職位描述

一.應(yīng)聘基本條件
1.品行端正.誠實(shí)守信.心態(tài)積極.具有良好的職業(yè)操守及工作責(zé)任心,
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和吃苦耐勞.踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),
3.本科及以上學(xué)歷.金融.會(huì)計(jì).工商管理.市場營銷等經(jīng)濟(jì)類.管理類專業(yè)優(yōu)先.條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷,
4.身體健康.無不良嗜好及不良行為記錄.
二. 崗位基本要求
1.持有會(huì)計(jì)從業(yè)相關(guān)資格證書.熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)知識.具有較強(qiáng)的文寫表達(dá)能力.數(shù)據(jù)分析能力.熟悉金融財(cái)務(wù)規(guī)章制度及相關(guān)政策法規(guī);
2.熱愛財(cái)務(wù)工作.工作細(xì)致有條理.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及承壓能力.
三.福利待遇
1.除固定基礎(chǔ)工資外.本行實(shí)行以業(yè)績掛鉤的績效工資考核制度.多勞多得.提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬.
2.關(guān)于員工福利.除上述工資績效待遇外.本行為員工繳納五險(xiǎn)一金.另有通訊補(bǔ)貼.高溫補(bǔ)貼.節(jié)日福利.生日福利等.
四.報(bào)名方法
凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者.填寫<應(yīng)聘報(bào)名表>發(fā)送至本行郵箱:cwstczyh@163.com.報(bào)名表下載請登錄百度網(wǎng)盤.鏈接: 提取碼:837c

公司簡介

蒼梧深通村鎮(zhèn)銀行(以下簡稱“深通銀行”),由深圳農(nóng)村商業(yè)銀行(原深圳農(nóng)村信用社)發(fā)起設(shè)立,經(jīng)中國銀行監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的法人銀行機(jī)構(gòu),注冊資本1億元,注冊地位于梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)蒼梧大道212號。深通銀行是深圳農(nóng)商行在廣西發(fā)起設(shè)立的繼宜州、靈川、扶綏之后的第4家獨(dú)立法人的村鎮(zhèn)銀行,于2013年8月22日正式掛牌營業(yè)。深通銀行繼承了深圳農(nóng)商行的服務(wù)特色和文化傳統(tǒng),在經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面正沿著自身特色道路穩(wěn)健有序地發(fā)展。
深通銀行目前有三個(gè)網(wǎng)點(diǎn):總行營業(yè)部、林水支行、旺甫支行;3個(gè)金融便利站:政賢路金融便利站、廣信路金融便利站,大圓塘金融便利站,主要為“三農(nóng)”、中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、城鄉(xiāng)居民提供存、貸、匯、理財(cái)、銀行卡等各項(xiàng)金融產(chǎn)品和服務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招募各類優(yōu)秀人才,我行將為錄用人員提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資、福利待遇、專業(yè)的培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。深通銀行熱忱期待您的加入!

一、應(yīng)聘基本條件
1.品行端正,具有良好的職業(yè)操守,無不良行為記錄;
2.本科及以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3.年齡28周歲以下,身體健康。有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng);踏實(shí)肯干,誠實(shí)守信,無不良嗜好。

二、 待遇
除固定基礎(chǔ)工資外,實(shí)行以業(yè)績掛鉤的績效工資考核制度,多勞多得,提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬。
關(guān)于員工福利,除上述工資績效待遇外,我行還為員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金,另有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利,生日福利、全勤獎(jiǎng)等。

三、報(bào)名時(shí)間、方法及流程
1.報(bào)名時(shí)間:自招聘廣告發(fā)布之日起,先到先招,錄滿為止。
2.報(bào)名方法:凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者,關(guān)注微信公眾號“蒼梧深通村鎮(zhèn)銀行”,點(diǎn)擊“微生活”-“人才招聘”,下載并填寫報(bào)名表發(fā)送至我行郵箱(注:請勿通過人才網(wǎng)直接投遞)。

四、注意事項(xiàng):應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及人才備選庫,我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

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可能感興趣的職位

安全專員
5000-6000元
梧州-長洲區(qū)
職責(zé)說明: 1、安全生產(chǎn)的檢查(綜合檢查和專項(xiàng)檢查); 2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實(shí)施; 3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂; 4、安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理; 5、非常規(guī)作業(yè)的管理; 6、其他主管交代的事務(wù) 福利:提供住宿
2025-08-01
江先生
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項(xiàng)問題,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開展項(xiàng)目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作; 7.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),初級及以上職稱; 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績效獎(jiǎng)金部分。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
梧州-龍圩區(qū)
任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績效。 3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計(jì)劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。 4、計(jì)劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對制造計(jì)劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。
2025-08-01
毛小姐
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級黨委、紀(jì)委對公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn); 6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績效獎(jiǎng)金部分。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
績效專員
4000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
1、薪酬的核算與分析; 2、收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報(bào)調(diào)薪意見 ; 3、薪酬制度的建立和完善; 4、部門績效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識,掌握績效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定; 3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及工作規(guī)劃能力對數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力。
2025-08-01
李小姐
釉線主管
15000-16000元
梧州-岑溪市
廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)
2025-07-30
潘國良
基層主管
8000-12000元
梧州-長洲區(qū)
1、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;
2025-07-30
朱芙榮
梧州-長洲區(qū)
專業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿
2025-07-30
李小姐
蒼梧深通村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
蒼梧深通村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/銀行
成立時(shí)間 11年(2013年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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