
象州it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月象州it經(jīng)理最新招聘,平均工資約為7642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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政企客戶經(jīng)理(象州縣)
4000-5000元2025-08-02華女士一、崗位職責(zé)
1.面對(duì)政府單位、企業(yè)、商戶等開(kāi)發(fā)有意向新客戶;
2.負(fù)責(zé)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)策劃、拓展關(guān)鍵客戶資源、客情關(guān)系等;
3.對(duì)客戶進(jìn)行后期服務(wù)跟進(jìn);
二、任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,且能夠獨(dú)立發(fā)展業(yè)務(wù);
3.積極熱情有理想,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞;
4.敢于挑戰(zhàn)高薪,敢于突破自己;
5.本地人有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有面向政府、大型國(guó)企或有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作地點(diǎn):來(lái)賓市象州縣
四、薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成,購(gòu)買五險(xiǎn) -
招商總監(jiān)/副總監(jiān)/經(jīng)理(象州縣)
10000-13000元2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)業(yè)園招商的整體策略,鎖定目標(biāo)企業(yè),分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展及相關(guān)政策;
2、編制并執(zhí)行年度招商計(jì)劃,引進(jìn)目標(biāo)企業(yè),落實(shí)意向協(xié)議;
3、為項(xiàng)目提供產(chǎn)業(yè)研究、策劃、招商、運(yùn)營(yíng)等各方面的需求支持;
4、協(xié)助入園企業(yè)順利摘地,協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策;
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、新聞學(xué)等專業(yè);
2、具備產(chǎn)業(yè)園相關(guān)知識(shí)功底,在產(chǎn)業(yè)投資、環(huán)境和政策上具有一定的認(rèn)知;
3、精通各類產(chǎn)業(yè)調(diào)查研究方法與工具,能夠高效完成PPT材料;
4、具備良好的策劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫(xiě)作能力;
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
6、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、CAD等辦公軟件。 -
客服經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并完善園區(qū)企業(yè)及部門管理制度及工作流程,確保制定切實(shí)可行;指導(dǎo)、監(jiān)督部門人員對(duì)園區(qū)管理制度及流程的執(zhí)行情況;
2、協(xié)助修訂年度水電汽服務(wù)協(xié)議,落實(shí)簽訂;
3、督促并安排建立園區(qū)企業(yè)檔案規(guī)范,按照標(biāo)準(zhǔn)收集完善企業(yè)檔案信息,并定期進(jìn)行更新;
4、監(jiān)督每日水電汽回款更新情況,做好每家企業(yè)分析臺(tái)賬;監(jiān)督定期給企業(yè)推送欠款短信、下催款通知單、協(xié)助上門宣導(dǎo)公司政策等情況,促進(jìn)回款;
5、根據(jù)片區(qū)提報(bào)的企業(yè)申請(qǐng)及維修需求,安排人員跟進(jìn)開(kāi)單并追蹤執(zhí)行進(jìn)度;處理企業(yè)開(kāi)口、其他申請(qǐng),協(xié)助完成投產(chǎn)流程;
6、出具相應(yīng)生產(chǎn)調(diào)度方案及流程,核準(zhǔn)發(fā)布的相應(yīng)調(diào)度指令及回復(fù),監(jiān)督落實(shí)情況;
7、根據(jù)日常工作需求,給企業(yè)發(fā)各類公文、函件等,企業(yè)會(huì)議的召開(kāi)、主持、會(huì)議紀(jì)要發(fā)布并監(jiān)督落實(shí)情況;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成周/月/季度/年度等報(bào)告材料,協(xié)助部門總監(jiān)接待企業(yè)及政府單位等;協(xié)調(diào)部門內(nèi)小組之間的工作,監(jiān)督工作執(zhí)行情況,協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門內(nèi)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、全日大專以上以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)、管理學(xué)專業(yè);
2、3年及以上紡織行業(yè)、物業(yè)管理或相似工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解紡織行業(yè)、環(huán)保法規(guī)、水務(wù)處理、物業(yè)管理等專業(yè)知識(shí),了解國(guó)家物業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;
4、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具有公文撰寫(xiě)能力,能夠編制方案、總結(jié)與報(bào)告等;
6、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件。 -
電氣經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)部門和本部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行崗位安全責(zé)任制;熟練掌握系統(tǒng)運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)公司電氣日常管理工作,包括人員調(diào)配及考核管理 ; 3.組織制定熱電廠電氣生產(chǎn)計(jì)劃并督促落實(shí) ; 4.編制電氣生產(chǎn)方案和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),對(duì)熱電廠電氣設(shè)備進(jìn)行選型、安裝調(diào)試等過(guò)程的監(jiān)督與指導(dǎo) ; 5.監(jiān)督熱電廠電氣設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作,檢查其運(yùn)行情況 ; 6.定期組織、參與值內(nèi)和班組的運(yùn)行管理、分析研討會(huì),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控;做好本班組人員的安全教育培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);按照文明生產(chǎn)管理制度,做好班組5... -
汽機(jī)主管/專工/經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé): 1.1、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的優(yōu)化和改進(jìn);? 1.2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的修訂及設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;? 1.3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備日常檢修維護(hù)工作、技術(shù)改造和大小修管理工作,給檢修人員提供必要的技術(shù)指導(dǎo); 1.4、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的日常管理、技術(shù)管理和人員培訓(xùn)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 ; 1.5,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 2.1、在技術(shù)部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司汽機(jī)專業(yè)的施工、運(yùn)營(yíng)等技術(shù)管理工作; 2.2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、圖紙審查、設(shè)計(jì)優(yōu)化及工程設(shè)計(jì)變更方案的審核等工作; 2.3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備采購(gòu)全過(guò)程管理,包括招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書(shū)的編寫(xiě)、招標(biāo)技術(shù)答疑、澄清、談... -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé): 1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作,帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項(xiàng)職能; 2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項(xiàng)管理政策、制度等工作;根據(jù)公司年度考核經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成全年物業(yè)考核指標(biāo),同時(shí)按照經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的落實(shí); 3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章,建立并健全各項(xiàng)管理制度計(jì)劃,督促和檢查各項(xiàng)管理的執(zhí)行; 4.監(jiān)督物業(yè)部各項(xiàng)管理工作,落實(shí)管理基層員工的面試、評(píng)估、轉(zhuǎn)正考核工作,落實(shí)各...
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來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
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14.3%5K
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42.9%6K-8K
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21.4%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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大專9.1%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.9%
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3-5年9.1%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,3-5年占9.1%。