職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行;
2、負責(zé)督促有關(guān)部門及時上報有關(guān)工作報告和數(shù)據(jù)資料;
3、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助公司總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;
4、負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、固定資產(chǎn)、設(shè)備安全、客人接待等日常行政事務(wù)管理;
5、對控制成本的方法提出建議;
6、監(jiān)督管理下屬的工作執(zhí)行情況;
7、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議及員工活動;
8、協(xié)助公司黨務(wù)及企業(yè)文化建設(shè);
9、協(xié)助開展各種人力資源管理工作。
任職要求:
1、5年以上行政、人事工作經(jīng)驗,有2年以上的管理崗經(jīng)驗。持有C1駕照;
2、熟悉勞動法、合同法及相關(guān)法律法規(guī),具有豐富的行政人事實操經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和文字表達能力,具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、有較強的執(zhí)行力,工作高效,能獨擋一面,有責(zé)任心與耐心;
5、熟練操作辦公軟件及各類表格的制作。
公司簡介
中農(nóng)聯(lián)控股有限公司是中國領(lǐng)先的“三農(nóng)”服務(wù)平臺及農(nóng)產(chǎn)品流通交易平臺,是全國農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)扶貧聯(lián)合體常務(wù)副主席單位,是中國蔬菜流通協(xié)會批發(fā)市場委員會的實體流通平臺。中國蔬菜流通協(xié)會成立于1989年,隸屬于國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(國資委)。公司是我國“三農(nóng)”領(lǐng)域重要的綜合性投資企業(yè)。作為投資開發(fā)涉農(nóng)流通平臺的國有控股企業(yè),公司始終堅持以“打造國內(nèi)、國際涉農(nóng)現(xiàn)代化流通平臺,買全國、賣全國、買全球、賣全球”為企業(yè)愿景,主營業(yè)務(wù)涉及農(nóng)產(chǎn)品中央批發(fā)市場、社區(qū)鄰里中心、農(nóng)產(chǎn)品種植養(yǎng)殖、涉農(nóng)大數(shù)據(jù)電商交易平臺、涉農(nóng)云數(shù)據(jù)總部基地、苗種培育、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工、金控平臺等多個領(lǐng)域。公司目前已完成50余家節(jié)點市場的布點,計劃未來10年內(nèi)完成300家國內(nèi)、國際實體市場的建設(shè)。公司秉承“一二五戰(zhàn)略”,采用以實體市場與線上有機結(jié)合的S2S模式,最終實現(xiàn)以產(chǎn)興業(yè)、以業(yè)帶產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動的一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。公司首創(chuàng)的S2S(S2S = Support to Service)商業(yè)模式,以實體市場的交易支持,及加工、分揀、冷鏈、物流、倉儲、檢測等實體服務(wù)為支撐,結(jié)合云數(shù)據(jù)電子平臺為用戶提供線上的涉農(nóng)數(shù)據(jù)、涉農(nóng)商圈、供應(yīng)鏈金融、電子商務(wù)等服務(wù)。從而形成線上線下融合的農(nóng)產(chǎn)品快速流通和有效流通,最終實現(xiàn)?“買全國,賣全國,買全球,賣全球”,為服務(wù)“三農(nóng)”做出更大的貢獻。全國農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)扶貧聯(lián)合體,是由商務(wù)部倡議并指導(dǎo),由中國蔬菜流通協(xié)會、中農(nóng)聯(lián)控股、阿里巴巴、京東、每日優(yōu)鮮、美團、新發(fā)地、國美、深圳市農(nóng)產(chǎn)品、永輝等多家協(xié)會和企業(yè)共同發(fā)起,全國農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)與行業(yè)組織組成的非營利聯(lián)合組織。具體業(yè)務(wù)由中國蔬菜流通協(xié)會批發(fā)市場專業(yè)委員會承辦。聯(lián)合體發(fā)展宗旨是響應(yīng)黨中央、國務(wù)院打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的號召,以助力精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為己任,加強與貧困地區(qū)農(nóng)特產(chǎn)品的產(chǎn)銷對接,助推貧困地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,幫助貧困戶增收脫貧;引導(dǎo)成員企業(yè)在農(nóng)特產(chǎn)品流通過程中發(fā)揮精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧的關(guān)鍵性作用,并在成員企業(yè)中提倡為貧困區(qū)域農(nóng)特產(chǎn)品設(shè)立特惠專區(qū)或提供減免政策,實現(xiàn)對口幫扶。中國蔬菜流通協(xié)會批發(fā)市場委員會,為中國蔬菜流通協(xié)會下屬一級分會。中國蔬菜流通協(xié)會成立于1989年,隸屬于國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(國資委)。是由全國農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通、線上線下交易領(lǐng)域的相關(guān)企事業(yè)單位作為會員參與的國家一級行業(yè)性商會。目前共有正式會員單位1500余家,包括全國范圍內(nèi)的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)基地、批發(fā)市場、國有蔬菜公司、冷藏加工運輸企業(yè)、零售商場;包括大專院校、科研院所、政府菜辦、副食辦及地方相關(guān)的行業(yè)協(xié)會等。