職位描述

工作職責:
1、工廠項目的推行落實、過程跟蹤、階段回顧;
2、制板時間、生產(chǎn)時間等標準工時的收集并建立資料庫;
3、持續(xù)改善?生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
4、服從上司的其他工作安排;
工作要求:
1、 大專以上學歷,兩年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗,服裝\\紡織\\工業(yè)工程學(IE)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力, 熟練操作辦公軟件;懂CAD制圖優(yōu)先。
薪酬待遇:
購買五險,帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費,伙食補貼等。

公司簡介

梧州永駒制衣有限公司于2018年9月成立,是永嘉集團控股有限公司的附屬制衣公司,永嘉集團控股于開曼群島注冊成立,于2006年在香港上市(股份代號:3322)。總部位于香港。集團公司主要生產(chǎn)adidas(阿迪達斯)、Reebok(銳步)、Fila(斐樂)等國際知名運動服裝品牌。集團于全球多個國家設(shè)有多個制衣工廠,如越南、柬埔寨等。中國境內(nèi)之生產(chǎn)工廠包括河源、云浮、梧州等地,目前旗下員工20,000余人。
梧州永駒制衣有限公司主要生產(chǎn)Fila(斐樂)、LACOSTE(鱷魚)、BOSIDENG(波司登),AIGLE等國際知名運動戶外品牌服裝。公司的前身為梧州寶嘉制衣有限公司,在梧州當?shù)負碛辛己玫穆曌u和競爭優(yōu)勢,且被梧州市評為重點企業(yè)提供幫助和服務(wù). 2018年9月重新進駐梧州,除引進國際知名品牌外, 更獲 Gore-Tex戈爾特斯認證, 將產(chǎn)品檔次再度提升. 目前工廠人員規(guī)模已達900余人,未來公司規(guī)劃成為3000人規(guī)模的自動化、智能化制衣工廠。
公司管理規(guī)范,積極踐行社會責任,推行質(zhì)量管理體系和精益生產(chǎn)理念,建立規(guī)范完善的制衣生產(chǎn)流程和制度,注重服裝生產(chǎn)工藝技術(shù)的改良創(chuàng)新,引進先進的服裝生產(chǎn)設(shè)備,以降低工藝的難度,提高生產(chǎn)效率,保障品質(zhì)。同時為員工提供系統(tǒng)化的培訓,定期舉辦各種豐富多彩的康樂活動,支持員工工作與生活的平衡,注重“駒家”企業(yè)文化的打造,提高團隊的凝聚力與創(chuàng)造力。未來公司將不斷提高綜合管理水平,加快發(fā)展的步伐,以成為高端一流的功能及戶外服生產(chǎn)商。

