前臺(tái)行政專(zhuān)員

工作內(nèi)容：收銀，核對(duì)數(shù)據(jù)，拿手牌，接聽(tīng)電話 任職要求：形象良好，1.58米以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)

工作內(nèi)容：收銀，核對(duì)數(shù)據(jù)，拿手牌，接聽(tīng)電話 任職要求：形象良好，1.58米以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)

前臺(tái)接待兼做電話營(yíng)銷(xiāo)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的打印和歸檔； 2、日常行政文員工作； 3、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、年齡不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程； 4、熟悉運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間：8:30~12:00,14:00~18:00

一、職位概述: 前臺(tái)接待是公司形象的首要展示窗口，負(fù)麥接待來(lái)訪客戶、接聽(tīng)電話記錄留言，處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，以專(zhuān)業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 二、主要職麥: 1.接待服務(wù): 熱情、禮貌地接待來(lái)訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者，了解其來(lái)訪目的，引導(dǎo)至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處或等候區(qū)，并提供必要的茶水、咖啡、點(diǎn)心等服務(wù)。 維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），確保公司形象的專(zhuān)業(yè)與優(yōu)雅。 2.電話管理: 及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽(tīng)公司電話，按照公司電話接聽(tīng)流程處理來(lái)電，包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對(duì)。 3.信息傳達(dá)與記錄: 負(fù)責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達(dá)信件、快遞、文件等資料，確保信息的及時(shí)傳遞。 4.日常行政事務(wù): 協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，包括活動(dòng)場(chǎng)地預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)支持等。 管理公司用品的采購(gòu)、入庫(kù)、分發(fā)及庫(kù)存監(jiān)控，確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假等日常人事事務(wù)，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。 5.緊急應(yīng)對(duì)與協(xié)調(diào): 在遇到緊急情況時(shí)，如停電停水、突發(fā)事件等，能夠迅速做出反應(yīng)，按照公司規(guī)定流程進(jìn)行初步處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。與各部門(mén)保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保信息的流暢傳遞與問(wèn)題的高效解決。 6.自我提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 不斷學(xué)習(xí)提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等，以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，與同事建立良好的合作關(guān)系，共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 三、任職要求: 擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達(dá)能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可考慮。 前臺(tái)接待人員應(yīng)有效促進(jìn)公司內(nèi)外部溝通的順暢，提升公司整體形象，為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。 四、職業(yè)發(fā)展通道 縱向晉升： 行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書(shū) 橫向拓展：客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專(zhuān)員→市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管 備注：本崗位需通過(guò)《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核，每半年進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。

工作內(nèi)容 - 提供汽車(chē)相關(guān)信息咨詢服務(wù) - 協(xié)助客戶了解汽車(chē)產(chǎn)品特性及維護(hù)知識(shí) - 支持汽車(chē)售后服務(wù)流程 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠快速掌握汽車(chē)知識(shí)和技能 - 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境

【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「?jìng)€(gè)人（To C）」類(lèi)客戶； 本崗位主要采用「門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售」的銷(xiāo)售方式； 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè)； 本崗位主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售「快消品」； 本崗位主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售「招商/商戶拓展類(lèi)服務(wù)」； 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)」。

1、負(fù)責(zé)登記展廳客流情況，保證數(shù)據(jù)真實(shí)。 2、及時(shí)為展廳客戶提供茶水及咨詢服務(wù)。 3、分類(lèi)客戶情況，安排產(chǎn)品專(zhuān)家接待客戶。 4、要求五官端正，熱情開(kāi)朗，微笑服務(wù)每一批客戶。 5.上班時(shí)間9:00-18:00，工作環(huán)境舒適，月休4天。底薪2000+獎(jiǎng)金，發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)不拖欠工資。

男女不限，35歲以下，有較好的溝通能力，管理能力，能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。有良好的職業(yè)形象，懂得基本的接待禮儀。

薪資待遇： 綜合月薪2200-4000元/月 其他福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓(xùn)+晉升空間 上班時(shí)間： 潘塘店早班09：00-15：30 晚班15：00-22：00 旺城店早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00 上班地點(diǎn)：潘塘店&旺城店 崗位招聘：收銀員 3名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀部工作，銷(xiāo)售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng)，打字速度較快，確保收銀工作正常進(jìn)行。 2、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款，核對(duì)有關(guān)單據(jù)。 3、對(duì)接財(cái)務(wù)部完成相關(guān)數(shù)據(jù)提報(bào)等工作。 4、執(zhí)行財(cái)務(wù)總部和收銀主管指令。 任職要求： 1、電腦操作熟練，有較強(qiáng)的前臺(tái)應(yīng)對(duì)能力，良好的服務(wù)態(tài)度，會(huì)講本地話。 2、可接受早晚班，月休4天+法定節(jié)假日補(bǔ)休/補(bǔ)貼。 晉升通道：前臺(tái)收銀——收銀組長(zhǎng)——收銀主管——財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)會(huì)計(jì) 晉升通道：前臺(tái)收銀——人資行政部文職 晉升通道：前臺(tái)收銀——門(mén)店店長(zhǎng)助理 面試流程：人資行政部（投遞簡(jiǎn)歷）——財(cái)務(wù)部經(jīng)理（面試）面試時(shí)間周一/三/五上午，其余時(shí)間不安排面試。 面試測(cè)試：50組手機(jī)號(hào)碼錄入 。（3分鐘，100%準(zhǔn)確率；5分鐘，45-49個(gè)準(zhǔn)確率；10分鐘45-49個(gè)準(zhǔn)確率）