職位描述

1、對公司負責(zé),按照店長的指示工作。
2、協(xié)助店長制定公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)計劃在店內(nèi)實施。
3、協(xié)助店長做好本店銷售工作:
(1)協(xié)助店長執(zhí)行本店銷售計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
(2)牽頭做好周邊市場調(diào)查,收集市場信息,并將詳細調(diào)查情況反饋給店長。
(3)引導(dǎo)員工引進新產(chǎn)品,調(diào)整或更換促銷活動。
(4)跟進推廣活動的執(zhí)行情況,提出推廣建議。
(5)指導(dǎo)并跟蹤門店的季節(jié)性銷售情況。
(6)跟蹤貨源和暢銷貨庫存,確保貨物能滿足日常銷售和高效周轉(zhuǎn)的需要。
(7)分析總結(jié)銷售情況并反饋給店長。
4、協(xié)助店長對門店基本員工進行培訓(xùn)和管理。
5、及時向店長反饋門店經(jīng)營情況。
6、在店長授權(quán)下代表店長行事,對店長和店面負責(zé)。
要求:有一定的管理經(jīng)驗,能適應(yīng)輪班制

公司簡介

品牌成立于2003年馬來西亞????,全球30多個國家有分店,主營馬來西亞特色飲品、進口面包、意式咖啡及各種時尚飲品等。
梧州總部在梧州南寧百貨、旺城廣場和夢之島百貨都有門店!

上班地點

工作地址: 梧州長洲區(qū)梅西生活超市(新興三店)帕帕羅蒂 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧店店長
4000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、一年以上店長崗位工資經(jīng)驗 2、負責(zé)店內(nèi)日常管理工作,確保店面運營順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,增強顧客滿意度 4、管理團隊績效,激勵員工達成業(yè)績目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團隊合作精神,能夠與員工共同努力提升團隊績效 3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況
2025-06-05
杜勇
店長
6000-7000元
梧州-藤縣
藤縣通濟家具店
家具/家電/工藝品/玩具
全面主持店面管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,輔助談單 簽單 客訴處理 有銷售經(jīng)驗 帶領(lǐng)團隊繼續(xù)攀登高峰 職位招聘2人
2025-06-04
何邑平
門店店長
4000-8000元
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1:負責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達成。 2:負責(zé)門店貨品陳列展示。 3:負責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負責(zé)管理門店庫存。 5:負責(zé)客戶維護,經(jīng)營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。
2025-06-04
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)門店OPPO手機銷售、門店運營; 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務(wù)意識; 4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險、節(jié)假日福利、年終獎勵,技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每月15號發(fā)薪。
2025-06-04
體驗店店長
3000-8000元
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負責(zé)OPPO手機的銷售,日常工作跟進維護
2025-06-04
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
有經(jīng)驗,有責(zé)任心,工作能力強。 職位招聘1-2人
2025-06-04
彭安車
梧州-藤縣
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長管理服裝店日常運營 2. 確保店鋪銷售流程的順暢執(zhí)行 3. 參與店鋪促銷活動的策劃與實施 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,積極配合團隊工作 3. 有責(zé)任心,能夠按時完成上級交付的任務(wù)
2025-06-04
郭麗娟
建材店長
4000-6000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標(biāo) - 維護店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準
2025-06-04
陳壯永
粉店店長
3000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 門店日常管理: - 負責(zé)門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準,提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。 - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護,確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎(chǔ)崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。 - 維護門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。 - 無學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫計算能力(如庫存統(tǒng)計、排班表制作)。 2. 經(jīng)驗技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 - 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標(biāo)準),能快速上手一線崗位。 - 具備簡單財務(wù)意識,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營(如成本核算、銷售分析)。 3. 個人素質(zhì): - 吃苦耐勞,責(zé)任心強,能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 - 性格開朗,具備團隊凝聚力,能帶領(lǐng)3-5人小團隊協(xié)作。 - 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強)。 福利待遇: - 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金(根據(jù)門店營業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動)。 - 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應(yīng)聘方式: 請攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。
2025-06-04
蒙杰鋒
2025-06-04
吳杵娣
梧州市長洲區(qū)帕帕羅蒂烘焙咖啡店招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市長洲區(qū)帕帕羅蒂烘焙咖啡店
所在行業(yè) 餐飲/咖啡/批發(fā)
成立時間 9年(2016年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP