職位描述

工作內(nèi)容及要求：

1，工作內(nèi)容：為賓客辦理入住，辦理退房，接聽(tīng)電話(huà)，接收預(yù)定，銷(xiāo)售會(huì)員卡等。

2，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，積極上進(jìn)，服務(wù)意識(shí)好，有責(zé)任心。

3，薪資福利：基礎(chǔ)薪資+提成，月綜合工資3000-5000。底薪2000左右，加上夜班補(bǔ)貼，加上售卡提成，自己當(dāng)班以后，要能夠獨(dú)立售賣(mài)會(huì)員卡，綜合工資也有3500+

銷(xiāo)售能力好的，月工資5000-6000+也是沒(méi)有問(wèn)題的。

4，試用期兩個(gè)月，入職后根據(jù)個(gè)人綜合能力考評(píng)可提前轉(zhuǎn)正。

5，晉升空間：前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)（駐店總經(jīng)理）一般2-3年可晉升到店長(zhǎng)，具體看個(gè)人能力而定。

6，入職后公司提供食宿，工作環(huán)境優(yōu)越，學(xué)習(xí)晉升平臺(tái)好。

8，詳細(xì)請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)了解。（工作原因沒(méi)有時(shí)間上平臺(tái)看簡(jiǎn)歷)。

職位招聘5人

上班地點(diǎn)

工作地址： 梧州長(zhǎng)洲區(qū)龍平地塊小區(qū)(建設(shè)中)三龍大道163號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