同美國、法國、日本、韓國、西班牙等二十幾個國家以及臺灣省和香港地區(qū)的商會、農(nóng)協(xié)及企業(yè)建立了廣泛聯(lián)系。中農(nóng)聯(lián)控股有限公司緊握時代脈搏,積極響應(yīng)黨中央“促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”和“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”指示精神,從我國“三農(nóng)”實際問題出發(fā),創(chuàng)建“共創(chuàng)、共享、共贏”的大農(nóng)業(yè)公共服務(wù)平臺,致力于打造并布局“規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、安全化”的涉農(nóng)現(xiàn)代化流通網(wǎng)絡(luò)。中農(nóng)聯(lián)將堅持在創(chuàng)造商業(yè)價值的同時履行企業(yè)社會使命,繼續(xù)深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村新活力,為地方政府提供平臺型經(jīng)濟,加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,帶動地方就業(yè),實施精準(zhǔn)扶貧,服務(wù)三農(nóng),改善民生。
上班地點
工作地址:
梧州市長洲區(qū)中農(nóng)聯(lián)·梧州國際農(nóng)產(chǎn)品交易中心 查看上班路線
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行政人事副經(jīng)理4000-5000元梧州-蒼梧縣廣西桂田后勤管理服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負責(zé)行政人事相關(guān)工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保各項工作有序開展。 2. 熟練運用《勞動合同法》等相關(guān)條例,處理各類人事事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險。 3. 秉持良好職業(yè)道德,以踏實穩(wěn)重、細心負責(zé)的態(tài)度,高效完成各項工作任務(wù)。 4. 積極發(fā)揮較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,促進部門間協(xié)作,提升整體工作效率。 5. 組織并參與團隊協(xié)作活動,營造積極向上的工作氛圍,增強團隊凝聚力。 任職要求: 1. 需具備大專以上學(xué)歷,能夠及時到崗履職。 2. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的職業(yè)形象與溝通素養(yǎng)。 3. 對《勞動合同法》各項條例有深入了解,能夠熟練運用到實際工作中。 4. 擁有良好的職業(yè)道德,工作踏實穩(wěn)重、細心且責(zé)任心強。 5. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神,能夠有效推動工作進展。2025-08-03覃柳仁招聘專員
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辦公室主任2000-3000元梧州-蒼梧縣廣西強壽藥業(yè)集團有限公司制藥/生物工程:1、內(nèi)部行政管理、人事行政管理;2、起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件,協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;3、負責(zé)組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案,公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、保證公司管理體系完整和平穩(wěn)運行;4、指導(dǎo)、協(xié)助入職人員的工作內(nèi)容及相關(guān)部門的溝通;5、負責(zé)公司相關(guān)會議,制定工作計劃并組織分配給相對應(yīng)部門。大專及五年以上工作經(jīng)驗。2025-08-02潘女士
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綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10233)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.承擔(dān)撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等工作; 2.承擔(dān)撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀(jì)要、記錄等工作; 3.負責(zé)公司會務(wù)管理工作,包括會議室使用的協(xié)調(diào)安排、會場的布置、會風(fēng)會紀(jì)檢查監(jiān)督等工作; 4.參與重要活動準(zhǔn)備、策劃與組織。負責(zé)辦公場所、園區(qū)裝飾等相關(guān)布置等; 5.負責(zé)對接聯(lián)系股東單位,南寧市、梧州市、所在園區(qū)管委會等單位,負責(zé)相關(guān)信息的傳遞交流; 6.負責(zé)行政類物品、辦公用品、公司內(nèi)部企業(yè)產(chǎn)品等的采購工作;協(xié)助做好總部固定資產(chǎn)管理工作; 7.協(xié)助開展藥品動員中心日常事務(wù)、公司的商標(biāo)管理、重要接待等相關(guān)工作; 8.按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語言文學(xué)類、行政管理類或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備黨政機關(guān)、大型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較好的口頭表達能力、書面寫作能力、團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強原則性,保密意識好; 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 工作地點:梧州、南寧。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。2025-08-01覃經(jīng)理HR
