職位描述

職責說明:
1、安全生產(chǎn)的檢查(綜合檢查和專項檢查);
2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實施;
3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂;
4、安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理;
5、非常規(guī)作業(yè)的管理;
6、其他主管交代的事務
福利:提供住宿

公司簡介

金海輝煌集團始建于1999年,總部位于佛山,下轄6家全資子公司。公司成立24年來,始終致力于中國高品質(zhì)不銹鋼事業(yè)的發(fā)展,客戶遍布全球,在行業(yè)內(nèi)擁有廣泛影響力。目前集團資產(chǎn)總值近50億元,年營業(yè)收入約100億元,是擁有不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈(查驗、制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋)運營的不銹鋼集團化企業(yè)。

從1999年到2019年,從佛山到兩廣三地,金海輝煌從20人小作坊發(fā)展到3000人的大型企業(yè)。打破業(yè)界傳統(tǒng)創(chuàng)立“現(xiàn)款現(xiàn)貨”行規(guī),建造業(yè)界首條短流程不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈,繼而建成長流程不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈并進軍資本市場,被國企成功并購,創(chuàng)造了“國企與民企融合”典范。企業(yè)之路,篳路藍縷,金海輝煌集團用了整整20年來探索“鋼鐵是怎樣煉成的”。

2020年始,我們再出發(fā)!我們聚焦梧州,以“再造一個卓越金海”為目標,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,對梧州金海煉鋼,軋鋼,酸洗,冷軋進行了硬件、軟件高質(zhì)量的技改和填平補齊,以站在未來至少十年仍不落伍的前瞻性、先進性、戰(zhàn)略性的高度來實施這四大工程項目。我們緊緊圍繞金海高質(zhì)量發(fā)展這一歷史要求,以客戶為中心,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手,以流程再造為依托,奮力把金海建成為一座工廠數(shù)字化、設備智能化、生產(chǎn)柔性化、決策智慧化的“百億智慧工廠”。公司先后榮獲“廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強第15位”、“廣西專精特新中小企業(yè)”、“廣西智能工廠示范企業(yè)”、“廣西綠色工廠示范企業(yè)”、“廣西工業(yè)龍頭企業(yè)”、“納稅大戶”等榮譽稱號。

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司作為金海輝煌集團子公司,成立于2010年,位于廣西梧州市再生不銹鋼制品產(chǎn)業(yè)園內(nèi),注冊資金4億元,是梧州市政府承接廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點項目之一,是自治區(qū)及梧州市重點工業(yè)企業(yè)。

公司設備先進,技術力量雄厚,攜手上海寶信軟件傾力打造生產(chǎn)管理數(shù)字化系統(tǒng),引入元海集團布局智慧園區(qū)系統(tǒng),顛覆廢料行業(yè)傳統(tǒng)體制建立檢驗原料的查驗中心,攜手鐳目科技進行了24項自動化煉鋼改造的100萬噸熔煉生產(chǎn)線、首條R6.5m不銹鋼四機四流板坯連鑄生產(chǎn)線,1050mm不銹鋼全連軋綠色生產(chǎn)線,120萬噸不銹鋼固溶帶黑皮軋綠色生產(chǎn)線,950AGC冷軋生產(chǎn)線,韓國三星制氧空分系統(tǒng),西門子PLC自動化調(diào)速控制可編程操作系統(tǒng),IMS多功能檢測儀、ISRA表面檢測儀,以及配套供配電、給排水、供熱系統(tǒng)、廢酸再生環(huán)保系統(tǒng)、安全消防等設施,打造全生命周期的“數(shù)字化智慧工廠”。

公司以“立足中國,走向世界”的可持續(xù)發(fā)展思路,堅持以人為本,圍繞“實業(yè)為體,金融為魂”的偉大戰(zhàn)略,以“一輩子,一件事,一直做,一定成”的決心,以“人才職業(yè)化,管理數(shù)字化,產(chǎn)品品牌化”的三化管理目標,堅守“校園文化、軍隊文化、家園文化”的企業(yè)文化定位,始終聚焦不銹鋼產(chǎn)業(yè),以“拒絕數(shù)字化的企業(yè)沒有未來”的要求,由“金海制造”邁進“金海智造”,闊步邁進數(shù)智金海新時代。

