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人力資源專員/助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案2025-08-06董瑞福
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人事行政主管3000-4000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、負責組織本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作; 2、負責組織制定部門年度、月度工作目標及工作計劃,并監(jiān)督、檢查公司及部門重大會議決議的執(zhí)行情況; 3、跟蹤落實公司各項重要事務及行政例會的工作決議; 4、負責協(xié)調(diào)各部門的工作行為,保證各部門信息溝通順暢; 5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)推進各部門工作良性發(fā)展; 6、組織起草公司重要文件及各項管理規(guī)章制度,并定期提交公司工作簡報; 7、負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務,宣傳維護公司形象; 8、負責組織企業(yè)文化建設,宣傳公司理念 ,舉辦各種活動促進員工凝聚力。 9、各項人事制度的建立、規(guī)范與完善; 10、員工入職、任免、調(diào)配、轉正、離退、調(diào)薪、福利等手續(xù)辦理。 11、員工勞動合同的簽訂與管理; 12、考勤及各類假期管理; 13、培訓活動的組織與安排; 14、人事檔案的建立與管理,并注意做好保密工作; 15、各種人事公文的擬定與發(fā)布;會務安排; 16、員工文化活動的組織與企業(yè)文化的推動; 17、上級領導交辦的其它任務。 崗位要求 1、行政管理、工商企業(yè)管理大專以上學歷; 2、形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,積極主動、熱情專注有活力; 3、35歲以下,3年以上同等職位工作經(jīng)驗; 4、具備文件起草撰寫能力,有良好的文件書寫功底; 5、有一定的思維判斷、組織協(xié)調(diào)能力; 6、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝能力強 公司福利:購買五險,交通津貼,話費津貼,包吃住,公司定期組織企業(yè)文化活動(看電影,生日會,燒烤),提供培訓學習機會 上班時間:周一到周六 8:30-12:00 13:30-17:30 中午包吃,提供宿舍午休 面試地點:梧州市高旺路16號(市區(qū)可乘坐48、301路公交車到電子工程學校站下車 ,路邊有指示牌)(萬達附近)2025-08-01韋女士
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人力資源專員2000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市廣慧家電貿(mào)易有限公司旺城店貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。 2、門店銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 3、上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學歷,1年以上人資相關工作經(jīng)驗。 2、能獨立完成招聘工作。 3、熟練使用辦公軟件,會常用函數(shù)(VLOOKUP\\SUMIF等)。 4、較強的執(zhí)行力、能獨立完成工作,良好的團隊精神和服務精神。2025-07-30楊嘯
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- 梧州市宏居房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/咨詢
- 成立時間 9年(2016年7月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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