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財務(wù)兼行政主管4000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市君誠寶石有限公司家具/家電/工藝品/玩具一、日常財務(wù)工作 1、負責(zé)財務(wù)工作,包括會計憑證簿記、審核、財務(wù)報表出具 2、負責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報、稅務(wù)變更、注銷等事項 3、配合審計師完成年度會計審計及稅務(wù)審計工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護等2025-08-01駱昊迪
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泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理8000-13000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理; 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行; 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運行; 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業(yè)園實質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo),推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運行; 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中; 9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運行; 10、完成集團人力資源總監(jiān)和董事會交辦的工作; 11、未盡事宜,以有利于工作開展為準(zhǔn)。 任職要求: 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調(diào)查、動腦與動手、創(chuàng)新進步; 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷; 3、熟練運用word、excel等辦公軟件,會制作PPT、視頻等,會泰文、中文、英文三種語言,可無障礙交流,公文寫作水平良好,能獨擋一面開發(fā)稀缺人才,數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯縝密; 4、有泰國駕照,會開車,熟悉泰國及曼谷當(dāng)?shù)亟煌肪€; 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗; 6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領(lǐng)域,能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才; 7、熟悉人力資源六大模塊,并有實戰(zhàn)歷練; 8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國及曼谷當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先; 9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運用和維護企業(yè)權(quán)益,具備預(yù)防、分析、解決問題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實戰(zhàn)經(jīng)驗; 11、具有較強的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力; 12、有受理員工投訴,處理勞動爭議糾紛,進行勞動訴訟的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 13、未盡事宜,以有利于工作開展為準(zhǔn); 14、待遇:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。2025-07-30毛小姐
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行政人事經(jīng)理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負責(zé)員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!2025-07-30徐志謙
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行政人事主管3000-4000元梧州-長洲區(qū)1. 負責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2025-07-30劉小姐
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公司主管行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合管理職助理行政經(jīng)理綜合主管行政管理經(jīng)理行政人力經(jīng)理辦公室主任行政人事經(jīng)理/主管綜合行政管理行政人事主管綜合管理部行政人資經(jīng)理管理部主管行政人事經(jīng)理行政人資主管辦公主任行政副經(jīng)理集團行政主管行政人事副經(jīng)理行政副總工廠行政主管行政接待經(jīng)理辦公室主管綜合行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理綜合行政主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任綜合業(yè)務(wù)主管行政人事專員/主管行政辦公室主任行政主任

- 中農(nóng)聯(lián)(梧州)建設(shè)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/房地產(chǎn)
- 成立時間 6年(2018年12月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人