上班地點

工作地址: 梧州市長洲區(qū)金海不銹鋼 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.負責公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術支持工作; 2.負責收集業(yè)務部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負責信息系統(tǒng)的權限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設置; 4.負責對接系統(tǒng)服務商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務器資源、網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作; 7.承擔上級及領導交辦的有關事項。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機及系統(tǒng)管理相關專業(yè),初級及以上職稱; 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運維相關工作經(jīng)驗; 3.有一定的企業(yè)信息化建設、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關工作經(jīng)驗; 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗,具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5.工作責任心強,邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
板房主管
10000-15000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1、按辦部生產(chǎn)計劃排期,制定辦組生產(chǎn)按排,隨時調(diào)整人力、物力、設備,保質(zhì)保量按時完成公司所需的樣辦及達至客人的要求。 2、負責按照公司的車辦工作流程、工作程序、生產(chǎn)目標、工藝標準和規(guī)范操作,指導車辦車位生產(chǎn)樣辦。 3、做好各項日常工作的安排、工作檢查/跟進進度控制,對下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,確保樣板按時完成合格的樣辦。 4、認真審核需要生產(chǎn)各款的辦單資料、樣衣、客人評語、紙樣并注明要點。樣辦需要更改地方,在樣辦上加以標示注明。 5、詳細的記錄車辦車位提出的車縫更改建議,認真審核并上報主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。 7、服從上級的按排與管理, 提前完成上級交代的工作。 任職要求: 1、中專及學歷以上 2、3年以上車縫組長的工作經(jīng)驗或者同崗位一年以上工作經(jīng)驗 3、熟悉辦公軟件的操作; 4、能及時認識基本制衣縫制工藝流程;衣/褲基本結構 5、能及時撐握識別各種面物料描述; 6、對人與事要有客觀的理解。
2025-08-01
蘇生
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團公司黨委重大決策部署,履行職權及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級黨委、紀委對公司的各項巡察和專項檢查工作,協(xié)助組織督導、驗收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學歷,思想政治、財務、審計、法律、文秘、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè); 3.具有3年及以上相關工作經(jīng)驗,有紀檢監(jiān)察相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有較強的分析判斷、執(zhí)行、學習、語言文字表達、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀檢業(yè)務、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗; 6.文字功底扎實,能獨立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計算機應用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
績效專員
4000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
1、薪酬的核算與分析; 2、收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場和公司業(yè)務發(fā)展水平提報調(diào)薪意見 ; 3、薪酬制度的建立和完善; 4、部門績效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析; 5、領導安排的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理知識,掌握績效、薪酬等相關政策、規(guī)定; 3、較強的時間管理及工作規(guī)劃能力對數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力。
2025-08-01
李小姐
機加經(jīng)理
20000-30000元
梧州-龍圩區(qū)
任職要求: 1、機械/機電/壓鑄/模具等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實的技術及管理功底。 崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設備變更),提高績效。 3、聯(lián)絡部門或運營經(jīng)理(如供應、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計劃,預算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動。 4、計劃,安排和管理機加線的維護,降低對制造計劃的干擾。領導,指導,評估和發(fā)展主管團隊,負責精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。
2025-08-01
毛小姐
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責及要求: 1、主要負責公司服裝單價的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會使用基本辦公軟件,使用過GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購買五險,帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費,伙食補貼等。
2025-07-30
蘇生
釉線主管
15000-16000元
梧州-岑溪市
廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術管理。 工作內(nèi)容: 1.負責仿古磚釉料的管理。 2.負責協(xié)調(diào)指導生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補貼,有工齡獎
2025-07-30
潘國良
基層主管
8000-12000元
梧州-長洲區(qū)
1、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 2、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 3、負責對部門人員培訓、管理、業(yè)務評估和績效考核;
2025-07-30
朱芙榮
紙樣師
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
工作職責和要求: 1、懂制衣工藝,3年以上工作經(jīng)驗; 2、能看圖開版,熟練操作CAD軟件; 2、獨立完成制作紙樣,并跟進紙樣是否符合生產(chǎn)要求。 薪酬待遇: 購買五險,帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費,伙食補貼等。
2025-07-30
蘇生
主管
3000-4000元
梧州-萬秀區(qū)
工作積極 能帶團隊 服務意識強 熟悉辦公軟件
2025-07-21
袁樹生
廣西梧州市金海不銹鋼有限公司招聘:公司標志 logo
廣西梧州市金海不銹鋼有限公司
所在行業(yè) 鑄造
成立時間 15年(2010年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

采購主管

¥7000-8000元

梧州-長洲區(qū)

財務副經(jīng)理/主管

¥7000-9000元

梧州-長洲區(qū)

人事行政專員

¥4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

天車工

¥6000-7000元

梧州-長洲區(qū)

煉鋼工藝員

¥5000-7000元

梧州-長洲區(qū)
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