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職位描述

崗位職責：

1、負責公司人事管理相關(guān)事宜：包含但不限于人力資源六大模塊；

2、完善公司人力資源管理體系及相關(guān)制度；

3、對接相關(guān)部門，進行紀律監(jiān)察及管理；

4、協(xié)助總經(jīng)理進行公司后勤管理.


崗位要求：

1、具備兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、大專學歷（含）以上，人力資源及相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先；

3、具備良好的人際交往及溝通能力，能夠成熟地面對壓力和挫折，分析及解決問題；

4、積極主動好學，文字撰寫能力佳，有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃；

5、能適應快節(jié)奏、多變化、高速成長的游戲行業(yè)；

6、上班時間：09：00--18:00。

福利：五險、年終獎、每年1-2次調(diào)薪機會、入職一年后5天帶薪年假自由調(diào)、每月帶薪病假1日、雙休、加班調(diào)休、下午茶、生日蛋糕、節(jié)日禮金禮品、定期組織各類娛樂或體育活動。

公司簡介

廣西西游網(wǎng)絡科技有限公司位于廣西賀州城區(qū)中央的唯一一座5A級寫字樓-經(jīng)成大廈，是一個集手機游戲研發(fā)、運營、推廣于一體的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 人力資源專員
3000-5000元

梧州-蒼梧縣

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源六大模塊,并至少有兩個模塊工作經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通,有較強的學習能力和執(zhí)行力; 4、具有較強的責任感和團隊協(xié)作精神。

2025-09-16

徐玉娟; 人力資源專員
3000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責： 1、建立并優(yōu)化培訓體系，分析確定培訓需求，編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算； 2、組織實施公司人才梯隊培訓項目，擔任培訓講師，如崗位技能培訓，素質(zhì)類培訓等； 3、開發(fā)培訓課程以及培養(yǎng)講師隊伍； 4、負責企業(yè)文化的建設與宣傳工作，如活動策劃、公眾號推文編輯，視頻剪輯等。崗位要求： 1、全日制大專以上學歷，1年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)驗； 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗，有較佳的文字功底； 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件； 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學習力。

2025-09-13

蘇生; 急聘高薪人事專員
2000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市庭居建筑裝飾材料有限責任公司

建筑與工程

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

2025-09-13

冀燕飛; 人力資源專員
3000-6000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西銳異環(huán)境科技有限公司

協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

2025-09-13

張立; 人力資源專員/助理
4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容： 1、負責人員招聘及轉(zhuǎn)正； 2、新員工入職培訓； 3、勞動合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統(tǒng)； 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計，以及每月匯總調(diào)職報表。崗位要求： 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、大專及以上學歷，工商、行政及人力資源專業(yè)； 3、熟練掌握辦公軟件，如Excel、PPT，會PS，剪視頻優(yōu)先錄用。

2025-09-13

蘇生; 人力資源專員/助理
3000-4000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案

2025-09-13

董瑞福; 校招人事業(yè)務經(jīng)理
9000-16000元

梧州-長洲區(qū)

上海華義華企業(yè)管理集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

一、崗位職責 1、院校資源開發(fā)與維護 2、校園招聘全流程執(zhí)行 3、校企合作項目落地 4、校招數(shù)據(jù)管理與分析二、崗位要求 1、學歷與經(jīng)驗 (1)本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； (2)具有 3-5 年校園招聘或校企合作相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉職業(yè)院校、高等院校的就業(yè)體系、學生特點及人才輸送流程； (3)有豐富的院校資源儲備（如全國重點職業(yè)院校、應用型本科院校就業(yè)部門資源）者優(yōu)先，曾任職于大型企業(yè)校招團隊或教育類機構(gòu)校企合作崗者優(yōu)先。 2、專業(yè)能力與素質(zhì) (1)具備扎實的校園招聘實操經(jīng)驗，熟悉校招全流程（院校對接、宣講組織、簡歷篩選、錄用簽約等），能獨立制定并執(zhí)行校招方案； (2)擁有優(yōu)秀的院校關(guān)系開拓與維護能力，善于與學校就業(yè)部門、院系教師建立信任關(guān)系，推動合作落地； (3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能高效對接學校與企業(yè)內(nèi)部（如用人部門、招聘團隊），確保校招工作無縫銜接。

2025-09-11; 人事行政助理
3000-4000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州高旺萬達商業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待、面試； 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理，員工檔案建立與管理； 3、負責日常行政事務，配合人事行政主管相關(guān)工作； 4、負責監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格 1、年齡22-28歲，本科及以上學歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備一定的人力資源業(yè)務能力； 5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。

2025-09-11