職位描述
崗位職責:1.負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
2.協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
3.作好領導的參謀,及時為公司領導提供信息和建設性意見;
4.督促有關部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;
5.負責公司內食堂、倉庫及保安的人員管理工作;
6.負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作,完成領導交辦的其它工作;
任職要求:1.大學本科及以上學歷,男女不限;
2.有從事辦公室主任或混凝土攪拌行業(yè)行政相關工作經驗;
 
公司簡介
???梧州市建通混凝土有限公司始建于2005年7月,位于梧州市長洲區(qū)長洲鎮(zhèn)龍平村大禁沖上邊;公司擁有3m?攪拌機一臺,1.5m?攪拌機一臺,天泵兩臺,地泵兩臺,攪拌運輸車二十四臺,砼生產能力四十二萬立方。????公司主要的質量控制單位-試驗室總建筑面積351m?,配套有力學室、試配室、養(yǎng)護室、砂石砼室、水泥室、留樣室、天平室,其中混凝土養(yǎng)護室43m?,水泥等粉料留樣室15m?。門類齊全、布局合理、設施先進、環(huán)境優(yōu)雅。????公司試驗室裝備了50多臺套的先進的試驗儀器和設備,總價值達20多萬元人民幣??梢蚤_展水泥常規(guī)試驗、砂石常規(guī)試驗、外加劑試驗、粉煤灰、礦渣粉試驗、混凝土及砂漿的力學性能試驗、混凝土及砂漿的配合比及拌合物性能試驗及砼非破損試驗。完全滿足商品混凝土行業(yè)對原材料、配合比及混凝土產品的各項試驗要求。????公司試驗室技術力量雄厚,擁有高級工程師、工程師、技術員、試驗員共12人,其中高級工程師2人、工程師2人、資料員1人、試驗員7人。完全能滿足原材料及產品室內外試驗、技術研發(fā)及技術服務對人才隊伍的要求。????公司試驗室按照《檢驗檢測機構資質認定評審準則》的要求,編制并及時改版了質量管理體系文件,建立并健全質量管理體系并嚴格執(zhí)行,提出了“公正守法、質量為本、嚴謹求實、服務及時”的質量方針和目標。企業(yè)面貌清新,獲得了上級領導及同行業(yè)的一致好評。建通人將一如既往,為社會提供優(yōu)質產品和服務作出貢獻。
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行政人事經理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責: 1、根據公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務; 4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿!2025-09-01徐志謙
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行政人事主管3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)居房地產營銷策劃有限公司文案/策劃1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預算的控管; 8. 負責監(jiān)督檢查店內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2025-09-01劉小姐
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- 梧州市建通混凝土有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土
- 成立時間 20年(2005年1月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --