職位描述
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的現(xiàn)金管理制度,并督促其它管理人員遵守與執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)異常情況立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、收集市埸信息,并定期向上司匯報(bào)及建議改善方案,對(duì)公司推廣和促銷活動(dòng)給出可行性建議。
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行服務(wù)、推廣活動(dòng)、促銷產(chǎn)品、油款規(guī)定的培訓(xùn),提升油品及便利店的銷售業(yè)績(jī)。
5、參與店面和倉庫的盤點(diǎn)工作。
6、制作便利店月報(bào),并統(tǒng)計(jì)分析各站便利店月報(bào)。
7、復(fù)核油品及便利店報(bào)表及相關(guān)銷售記錄數(shù)據(jù),確保所有銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
8、負(fù)責(zé)新站便利店的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)等工作。
9、負(fù)責(zé)便利店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
10、負(fù)責(zé)所有供應(yīng)商的開發(fā)、對(duì)接工作,控制便利店成本,提升銷售業(yè)績(jī)。
要求:
1、年齡25-35歲。
2、大專以上學(xué)歷。
3、二年以上同行業(yè)或便利店業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有很強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)能力。
5、熟悉及了解便利店供應(yīng)商運(yùn)作模式,必須具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
6、有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度,一定的審美,熟悉辦公軟件及數(shù)據(jù)分析。
公司簡(jiǎn)介
廣東特能寶能源有限公司為中港合作成立的一家集成品油批發(fā)、零售、管理輸出、運(yùn)輸業(yè)務(wù)的綜合型能源企業(yè)。公司2015年在國(guó)內(nèi)投資的***家旗艦加油站位于增城市新塘鎮(zhèn)南安村廣深路旁,目前在廣東與湖南兩地區(qū)共有5家自營(yíng)油站,即廣東:南安站、逢沙站、水南站、西海站;湖南:江華站。
公司團(tuán)隊(duì)成員集合外資、國(guó)資企業(yè)人才,有著 20 多年的油站、油品管理經(jīng)驗(yàn),在過去的時(shí)間里,成員在管理輸出工作中不局限于民企,并為國(guó)企進(jìn)行人才培養(yǎng),地區(qū)包括廣東、湖南、福建、四川等省份。公司以“我專業(yè),您喜歡”作為品牌宣言,確保為顧客提供高品質(zhì)的燃油、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、舒適的環(huán)境。
總公司:廣東特能寶能源有限公司-特能寶南安加油站
分公司:東莞市石碣水南供銷公司加油站 佛山市順德區(qū)特能寶逢沙加油站有限公司 佛山市順德區(qū)特能寶西海加油站有限公司 江華瑤族自治縣金潤(rùn)城西加油站有限公司
企業(yè)使命:讓客戶滿意,為員工幸福加油!
特能寶從顧客體驗(yàn)出發(fā),創(chuàng)新性地為顧客提供愉悅的消費(fèi)服務(wù),全方位提升客戶的滿意度。公司致力于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、全面促進(jìn)員工自身發(fā)展,在工作、成長(zhǎng)乃至文化精神上全方位地關(guān)懷員工,讓員工快樂工作、幸福生活,放心把未來交給公司。以創(chuàng)始人經(jīng)營(yíng)思想為指導(dǎo),以客戶滿意為宗旨,以培育員工,提高企業(yè)知名度,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為目的,實(shí)現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)、家庭三位一體文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有效統(tǒng)一,經(jīng)營(yíng)者理念與員工觀念高度和諧,為特能寶發(fā)展帶給強(qiáng)大的文化支撐和精神動(dòng)力。
公司福利:年度旅游、年度體檢、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、年終獎(jiǎng)、年休假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市萬秀區(qū)港航李家莊加油站 查看上班路線
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運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)5000-7000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市金鑫財(cái)稅咨詢服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,餐具、器具使用情況,及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換,認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度,超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。 13、做好所有員工的考勤(包括店長(zhǎng)本人考勤記錄)、考核、考評(píng)工作,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報(bào)公司人事部,店長(zhǎng)非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議2025-09-09
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AI自習(xí)室店長(zhǎng)5000-10000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州市啟思園文化傳播有限公司文案/策劃1.領(lǐng)導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)為學(xué)生會(huì)員營(yíng)造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo); 3.統(tǒng)籌并支持團(tuán)隊(duì)招生、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有2-5年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),目標(biāo)感和強(qiáng)烈的自驅(qū)力,擅于團(tuán)隊(duì)合作。2025-09-09黃老師
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粉店店長(zhǎng)3000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西桂小魚餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 門店日常管理: - 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng),包括員工排班、考勤管理、庫存盤點(diǎn)及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。 - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎(chǔ)崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。 - 維護(hù)門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 - 無學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫計(jì)算能力(如庫存統(tǒng)計(jì)、排班表制作)。 2. 經(jīng)驗(yàn)技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標(biāo)準(zhǔn)),能快速上手一線崗位。 - 具備簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)意識(shí),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)(如成本核算、銷售分析)。 3. 個(gè)人素質(zhì): - 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 - 性格開朗,具備團(tuán)隊(duì)凝聚力,能帶領(lǐng)3-5人小團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 - 本地戶籍或長(zhǎng)期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強(qiáng))。 福利待遇: - 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(根據(jù)門店?duì)I業(yè)額及個(gè)人表現(xiàn)浮動(dòng))。 - 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應(yīng)聘方式: 請(qǐng)攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。2025-09-09蒙杰鋒
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門店店長(zhǎng)4000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1:負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 2:負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。 3:負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負(fù)責(zé)管理門店庫存。 5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營(yíng)會(huì)員用戶,提高門店會(huì)員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利:考核期6個(gè)月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。2025-09-09
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店長(zhǎng)(藤縣門店)10000-15000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。2025-09-09朱芙榮
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門店店長(zhǎng)6000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 3. 制定和實(shí)施銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)和日常激勵(lì),促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 5. 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和員工激勵(lì)。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對(duì)門店運(yùn)營(yíng)和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決門店運(yùn)營(yíng)過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。2025-09-09朱芙榮
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火鍋店長(zhǎng)4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西桂楓餐飲管理有限公司新興分公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運(yùn)營(yíng) - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 龍圩店 曾老實(shí)2025-09-05黎歡
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店長(zhǎng)4000-9000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市大參林連鎖藥店有限公司酒店/旅游1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、掌握藥店銷售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。2025-09-05鐘麗珊
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建材店長(zhǎng)4000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市屋得保裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)2025-09-05陳壯永
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南寧店店長(zhǎng)4000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、一年以上店長(zhǎng)崗位工資經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度 4、管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效,激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與員工共同努力提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效 3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況2025-09-05杜勇
梧州相關(guān)熱門崗位
店鋪管理門店管理超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理營(yíng)銷店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店總經(jīng)理門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)儲(chǔ)備店總店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)珠寶店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店主管門店儲(chǔ)備經(jīng)理賣場(chǎng)管理店經(jīng)理店面店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)店助店鋪主管兼職店長(zhǎng)見習(xí)店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)超市經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 增城市新塘鎮(zhèn)中油南安加油站
- 所在行業(yè) 汽車/食品/零售
- 成立時(shí)間 31年(1993年10月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --