營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)主管

工作內(nèi)容: 1、電話聯(lián)系公司提供的客戶(hù)資源，挖掘潛在客戶(hù)，介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷(xiāo)售 2、微信、電話跟進(jìn)潛在客戶(hù)，尋找機(jī)會(huì)邀約客戶(hù)面談，簽約合作客戶(hù) 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，更加客戶(hù)信任度 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動(dòng)底薪十個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn) 3、不區(qū)分試用期工資，一視同仁 工作要求: 1、積極主動(dòng)，會(huì)來(lái)事 2、會(huì)用打印機(jī)、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng) 4、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1. 負(fù)責(zé)解答個(gè)人和公司經(jīng)營(yíng)管理中經(jīng)濟(jì)糾紛等法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)體戶(hù)、個(gè)人進(jìn)行推廣（銷(xiāo)售方向） 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源， 3. 根據(jù)客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求，充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 5. 公司提供資源，通過(guò)微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求： 1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮 福利待遇： 1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金（100-1000上不封頂） 3. 其他：五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道：專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間：朝九晚六 周末雙休

1.按照公司項(xiàng)目招商規(guī)劃開(kāi)展招商工作，簽訂租賃合同， 實(shí)時(shí)跟進(jìn)和督促項(xiàng)目客戶(hù)進(jìn)退場(chǎng)，提升商戶(hù)服務(wù)。 2.監(jiān)督項(xiàng)目招商合同簽訂和執(zhí)行情況，合理處理合同糾紛。 3.定期檢查項(xiàng)目招商工作進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。 4. 收集和分析項(xiàng)目招商數(shù)據(jù)，包括客戶(hù)數(shù)量、簽約率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)。 5.與項(xiàng)目、重要商戶(hù)保持順暢的溝通渠道。 6.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 7.定期向上級(jí)匯報(bào)招商工作進(jìn)展和成果，提出建議和意見(jiàn)。 任職要求 1.熟悉梧州物流園區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)功能用地市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)，批發(fā)交易市場(chǎng)的優(yōu)先。 2. 有2年物流園、產(chǎn)業(yè)園地產(chǎn)招商或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3. 熟悉相關(guān)地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作模式，了解商業(yè)地產(chǎn)、物流園區(qū)招商流程及相關(guān)法律法規(guī)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧、市場(chǎng)分析判斷能 力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟練使用Office 辦公軟件，如Excel、ppt等。

崗位職責(zé)： 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo)； 2積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料，挖掘并追蹤潛在客戶(hù)需求，積累客戶(hù)資源； 6、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，介紹業(yè)務(wù)； 7、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售及方案的制定； 8、面訪洽談，促成簽單。 崗位要求： 1、22-30歲，愿從基層崗位做起； 2、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、基本工資：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利=綜合月薪（2000-8000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：商務(wù)顧問(wèn)（初級(jí)、中間、高級(jí)）-主管（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）-經(jīng)理-無(wú)限可能； 4、周末雙休，國(guó)家法定假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

任職要求：有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒(méi)有也可以接受小白，入職有師傅帶；樂(lè)觀積極向上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)客戶(hù)：電銷(xiāo)+微信營(yíng)銷(xiāo)+客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹

任職要求：有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒(méi)有也可以接受小白，入職有師傅帶；樂(lè)觀積極向上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)客戶(hù)：電銷(xiāo)+微信營(yíng)銷(xiāo)+客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接和維護(hù)各級(jí)地市政府關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，進(jìn)行項(xiàng)目洽談； 2.協(xié)助總經(jīng)理處理公司公關(guān)關(guān)系和外聯(lián)事物，做好企業(yè)外部形象塑造，提升企業(yè)知名度； 3.協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，跟進(jìn)落實(shí)協(xié)議條款，推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)展。 4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事物，負(fù)責(zé)公司的會(huì)務(wù)、商務(wù)接待工作。 崗位要求： 1.20-30周歲，本科及以上學(xué)歷，身高不低于165CM，企業(yè)管理、行政管理或文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.懂得商務(wù)接待禮儀，有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，能夠組織撰寫(xiě)各類(lèi)公文和綜合性材料，熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。 4.有C1駕照。 公司福利： 1、繳納五險(xiǎn)一金； 2、入職滿(mǎn)一年可享受帶薪年假，帶薪病假； 3、享有婚假、喪假、產(chǎn)假等福利； 4、其他福利：學(xué)歷津貼、高等人才補(bǔ)貼、司齡津貼、生日福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等； 5.年度免費(fèi)旅游，身體健康檢查； 工作地址：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)中環(huán)商務(wù)大廈三樓行知教育

一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)及相關(guān)部門(mén)的溝通和維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)合作項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同起草、招投標(biāo)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作 3、負(fù)責(zé)商品的報(bào)價(jià)，采購(gòu)，進(jìn)銷(xiāo)存管理。； 4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、工作要求 1.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府采購(gòu)，招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有敏銳的觀察力及分析能力，執(zhí)行能力強(qiáng)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司游戲的商務(wù)拓展，完成商務(wù)談判，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)公司與合作伙伴合同的跟進(jìn)審核、條款溝通、結(jié)款核對(duì)及后續(xù)對(duì)接； 3、負(fù)責(zé)公司與合作伙伴的對(duì)接工作、協(xié)助合作伙伴解決游戲問(wèn)題，確保流程順暢； 4、負(fù)責(zé)合作伙伴的后續(xù)跟蹤服務(wù)，處理日常反饋工作及合作伙伴維護(hù)。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1 年以上游戲商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有游戲發(fā)行商務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、具備豐富的游戲人脈資源者優(yōu)先，包括游戲研發(fā)商、發(fā)行商、渠道、公戶(hù)等資源； 3、有一定商務(wù)應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧與較強(qiáng)的人際交往能力； 4、熱愛(ài)游戲，有豐富的游戲體驗(yàn)，致力于在游戲行業(yè)發(fā)展； 5、熱愛(ài)游戲，了解聯(lián)運(yùn)模式、公會(huì)獨(dú)代等基本生態(tài)； 6、能夠承受工作壓力，具備良好的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。 【工作時(shí)間】 1、早上9點(diǎn)-晚上6點(diǎn)，中午休息2個(gè)小時(shí)； 2、月休四天，自由調(diào)休安排。 【薪資結(jié)構(gòu)】 1、無(wú)責(zé)底薪3000+提成+全勤； 2、綜合薪資3000~10000+，上不封頂，多勞多得。

1：負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站后臺(tái)的管理工作以及產(chǎn)品的上下架和布局； 2：負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣； 3：進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案； 4：靈活實(shí)施推廣力度，增加點(diǎn)擊和詢(xún)單量。 5:本科學(xué)歷，具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力； 2：有成熟運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站思路，1年以上阿里國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3：熟悉阿里巴巴國(guó)際站排名規(guī)則，對(duì)提高店鋪轉(zhuǎn)化率有豐富經(jīng)驗(yàn)； 4：良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 上班時(shí)間：上午8:50—12:00 下午13:20—18:00