銷售經(jīng)理

職位描述

職位信息：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計劃；

2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)；

3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；

4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。

5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力；

2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；

3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；

4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)精神；

福利待遇：

1、基本薪資：底薪3200起+團(tuán)隊(duì)提成+季度分紅+年度分紅，薪資在10000-30000/月；

2、上班時間早九晚六，中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息

      周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假

      正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；

3.、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；

4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。 

公司簡介

廣西即日企程投資管理有限公司，成立于2016年5月18 日，致力于廣西本土企業(yè)高品質(zhì)服務(wù)，核心主營業(yè)務(wù)---企業(yè)法律咨詢。

即日企程集團(tuán)企業(yè)法律業(yè)務(wù)：

2020年，南寧狀先生與深圳找大狀達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，為企業(yè)客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的法律產(chǎn)品和服務(wù)。找大狀創(chuàng)辦于2009年，是國內(nèi)領(lǐng)先的法律互聯(lián)網(wǎng)平臺之一，找大狀采用互聯(lián)網(wǎng)+律師的平臺模式，實(shí)時在線的6 + 1的律師團(tuán)隊(duì)專業(yè)服務(wù)，滿足客戶的及時性需求，確?？蛻舻姆?wù)滿意和高效。從成立至今，找大狀已擁有龐大的服務(wù)體系，全國簽約客戶達(dá)到近萬家，合作律師上千名，為客戶提供及時滿意的全方位法律服務(wù)。

目前即日企程法律業(yè)務(wù)已在廣西覆蓋8座城市，8家公司。

找大狀企業(yè)介紹：

找大狀法務(wù)科技有限公司成立于2009年（找大狀企業(yè)法律服務(wù)平臺于2015年6月正式上線），作為國內(nèi)知名的法律互聯(lián)網(wǎng)平臺，找大狀以讓法律服務(wù)更簡單高效為使命，創(chuàng)新性采用“人工智能+互聯(lián)網(wǎng)+法務(wù)”的運(yùn)作模式，為中小企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位法律產(chǎn)品和服務(wù)。目前找大狀服務(wù)的企業(yè)客戶已超過三萬家，布局全國100多個城市，運(yùn)營中心超300家，資深法務(wù)超過3000名。

平臺擁有高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系，法務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)時在線，可第一時間響應(yīng)企業(yè)客戶問題，遍布于全國的資深合作律師，可全方位滿足企業(yè)客戶的各種法律需求。

找大狀深耕互聯(lián)網(wǎng)法律領(lǐng)域，已獲得在線服務(wù)、運(yùn)營管理、AI法律機(jī)器人等二十余項(xiàng)軟著，及智能合同審查等多項(xiàng)專利，同時具備極強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)能力，在行業(yè)中處于領(lǐng)先優(yōu)勢地位，獲得廣大客戶的高度認(rèn)可與一致好評，已成為中國知名的法律互聯(lián)網(wǎng)品牌。

廣西區(qū)——梧州分公司介紹：梧州分公司成立于2021年1月13日，提供六大板塊服務(wù)，采用線上+線下的模式為企業(yè)服務(wù)，團(tuán)隊(duì)服務(wù)，保障客戶的質(zhì)量與效率。

【關(guān)于待遇】

薪酬：無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障

福利：按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，安排年休，購買五險

發(fā)展：數(shù)十個管理崗位虛位以待；每個季度都有一次晉升機(jī)會，80%的管理職位從內(nèi)部提拔。

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【公司氛圍】

在這里，我們沒有殘暴森嚴(yán)的等級制度，因?yàn)槲覀兪且蝗鹤非笞杂傻男备芮嗄?br />
在這里，每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用，因?yàn)槲覀兪且蝗鹤非髣?chuàng)新的人

在這里，我們拒絕做咸魚，因?yàn)槲覀兪且蝗河欣硐氲娜恕?br />
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