業(yè)資格證書(A證)。 2.有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(負(fù)責(zé)人需具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),有高校法務(wù)工作或律師事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.了解、熟悉國家法律法規(guī)和政策,具備一定的法律分析和寫作能力,能夠熟練運(yùn)用法律知識處理日常法律事務(wù),具備較強(qiáng)的法律分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的法律事務(wù),能夠熟練使用辦公軟件和法律檢索工具。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與學(xué)校各部門和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,且工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。2025-08-01龔杰玲
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行政干事6000-8000元梧州-龍圩區(qū)梧州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校教育/培訓(xùn)1、不限專業(yè),碩士研究生。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政部門的行政事務(wù)。2025-08-01龔杰玲
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質(zhì)檢崗半年清空債務(wù)6k月可預(yù)支頓頓飽5000-6000元梧州-萬秀區(qū)【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】 當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住,上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)(350元以內(nèi)) 主要生產(chǎn):手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品 工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標(biāo)簽等(工作簡單,崗位不合適可以調(diào)換) 工廠內(nèi)置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇:包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結(jié)構(gòu): 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部 社會工 20-25/小時(shí) (長期短期都計(jì)時(shí)、班次自選) 福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。 福利3:工廠幫忙購買社保。 福利4:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。 (工資結(jié)構(gòu):工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)) 長期短期都計(jì)時(shí),加班自選自由。 每個星期可以預(yù)支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手6500-7800(吃住完全免費(fèi)) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機(jī)進(jìn)車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時(shí)間:(平時(shí)下班之后還可以自由加班) 八點(diǎn)至八點(diǎn),午餐晚餐各休息一小時(shí),一天上10小時(shí) 報(bào)名請投簡歷或者交換微信2025-07-30戴璧聰
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儲備干部零經(jīng)驗(yàn)上崗6K月有五險(xiǎn)包上岸6000-7000元梧州-萬秀區(qū)【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】 當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住,上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)(350元以內(nèi)) 主要生產(chǎn):手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品 工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標(biāo)簽等(工作簡單,崗位不合適可以調(diào)換) 工廠內(nèi)置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇:包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結(jié)構(gòu): 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部 社會工 20-25/小時(shí) (長期短期都計(jì)時(shí)、班次自選) 福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。 福利3:工廠可以幫忙購買社保。 福利4:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。 (工資結(jié)構(gòu):工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)) 長期短期都計(jì)時(shí),加班自選自由。 每個星期可以預(yù)支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手6500-7800(吃住完全免費(fèi)) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機(jī)進(jìn)車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時(shí)間:(平時(shí)下班之后還可以自由加班) 八點(diǎn)至八點(diǎn),午餐晚餐各休息一小時(shí),一天上10小時(shí) 報(bào)名請投簡歷或者交換微信2025-07-30戴璧聰
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儲備干部6000-8000元梧州-長洲區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-07-30張老師
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營銷儲備干部4000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí),勤奮,責(zé)任感強(qiáng),思維清晰,良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。2025-07-30
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管理培訓(xùn)生8000-10000元梧州-長洲區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-07-30張老師

- 梧州華夏新康醫(yī)療管理有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)院/咨詢
- 成立時(shí)間 8年(2017年5月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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