工程總監(jiān)

職位描述

崗位職責：

1.負責項目前期管理、施工管理、技術質量管理、危機管理等；

2、主持本部門工作協(xié)調會議。

3、組織制訂本部門項目管理制度、規(guī)定、程序、表單等管理文件。

4、組織實施公司各項管理文件及國家有關法規(guī)政策、施工規(guī)范、技術標準、技術規(guī)程。

職位要求：

（1）土木工程或相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）中級以上職稱，8年以上設計院、施工、房地產企業(yè)從業(yè)經驗，5年以上大型房地產企業(yè)高層工程管理工作經驗；

（3）熟悉房地產行業(yè)的工程管理與規(guī)范、流程； 具有較強的施工組織、計劃、管理與質量成本控制能力和豐富的實踐經驗；

（4）具有良好的學習與創(chuàng)新能力，計劃與控制能力、判斷與決策能力、公關與溝通能力，組織與協(xié)調能力、資源整合能力；

（5）有大型知名樓盤開發(fā)及工程管理經驗者優(yōu)先。

工作地點

 服從廣西區(qū)內（南寧、柳州、梧州）工作調配優(yōu)先。 

公司簡介

基本情況： 廣西梧州中恒房地產開發(fā)有限公司現(xiàn)由是廣西金源置業(yè)集團(簡稱- 金源集團)進行管理。 廣西金源置業(yè)集團(簡稱-金源集團)成立于2006年。前身為創(chuàng)立于1995年7月的廣西金源房地產開發(fā)有限公司。截止2015年底，金源集團總資產約45億元人民幣，下轄20多個全資或控股子公司，擁有員工1200多人。集團現(xiàn)在正在開發(fā)及儲備項目建筑面積逾200萬平方米，下轄子公司經營多個汽車品牌，是一家以房地產經營管理為主業(yè)，兼營汽車銷售服務及項目投資管理的大型集團公司。 金源集團擁有國家房地產開發(fā)二級資質，系南寧市首批通過IS09001 :2000版質量管理體系認證的房地產企業(yè)，也是南寧市首先全面運用地產ERP及POM系統(tǒng)進行項目管理的房地產企業(yè)之一。金源集團擁有國家注冊建筑師、高級工程師等中高級技術人員、高級會計師等中高級技術管理人員50多人，多名高管具有MBA學位，成功開發(fā)過金源CBD現(xiàn)代城、金源城、金源一品等高品質地產項目，堪稱一支地產精英團隊。 金源集團的汽車版塊在廣西南寧、柳州、桂林等城市以及湖南省等區(qū)域投資經營及正在建設十多家汽車4S店，經營上海大眾、斯柯達、克萊斯勒、JEEP、海馬汽車，上汽通用五菱寶駿、廣汽菲亞特等多個品牌。

金源集團運營二十多年以來，始終把客戶的需求作為產品及服務的目標，始終把客戶和社會的認同作為企業(yè)經營的目標，秉承"開啟理想、追求卓越、建筑生活"的宗旨，誠信經營、銳意進取，成功開發(fā)和完成了一系列具備建筑創(chuàng)新理念和精工品質的多種業(yè)態(tài)物業(yè)，其中如香港花園、金源CBD現(xiàn)代城等物業(yè)至今仍在南寧房地產市場有較強的影響力。 二十多年的誠信經營，讓金源集團享譽八桂大地，被南寧市人民政府、廣西區(qū)工商局、廣西企業(yè)聯(lián)合會等政府機構和協(xié)會團體授予"南寧市外商投資企業(yè)先進單位、" 十佳誠信房地產公司" 、"重合同守信用企業(yè)"、"廣西誠信企業(yè)"、"廣西優(yōu)秀企業(yè)"、" 十佳誠信房地產公司"、"地方納稅百強企業(yè)"等榮譽稱號。并憑借雄厚的企業(yè)實力，榮獲2014西南區(qū)域房地產公司TOP10，并于2015年及2016年連續(xù)入榜由中國房地產業(yè)協(xié)會與中國房地產測評中心評出的“全國房地產500強”權威榜單。 薪酬：豐厚月薪、季獎、年獎； 福利： 1）六險一金 2）豐厚假期：雙休、年假、婚假、喪假、產假、護理假、哺乳假、計生假、考試假、病假、事假、工傷等 3）日常賀儀：結婚、生育子女、子女入學、生日等； 4）其他：奠儀、體檢、優(yōu)惠購房、優(yōu)惠購車等；