上班地點

工作地址: 梧州 查看上班路線

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梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: (1) 生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有的生產(chǎn)流程,找出瓶頸和低效環(huán)節(jié),提出并實施改進措施,以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量; (2) 標準工時制定和維護:根據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)流程,制定標準工時,為生產(chǎn)調(diào)度和人員配置提供依據(jù)并持續(xù)優(yōu)化; (3) 生產(chǎn)線布局與規(guī)劃:根據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)需求,合理規(guī)劃生產(chǎn)線布局,確保生產(chǎn)過程的順暢進行; (4) 生產(chǎn)成本控制:通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低物料消耗、提高設(shè)備利用率等方式,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益; (5) 項目管理與協(xié)調(diào):負責工業(yè)工程項目的管理和協(xié)調(diào),確保項目按時、按質(zhì)完成,與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)過程中的協(xié)作和配合; (6) 持續(xù)改進與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,推動生產(chǎn)流程的持續(xù)改進和創(chuàng)新,提高企業(yè)的競爭力和適應能力。 崗位要求: (1) 大專或以上學歷,電子、機械/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); (2)有電子產(chǎn)品2年以上IE工作經(jīng)驗; (3)IE工程學與管理培訓,CAD軟件培訓; (4) 熟悉計算機CAD等軟件工具的運用; (5) 具有較強溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力、分析控制能力。
2025-08-02
陸宏達
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1、持續(xù)建設(shè)IE團隊,成員有清晰的職責及績效指標,并有效開展能力提升訓練。 2、負責組織對生產(chǎn)管理人員進行有關(guān)精益生產(chǎn)和IE方面的培訓。 3、開展生產(chǎn)流程改善的數(shù)據(jù)分析,保證生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的正常運作,提高生產(chǎn)效率。 4、負責生產(chǎn)線平衡,督促現(xiàn)場管理人員及時改善,提高效率與品質(zhì)。 5、統(tǒng)籌組織實施客人開展的生產(chǎn)及品質(zhì)改善項目,并跟進效果分析,以及客戶到廠時的匯報展示。 6、配合廠長、持術(shù)部開展廠內(nèi)的各項生產(chǎn)流程改善,設(shè)備機具改良創(chuàng)新,達到優(yōu)化生產(chǎn),提高品質(zhì),降低生產(chǎn)成本的目的。 7、審核IE項目的新建工程項目/新制品方案、預算,以及采購品的采購申請,有效控制成本。 8、完成上級交待的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、服裝工程或工業(yè)工程專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷。 2、5年以上制衣廠相關(guān)IE工作經(jīng)驗,兩年或以上同等職位管理經(jīng)驗。 3、熟練操作辦公軟件; 4、有一定的英語閱能力; 5、熟悉服裝的生產(chǎn)工藝流程(尤其是車縫工藝標準)與工序分析。 6、懂精益生產(chǎn)。
2025-08-01
蘇生
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7000-14000元
梧州-萬秀區(qū)
廣西奧順儀器有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 1、優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理安排和改善生產(chǎn)線作業(yè)流程,實現(xiàn)高效的生產(chǎn)運作。 2、產(chǎn)能評估、資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問題。 3、負責組織制定標準工時、人員定額、設(shè)備優(yōu)化等,為生產(chǎn)計劃、成本核算和員工績效評估提供依據(jù)。根據(jù)市場需求和生產(chǎn)能力,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成,同時避免過度生產(chǎn)或產(chǎn)能閑置。 4、負責引進先進的生產(chǎn)技術(shù)和工藝,對現(xiàn)有作業(yè)方法進行創(chuàng)新和改進,同時觀察和分析員工的操作動作,制定科學合理的作業(yè)指導書,規(guī)范員工操作行為,提高生產(chǎn)效率。 5、定期收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),監(jiān)控生產(chǎn)效率指標,開展價值工程分析,對生產(chǎn)過程中的材料、設(shè)備、人力等成本進行分析和控制,持續(xù)提升生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。 6、參與制定和完善質(zhì)量管理體系,將工業(yè)工程方法融入質(zhì)量管理流程,通過過程優(yōu)化減少產(chǎn)品缺陷和質(zhì)量變異。推動持續(xù)改進活動,精益生產(chǎn)的推進及改善。 7、公司交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械工程、生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè)。 2、精通IE工具,熟悉運用相關(guān)繪圖軟件進行生產(chǎn)線布局設(shè)計和工藝流程圖繪制。 3、3年以上制造業(yè)IE經(jīng)驗,醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠迅速識別生產(chǎn)中的問題并提出有效的解決方案。良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,認真負責,抗壓力強。
2025-08-01
黃女士
ie工程師
5000-7000元
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1、組織各部門做好產(chǎn)前的準備及快速轉(zhuǎn)款; 2、根據(jù)不同的款式制作工序分配表及機器排布圖 3、根據(jù)測時分析制作生產(chǎn)線平衡表及制定標準節(jié)拍時間 4、對生產(chǎn)線進行改善,提高生產(chǎn)效率; 要求: 1、 服裝工程或工業(yè)工程專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷。2年以上制衣廠相關(guān)IE工作經(jīng)驗。 2、 熟練操作辦公軟件,有一定的英語閱能力; 3、 熟悉服裝的生產(chǎn)工藝流程(尤其是車縫工藝標準)與工序分析,懂精益生產(chǎn)。
2025-07-30
蘇生
梧州永駒制衣有限公司招聘:公司標志 logo
梧州永駒制衣有限公司
所在行業(yè) 服裝
成立時間 6年(2018年9月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 500-999人

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IE主管/經(jīng)理

¥8000-16000元

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¥10000-15000元

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