行政主管

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常文書工作，包括小程序后臺數(shù)據(jù)分配； 2、配合財務(wù)部門，導(dǎo)出相對應(yīng)的數(shù)據(jù)； 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部及對外的溝通協(xié)調(diào)任務(wù)。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務(wù)，注重細(xì)節(jié)； 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作、人事管理、社保繳納，責(zé)任心強(qiáng)，有汽車4S店行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先 全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作、人事管理、社保繳納，責(zé)任心強(qiáng)，有汽車4S店行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先

【工作內(nèi)容】 1. 人力資源模塊： （1） 負(fù)責(zé)公司招聘流程的實施，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及后續(xù)跟進(jìn)。 （2） 協(xié)助建立和維護(hù)人才庫，為公司儲備優(yōu)秀人才。 （3）協(xié)助處理員工考勤數(shù)據(jù)，進(jìn)行薪資計算并提交上級審核。 （4）定期分析薪酬數(shù)據(jù)，為管理層提供改進(jìn)建議。 2. 行政事務(wù)工作： （1）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購、登記、折舊、盤點等工作，確保資產(chǎn)記錄的準(zhǔn)確性。 （2） 定期編制固定資產(chǎn)報表，，確保資產(chǎn)的有效管理和合理利用。 （3）組織所在項目公司的企業(yè)文化活動，增強(qiáng)員工歸屬感。 【任職要求】 （1）統(tǒng)招本科（必須條件）及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （2） 有1年人力資源、或行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。 （3）熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策，了解招聘、薪酬管理和固定資產(chǎn)管理的基本流程。 （4） 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel進(jìn)行薪資核算和固定資產(chǎn)統(tǒng)計。 （5） 強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識，能夠處理敏感的員工信息和固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)。 工作地址：廣西梧州市長洲區(qū)；雙休。

總經(jīng)理助理，要勤奮好學(xué)。

行政服務(wù) 律師助理 辦公室主任

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售管控流程，銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控，為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持，合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求： 1、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊意識 2、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，上進(jìn)好學(xué)，吃苦耐勞 三、福利待遇：入職即購買五險一金，節(jié)假日津貼，生日福利，員工食堂；入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計劃、免費員工體檢。

總裁助理 會辦公室軟件 熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事宜

崗位職責(zé)： 1、收集各職能部門工作的匯總及匯報； 2、整理會議紀(jì)要； 3、對公司相關(guān)證件、合同統(tǒng)一建檔管理，按時年檢、歸檔； 4、對內(nèi)對外公文起草、收發(fā)，各類報表的建立及匯報； 5、服務(wù)總臺的各項相關(guān)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜； 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各種突發(fā)事件; 3、踏實穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力; 4、熟練操作 Office辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底； 5、可以接受早晚班，早班：09:10-16:30，晚班：15:00-22:20。

（1）了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標(biāo)和任務(wù)； （2）遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作； （3）在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)，公司來賓的接待安排，組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動； （4）公司行政文件的管理，做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作； （5）在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢，公司法人注冊及變更，以及公司印信管理； （6）公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊、分類管理，每半年做一次盤點； （7）協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理； （8）參加部門管理會議并做好會議紀(jì)要，提前準(zhǔn)備好會議設(shè)施，發(fā)放會議通知，執(zhí)行會議決議； （9）管理現(xiàn)場保潔，保證辦公室環(huán)境品質(zhì)； （10）督辦辦公室制度，辦公室電量節(jié)能管控； （11）管理公司食堂、員工宿舍； （12）搞好自身能力建設(shè)，不斷提升自己的工作能力和效率； （13）上級臨時交辦的其它工作。