職位描述

我公司為互聯(lián)網(wǎng)金融公司提供基礎(chǔ)服務(wù)的公司 求工作請(qǐng)直接致電人事負(fù)責(zé)人電話  招聘5名 23-35歲 大專(zhuān)以上優(yōu)先 本市戶口
工作內(nèi)容:
1,每日到訪5位客戶單位,住址跟訂資料、合同;
2,到安排的小區(qū)錄入資料并反饋當(dāng)日街道資料信息,為對(duì)方客戶提供有效信息。
入職情況:一個(gè)月培訓(xùn)試用,第一個(gè)月每日跟管理出去熟悉客戶資料、合同、信息要 求,熟悉工作流程職責(zé),工作情況,熟悉本市道路環(huán)境;然后入職。
入職職責(zé):與一般公司單位部門(mén)不同,入職后可在外等待任務(wù)安排,有客戶任務(wù)馬上15-30分鐘內(nèi)市區(qū)到達(dá)客戶約定地方,然后整理好馬上提交回公司,然后回去等候下個(gè)工作任務(wù)安排。
崗位優(yōu)勢(shì):入職后固定月休3天,當(dāng)天沒(méi)任務(wù)安排等同休息待命,實(shí)際月休3-8天;不用每天上下午上班回公司簽到打卡。真正工作時(shí)間可能6個(gè)小時(shí),沒(méi)任務(wù)安排的時(shí)候完全可以在外待命。崗位優(yōu)勢(shì)不是其他公司有可比性!
待遇情況:帶薪培訓(xùn)7日 帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 1700(按學(xué)習(xí)出勤天數(shù))
入職工資;工資1700+職責(zé)獎(jiǎng)金600=2300
入職話補(bǔ):每月50元
入職一年:每年工齡工資加50-100(根據(jù)工作表現(xiàn))
上班時(shí)間:10:00-18:00
要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍!熟悉本市街道

公司簡(jiǎn)介

本公司為正規(guī)注冊(cè)公司,遵紀(jì)守法,沒(méi)有違法行為及不良信用記錄。公司專(zhuān)為互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)旅游、電信營(yíng)運(yùn)商等行業(yè)提供精準(zhǔn)的地推服務(wù),員工都是80后、90后的地推專(zhuān)業(yè)人才。地推服務(wù)項(xiàng)目有APP地推項(xiàng)目、微信推廣、社區(qū)推廣、校園推廣、街道推廣等。

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梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、承辦區(qū)域所管轄項(xiàng)目?jī)?nèi)的訴訟工作,包括訴訟、仲裁、行政復(fù)議等訴訟案件事務(wù); 2、協(xié)助跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)其它非訴工作,包括草擬、修訂并審核各類(lèi)法律文件,項(xiàng)目法律咨詢、組織法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 任職要求: 1、全日制本科及以上法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試并取得A證; 2、1年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)/律所經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)建筑行業(yè)相關(guān)的法律規(guī)定及流程; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。
2025-08-06
簡(jiǎn)暖棠
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)咨詢和合規(guī)化的管理; 2.負(fù)責(zé)審核公司業(yè)務(wù)往來(lái)的合同; 3.負(fù)責(zé)審核公司頒布的制度、合同規(guī)范; 4.負(fù)責(zé)代表公司參與訴訟、法律糾紛等法律工作; 5.負(fù)責(zé)論證公司重大決策的風(fēng)險(xiǎn)性,并提出可行性意見(jiàn); 6.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等專(zhuān)業(yè); 2.2年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn); 3.擁有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;; 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng); 6.特別優(yōu)秀者可以放寬條件。
2025-08-03
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)咨詢和合規(guī)化的管理; 2.負(fù)責(zé)審核公司業(yè)務(wù)往來(lái)的合同; 3.負(fù)責(zé)審核公司頒布的制度、合同規(guī)范; 4.負(fù)責(zé)代表公司參與訴訟、法律糾紛等法律工作; 5.負(fù)責(zé)論證公司重大決策的風(fēng)險(xiǎn)性,并提出可行性意見(jiàn); 6.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等專(zhuān)業(yè); 2.2年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn); 3.擁有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先; 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng); 6.特別優(yōu)秀者可以放寬條件。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
梧州-龍圩區(qū)
一、任職條件 1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.精通《民商法》《公司法》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》《民事訴訟法》等與公司運(yùn)營(yíng)密切相關(guān)的法律法規(guī);熟悉企業(yè)合規(guī)體系搭建,能識(shí)別業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn),提供合規(guī)建議及解決方案;具備良好的文字功底以及法律文書(shū)撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立起草、審核合同、法律函件等文件;熟悉訴訟/仲裁流程,具備爭(zhēng)議解決經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握Office、WPS等辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和溝通能力,保密意識(shí)強(qiáng),能承受高壓工作,邏輯清晰、注重細(xì)節(jié); 5.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(A證),具有3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當(dāng)放寬。 二、崗位職責(zé) 1.參與起草法律合規(guī)基本制度、具體制度、工作指引等; 2.協(xié)助制定普法規(guī)劃,組織法律培訓(xùn),開(kāi)展普法宣傳教育;參與完成上級(jí)主管單位的法治監(jiān)督檢查工作; 3.參與公司總部及下屬公司章程的規(guī)劃及審核等工作; 4.參與審核公司規(guī)章制度,推進(jìn)公司規(guī)章制度立改廢工作計(jì)劃,提出合法合規(guī)性意見(jiàn),開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn); 5. 參與起草、修訂和審核公司合同、協(xié)議、授權(quán)委托書(shū)和其他法律文件;制作標(biāo)準(zhǔn)合同文本等; 6.參與處理和協(xié)調(diào)各類(lèi)法律糾紛,協(xié)助管理外聘律師處理仲裁、訴訟事務(wù); 7.參與指導(dǎo)集團(tuán)各部門(mén)及下屬公司處理法律事務(wù);提供法律咨詢服務(wù); 8.負(fù)責(zé)各類(lèi)法律事務(wù)工作臺(tái)賬的維護(hù)管理。
2025-08-01
梧州市恒捷豐投資咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市恒捷豐投資咨詢有限公司
所在行業(yè) 投資/咨詢
成立時(shí)間 12年(2012年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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