職位描述

崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)及管理店員完成店鋪工作;
2、服務(wù)好顧客,接待顧客咨詢,進(jìn)行產(chǎn)品介紹,了解顧客需求,為顧客推薦合適產(chǎn)品;
3、做好貨品來貨驗收、補(bǔ)貨、退貨、防損、盤點、賬目核對等日常工作;
4、接受上級的領(lǐng)導(dǎo)和管理;
5、安排店員工作,店員銷售技巧帶教
6、提高與創(chuàng)造店面銷售業(yè)績。
任職要求
1、性格開朗活潑口才好,善于交流;
2、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);反應(yīng)靈活、思路清晰;
3、有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;4、有工作熱情,積極,主動,有活動;
5、有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,組織能力強(qiáng),有想法。
6、懂陳列,有一年以上的服裝工作經(jīng)驗。
原標(biāo)題:《女裝店長》

上班地點

工作地址: 廣西梧州市長洲區(qū)西堤三路18號國龍大酒店東側(cè)南往北5號商鋪 查看上班路線

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梧州-萬秀區(qū)
1.領(lǐng)導(dǎo)門店團(tuán)隊為學(xué)生會員營造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實施,以實現(xiàn)營運(yùn)目標(biāo); 3.統(tǒng)籌并支持團(tuán)隊招生、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,構(gòu)建高效團(tuán)隊。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有2-5年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗,目標(biāo)感和強(qiáng)烈的自驅(qū)力,擅于團(tuán)隊合作。
2025-09-18
黃老師
粉店店長
3000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 門店日常管理: - 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。 - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎(chǔ)崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。 - 維護(hù)門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 - 無學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫計算能力(如庫存統(tǒng)計、排班表制作)。 2. 經(jīng)驗技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 - 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標(biāo)準(zhǔn)),能快速上手一線崗位。 - 具備簡單財務(wù)意識,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(如成本核算、銷售分析)。 3. 個人素質(zhì): - 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 - 性格開朗,具備團(tuán)隊凝聚力,能帶領(lǐng)3-5人小團(tuán)隊協(xié)作。 - 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強(qiáng))。 福利待遇: - 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金(根據(jù)門店營業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動)。 - 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應(yīng)聘方式: 請攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。
2025-09-18
蒙杰鋒
門店店長
4000-8000元
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1:負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 2:負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。 3:負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負(fù)責(zé)管理門店庫存。 5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。
2025-09-18
梧州-長洲區(qū)
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
2025-09-18
朱芙榮
門店店長
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對員工進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)和日常激勵,促進(jìn)個人和團(tuán)隊成長。 5. 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對門店運(yùn)營和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運(yùn)營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
2025-09-18
朱芙榮
店長
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
管理餐飲門店、主要負(fù)責(zé)外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
2025-09-13
謝立恩
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
有經(jīng)驗,有責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人
2025-09-13
彭安車
店長
4000-9000元
梧州-長洲區(qū)
1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。
2025-09-13
鐘麗珊
火鍋店長
4000-5000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運(yùn)營 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 龍圩店 曾老實
2025-09-13
黎歡
龍圩店店長
3000-4000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營管理,QSC、人員、營業(yè)額、利潤等
2025-09-13
杜勇
梧州長洲區(qū)里喬服裝零售店招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州長洲區(qū)里喬服裝零售店
所在行業(yè) 服飾/服裝/零售
成立時間 2年(2022年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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