職位描述
據(jù)集團(tuán)下達(dá)的銷售任務(wù),通過掌握產(chǎn)品供應(yīng)情況協(xié)助營銷經(jīng)理及銷售經(jīng)理監(jiān)控各段階的銷售情況,保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);監(jiān)控本項(xiàng)目按批示的價(jià)格銷售,保證對(duì)外的價(jià)單準(zhǔn)確輸出,做好產(chǎn)品面積核對(duì),管理價(jià)格文件及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、銷售系統(tǒng)及全民營銷規(guī)范執(zhí)行等運(yùn)營內(nèi)務(wù)工作
公司簡(jiǎn)介
梧州國海置業(yè)有限公司隸屬于桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司。
本集團(tuán)深耕房地產(chǎn)行業(yè)25年,曾連續(xù)十二年榮膺桂林地產(chǎn)銷售冠軍,集團(tuán)開發(fā)的項(xiàng)目“鳴翠新都”獲得全國物業(yè)管理最高獎(jiǎng)“廣夏獎(jiǎng)”;同時(shí)有多個(gè)樓盤獲得“全國優(yōu)秀物業(yè)管理示范小區(qū)”的稱號(hào);彰泰“第六園”項(xiàng)目整體獲得國家建筑質(zhì)量最高獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”,也是目前廣西唯一住宅項(xiàng)目獲得的最高獎(jiǎng)。彰泰集團(tuán)秉持“產(chǎn)品專家、服務(wù)專家”的服務(wù)宗旨,是桂林市民最值得信賴的房地產(chǎn)品牌企業(yè),多年名列桂林最佳雇主企業(yè)。
2017年彰泰集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售破百億,加入彰泰集團(tuán)梧州國海置業(yè)有限公司意味著- - -
一、領(lǐng)先同行的優(yōu)厚薪資和激勵(lì)機(jī)制:我們有優(yōu)厚的薪資、積極的績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì)、核心骨干員工有豐厚的分紅及激勵(lì)分享。
二、完善的福利:社保五險(xiǎn)、購房?jī)?yōu)惠、旅游津貼、職稱及資格證津貼、免費(fèi)午餐等,讓員工沒有生活后顧之憂。
三、持續(xù)進(jìn)步的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):鼓勵(lì)員工自我提升進(jìn)行專業(yè)資格與職稱晉級(jí)、定期組織管理與專業(yè)類培訓(xùn)、彰泰網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)等,讓員工始終處于激活狀態(tài)。
四、完善的全員職業(yè)規(guī)劃通道:對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃引導(dǎo),實(shí)行管理職務(wù)、專業(yè)職務(wù)雙軌制,讓各類人才都有合適的定位與職業(yè)發(fā)展,通過公平晉升、晉級(jí)機(jī)會(huì)讓員工不斷成長。
五、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì):以彰泰企業(yè)文化凝聚著富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),勝者舉杯同慶,敗者拼死相救,團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相關(guān)愛。
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2025-09-01李曉
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行政專員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;2025-09-01張生
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行政經(jīng)理5000-7000元梧州-蒼梧縣1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,秘書、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。心理學(xué)和外語課程也是加分項(xiàng)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。 3. 技能技巧: 熟練使用辦公軟件和自動(dòng)化設(shè)備。 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,能夠解決突發(fā)事件。 強(qiáng)大的分析問題和解決問題的能力,考慮問題細(xì)致周到。 4. 態(tài)度要求:客觀嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),踏實(shí)敬業(yè),具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。 5. 職責(zé):包括但不限于辦公室行政管理、制定規(guī)章制度、組織公司活動(dòng)、處理對(duì)外事務(wù)等。薪資待遇:5000-7000元/月。工作地點(diǎn):廣西梧州蒼梧旺鋪工業(yè)小鎮(zhèn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)加工區(qū)。2025-09-01李招海
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行政專員/助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)1.協(xié)助主管對(duì)公司來賓接待安排,組織、承辦公司重大活動(dòng); 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔; 5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車需求; 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 中專及以上學(xué)歷,需要有駕駛證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-01
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行政主管3000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作、人事管理、社保繳納,責(zé)任心強(qiáng),有汽車4S店行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作、人事管理、社保繳納,責(zé)任心強(qiáng),有汽車4S店行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-09-01劉先生
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銷售文員3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售支持; 2.理解客戶需求,提供合適的銷售策略和建議; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度; 4.參與銷售活動(dòng)的籌備與執(zhí)行,協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠有效管理時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)變化的工作環(huán)境; 4.對(duì)銷售工作有熱情,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。2025-09-01劉先生
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行政主管4000-7000元梧州-長洲區(qū)政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu);底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利 月休四天;每天8小時(shí) 條件;行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-01莫宇麗
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行政專員6000-10000元梧州-長洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料和記錄會(huì)議要點(diǎn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室運(yùn)作,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。2025-09-01黎鋒
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行政前臺(tái)3000-5000元梧州-龍圩區(qū)行政助理(假期工、實(shí)習(xí)生勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等; 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問題; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量; 3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn),有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等; 3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)(老板想想就發(fā)紅包); 4、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品; 5、月休6天,大小周輪休,上班時(shí)間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢; 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng); 8、可根據(jù)需求購買保險(xiǎn)及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人; 說明:每位誠心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場(chǎng)面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。2025-09-01陳金海
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行政主管4000-9000元梧州-長洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì),確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。2025-09-01岑學(xué)杰
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- 梧州國海置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/中介
- 成立時(shí)間 11年(2013年12月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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