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職位描述

主要崗位職責：

1、負責接待及重要關系的建立和維護工作；

2、負責各中心、部門及分子公司之間的溝通協調，配合協助做好各項服務、保障工作；

3、負責公司對內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作；

4、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動、文體活動等；

5、負責工商、資產管理工作、各類證照的注冊、變更及重要資料的管理工作；

6、組織制定各部門的權責手冊，明確各項授權、審批流程；

7、負責印章管理、檔案管理、辦公環(huán)境管理等工作；

8、負責企業(yè)文化建設工作；

9、負責辦公物資的采購管理工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、有5年以上同等崗位經驗，性格開朗、端莊大方、健談；

2、有同行業(yè)人事管理工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、工商管理、人力資源等管理類專業(yè)，全日制本科及以上學歷。

公司福利：工齡工資+生日賀儀+結婚賀儀+生育賀儀+入學賀儀+年貨+員工培訓；

休假福利：帶薪年休假+婚假+護理假+考試假等假期

公司簡介

梧州六堡茶城（項目）為梧州市六堡茶產業(yè)重大項目，已報自治區(qū)統籌推進重大項目庫。由梧州六堡茶城投資集團有限公司打造建設。梧州六堡茶城受到梧州市主要領導及梧州市六堡茶產業(yè)指揮部的高度重視，主要領導都親臨調研，對梧州六堡茶城在助推六堡茶產業(yè)發(fā)展上寄予殷切期望。
梧州六堡茶城承接了第十九屆梧州寶石節(jié)，作為第十九屆梧州寶石節(jié)的主場館與開幕式所在地。
梧州六堡茶城投資集團有限公司由梧州產業(yè)投資發(fā)展集團與廣西金源置地投資有限公司下屬子公司共同成立的混改公司。于2022年12月13日注冊成立，注冊資本為人民幣壹億元，公司地址位于廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)龍騰路106號。
梧州六堡茶城（一城，兩市場，三街，六中心）
新建：六堡茶茶倉24412.10㎡、民宿1000.00㎡、騎樓三街15072.00㎡、六堡茶體驗園73000.00㎡、文化舞臺1200㎡、大門及連廊等。改建：六堡茶交易中心22813.00㎡，將改建成集交易、文化、檢測、數據、展示為一體的商業(yè)中心。毛茶批發(fā)中心外立面改造11050.00㎡等。

上班地點

工作地址：梧州長洲區(qū)梧州六堡茶城(建設中)龍騰路查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事副經理
4000-5000元

梧州-蒼梧縣

廣西桂田后勤管理服務有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1. 負責行政人事相關工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保各項工作有序開展。 2. 熟練運用《勞動合同法》等相關條例，處理各類人事事務，規(guī)避法律風險。 3. 秉持良好職業(yè)道德，以踏實穩(wěn)重、細心負責的態(tài)度，高效完成各項工作任務。 4. 積極發(fā)揮較強的溝通、協調能力，促進部門間協作，提升整體工作效率。 5. 組織并參與團隊協作活動，營造積極向上的工作氛圍，增強團隊凝聚力。任職要求： 1. 需具備大專以上學歷，能夠及時到崗履職。 2. 形象氣質佳，普通話標準，具備良好的職業(yè)形象與溝通素養(yǎng)。 3. 對《勞動合同法》各項條例有深入了解，能夠熟練運用到實際工作中。 4. 擁有良好的職業(yè)道德，工作踏實穩(wěn)重、細心且責任心強。 5. 具備出色的溝通、協調能力以及團隊協作精神，能夠有效推動工作進展。

2025-08-03

覃柳仁

招聘專員; 辦公室主任
2000-3000元

梧州-蒼梧縣

廣西強壽藥業(yè)集團有限公司

制藥/生物工程

：1、內部行政管理、人事行政管理；2、起草公司管理層所需的相關重要文件，協助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度；3、負責組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案，公司日常行政事務工作的監(jiān)督管理、保證公司管理體系完整和平穩(wěn)運行；4、指導、協助入職人員的工作內容及相關部門的溝通；5、負責公司相關會議，制定工作計劃并組織分配給相對應部門。大專及五年以上工作經驗。

2025-08-02

潘女士; 綜合文秘業(yè)務經理(J10233)
6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團股份有限公司