梧州-萬(wàn)秀區(qū)
上班時(shí)間晚上8點(diǎn)-凌晨4點(diǎn) 崗位職責(zé)： 1. 包括接待客人、介紹項(xiàng)目等手續(xù)； 2. 負(fù)責(zé)處理客人的投訴和問(wèn)題，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)； 3. 維護(hù)前臺(tái)工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生； 4. 協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熟練使用辦公軟件； 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件； 3.具備相關(guān)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作態(tài)度，能夠適應(yīng)夜班工作。 以上是專(zhuān)職夜班前臺(tái)的職位描述，如果您對(duì)該職位感興趣，請(qǐng)盡快聯(lián)系我們，我們期待您的加入。
13小時(shí)前
黃振宇
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作，負(fù)責(zé)前臺(tái)接待班組的日常管理工作，創(chuàng)造和諧的工作氣氛，減少工作環(huán)境中的摩擦。 2、直接督導(dǎo)迎送服務(wù)，確保服務(wù)程序貫徹執(zhí)行，督導(dǎo)問(wèn)詢(xún)應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行，盡量滿(mǎn)足客人正當(dāng)要求。 3、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店情況，最大限度地銷(xiāo)售客房。 4、檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的儀容儀表，工作紀(jì)律，禮貌用語(yǔ)及工作態(tài)度。 5、及時(shí)了解酒店的客房狀況、來(lái)客流量及主要客人的抵離時(shí)間，并做相應(yīng)的安排，合理的排房。 6、補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門(mén)各種工作所需的文具、報(bào)表、及其它物品。 7、檢查和確保本部門(mén)的設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 8、高峰期協(xié)助接待員辦理登記入住結(jié)賬離店手續(xù)。 9、確保賓客的郵件、傳真或遺留物品得到妥善保管和處理。 10、幫助員工解決工作中遇到的難題，處理工作中差錯(cuò)和事故。 11、執(zhí)行、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
13小時(shí)前
黎明
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
做好住宿消費(fèi)賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)
13小時(shí)前
黃巧玲
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
?崗位職責(zé)?： 1?.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?，確保前廳服務(wù)的高效運(yùn)行。 ?2.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)款項(xiàng)的正常收取?，確保資金的安全和準(zhǔn)確無(wú)誤。 ?3.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計(jì)?，包括應(yīng)收賬款的核對(duì)、跟進(jìn)與確認(rèn)。 4?.負(fù)責(zé)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?，提升員工的服務(wù)意識(shí)和禮貌儀容儀表，維護(hù)酒店形象。 ? 廉潔自律?，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 ? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶(hù)開(kāi)拓與維護(hù)工作?，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作? ?任職要求?： ?1.中專(zhuān)或以上學(xué)歷?，品貌端正，口齒伶俐。 2?.1年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)?，有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可放寬。 3?.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)?，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。 4?.責(zé)任心強(qiáng)?，能夠以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明?
13小時(shí)前
黃巧玲
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
年齡:18-38周歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，能接受夜班，有相關(guān)工做經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 此崗位不收聘兼職，謝謝。
13小時(shí)前
歐婷
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)
13小時(shí)前
黃翔
前廳接待
3000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
（只要長(zhǎng)期工）有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀 工作時(shí)間 早班8:00-16:00 中班16:00-24:00 夜班24:00-8:00 信息回不過(guò)來(lái)，需要詳細(xì)了解請(qǐng)打我電話(huà)***********
13小時(shí)前
黃翔
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作內(nèi)容及要求： 1，工作內(nèi)容：為賓客辦理入住，辦理退房，接聽(tīng)電話(huà)，接收預(yù)定，銷(xiāo)售會(huì)員卡等。 2，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，積極上進(jìn)，服務(wù)意識(shí)好，有責(zé)任心。 3，薪資福利：基礎(chǔ)薪資+提成，月綜合工資3000-5000。底薪2400左右，加上夜班補(bǔ)貼，加上售卡提成，自己當(dāng)班以后，要能夠獨(dú)立售賣(mài)會(huì)員卡，綜合工資也有3500+ 銷(xiāo)售能力好的，月工資5000-6000+也是沒(méi)有問(wèn)題的。 4，試用期兩個(gè)月，入職后根據(jù)個(gè)人綜合能力考評(píng)可提前轉(zhuǎn)正。 5，晉升空間：前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)（駐店總經(jīng)理）一般2-3年可晉升到店長(zhǎng)，具體看個(gè)人能力而定。 6，入職后公司提供食宿，工作環(huán)境優(yōu)越，學(xué)習(xí)晉升平臺(tái)好。 8，詳細(xì)請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)了解。（工作原因沒(méi)有時(shí)間上平臺(tái)看簡(jiǎn)歷)。
13小時(shí)前
陳明航
梧州-龍圩區(qū)
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)接待酒店來(lái)訪(fǎng)客人，進(jìn)行接待和引導(dǎo)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意并順利入住。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)接待酒店來(lái)訪(fǎng)客人，進(jìn)行接待和引導(dǎo)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意并順利入住。 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)區(qū)域的管理，保持區(qū)域整潔有序。 - 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行溝通，提供相關(guān)的酒店服務(wù)信息。 - 負(fù)責(zé)維護(hù)前臺(tái)秩序，處理前臺(tái)突發(fā)事件。 - 負(fù)責(zé)酒店與政府、客戶(hù)的良好溝通，并協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： - 具有熱情的服務(wù)態(tài)度，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 熟練掌握接待禮儀，具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。 - 具備基本的電腦操作能力，能夠使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)。 - 適應(yīng)輪班工作，具備一定的抗壓能力。
13小時(shí)前
余承播
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)預(yù)訂銷(xiāo)售客房,準(zhǔn)確提供和記錄預(yù)訂信息，及時(shí)錄入預(yù)訂系統(tǒng)； 2、辦理客人入住手續(xù)，核實(shí)客人訂單，仔細(xì)核對(duì)證件，確認(rèn)客人入住信息并交付房卡、餐券和押金單等； 3、辦理客人離店手續(xù)，收回房卡后及時(shí)通知查房，核對(duì)客人消費(fèi)項(xiàng)目，憑押金單退回押金； 4、負(fù)責(zé)各種電話(huà)和現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)，解答客人疑問(wèn)，處理客人的投訴； 5、做好各項(xiàng)工作的記錄，認(rèn)真履行交接班工作； 6、注意個(gè)人形象，時(shí)刻保持微笑服務(wù)； 7、熟悉景區(qū)產(chǎn)品知識(shí)并準(zhǔn)確地回答客人疑問(wèn)，做好清晰指引； 8、掌握準(zhǔn)確的客房狀態(tài)，積極為客人推銷(xiāo)客房及服務(wù)項(xiàng)目； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職資格 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)不良嗜好； 2、親和力強(qiáng)，女身高1.6M及以上，男身高1.7M及以上； 3、酒店前廳接待經(jīng)驗(yàn)2年以上，具備帶隊(duì)潛質(zhì)，服務(wù)意識(shí)好，懂基本的辦公軟件操作； 4、有一定的應(yīng)變能力，能吃苦耐勞、樂(lè)觀開(kāi)朗、善于處理人際關(guān)系。
13小時(shí)前
余承播

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    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用品銷(xiāo)售；針紡織品銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷(xiāo)售；辦公用品銷(xiāo)售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);酒店管理;餐飲管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);物業(yè)管理;會(huì)議及展覽服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢(xún)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;保健食品（預(yù)包裝）銷(xiāo)售;化妝品零售;日用百貨銷(xiāo)售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);停車(chē)場(chǎng)服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);煙草制品零售;酒類(lèi)經(jīng)營(yíng);食品銷(xiāo)售;高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
梧州市品呈酒店管理有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
梧州市品呈酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時(shí)間 5年（2019年9月12日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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