能源相關

工作職責： 1.承擔撰寫各類公文材料、匯報材料、經驗材料、會議材料等工作； 2.承擔撰寫黨委會、總經理辦公會、工作例會等重要會議的紀要、記錄等工作； 3.負責公司會務管理工作，包括會議室使用的協調安排、會場的布置、會風會紀檢查監(jiān)督等工作； 4.參與重要活動準備、策劃與組織。負責辦公場所、園區(qū)裝飾等相關布置等； 5.負責對接聯系股東單位，南寧市、梧州市、所在園區(qū)管委會等單位，負責相關信息的傳遞交流； 6.負責行政類物品、辦公用品、公司內部企業(yè)產品等的采購工作；協助做好總部固定資產管理工作； 7.協助開展藥品動員中心日常事務、公司的商標管理、重要接待等相關工作； 8.按要求完成領導交辦的有關事項。任職資格： 1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，語言文學類、行政管理類或與公司主營業(yè)務相關的專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 2.3年及以上相關工作經驗，具備黨政機關、大型企業(yè)辦公室工作經驗者優(yōu)先； 3.具備較好的口頭表達能力、書面寫作能力、團隊合作能力、組織協調能力、溝通能力。有較強原則性，保密意識好； 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。工作地點：梧州、南寧。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

2025-08-01

覃經理

HR; 財務兼行政主管
4000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市君誠寶石有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

一、日常財務工作 1、負責財務工作，包括會計憑證簿記、審核、財務報表出具 2、負責稅務工作，包括日常申報、稅務變更、注銷等事項 3、配合審計師完成年度會計審計及稅務審計工作 4、協助完成資金相關工作，包括但不限于資金結算、銀行賬戶維護等

2025-08-01

駱昊迪; 泰國鴻圖人資行政副經理
8000-13000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司

生產/制造

崗位職責： 1、泰國鴻圖工廠相關資質的辦理； 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行； 3、大力開發(fā)拓展普工、技術人才等招聘渠道，能在有限時間內將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗，并能穩(wěn)定優(yōu)質直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統，組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統成功落地，并持續(xù)有效運行； 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓與開發(fā)系統，并持續(xù)有效運行； 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產毛利率為核心的五步績效法，在泰國鴻圖工業(yè)園實質推動落地并持續(xù)有效運行； 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學有效的人力編制、人力行政成本、人工產值比、勞動生產率等預算目標，推動落地并持續(xù)新質快速運行； 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中； 9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運行； 10、完成集團人力資源總監(jiān)和董事會交辦的工作； 11、未盡事宜，以有利于工作開展為準。任職要求： 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調查、動腦與動手、創(chuàng)新進步； 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，本科(含)以上學歷； 3、熟練運用word、excel等辦公軟件，會制作PPT、視頻等，會泰文、中文、英文三種語言，可無障礙交流，公文寫作水平良好，能獨擋一面開發(fā)稀缺人才，數據嚴謹，邏輯縝密； 4、有泰國駕照，會開車，熟悉泰國及曼谷當地交通路線； 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經驗； 6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領域，能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術人才； 7、熟悉人力資源六大模塊，并有實戰(zhàn)歷練； 8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī)，有泰國及曼谷當地政府人脈關系及資源優(yōu)先； 9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運用和維護企業(yè)權益，具備預防、分析、解決問題的能力； 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統組建實戰(zhàn)經驗； 11、具有較強的目標管理能力、邏輯思維能力、領導影響力、組織協調能力、人際交往與溝通表達能力、應急和突發(fā)事件處理能力； 12、有受理員工投訴，處理勞動爭議糾紛，進行勞動訴訟的實戰(zhàn)經驗； 13、未盡事宜，以有利于工作開展為準； 14、待遇：一經錄用待遇從優(yōu)。

2025-07-30

毛小姐; 行政人事經理
8000-10000元

梧州-岑溪市

廣州市尚泰投資有限公司

崗位職責： 1、根據公司發(fā)展狀況，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理； 3、根據公司業(yè)務發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務； 4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力； 6、組織開展企業(yè)文化建設活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應公司快速發(fā)展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能； 8、負責員工關系的維護，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。任職要求： 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，3-5年或以上同崗位工作經驗，有大型工廠、電商公司、工作經驗優(yōu)先； 2、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作； 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統的把握，擅于組織與協作，擁有較強的團隊管理能力； 4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強，親和力佳，解決問題能力突出； 5、有較強的責任感與敬業(yè)精神，能快速適應企業(yè)文化，有主人翁意識。福利待遇： 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴； 2.五險一金：公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金； 3.全勤獎：當月全勤即可享有150元全勤獎勵； 4.晉升機制：清晰的晉升通道，中高層人才內部提拔，給您廣闊的個人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升； 5.公司給予員工生活關懷，提供食宿，單人住宿！

2025-07-30

徐志謙; 行政人事主管
3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市優(yōu)居房地產營銷策劃有限公司

文案/策劃

1．負責公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2．負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作； 3．考核員工的績效，并提出改進的建議； 4．負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5．確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī)； 6．落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7．協助各部門人事及預算的控管； 8．負責監(jiān)督檢查店內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

2025-07-30

劉小姐