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象州其他崗位招聘

桂聘提供2025年8月象州其他崗位最新招聘,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.大?;蛞陨蠈W歷,有銷售總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗;
2.有敏銳的市場意識和洞察力、應變能力、開拓和挖掘市場的能力;
3.有優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,能夠組建和打造有良好專業(yè)水平的營銷團隊,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4. 具備較強的管理能力、學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領導水平;工作認真、嚴謹、負責、積極進?。?br /> 5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗,有獨立操盤經(jīng)驗,能獨立完成項目整體營銷方案、策劃方案和銷售方案;
6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,能根據(jù)市場、項目及競品的變化及時靈活調(diào)整營銷方案;
7.人品正派,為人正直,有責任心、榮譽感和使命感;
8、擅打硬仗,有在艱難的市場環(huán)境中精準施策、找到出路、取得佳績的決心、勇氣和能力,符合此條件者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、 公司營銷目標的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對營銷目標、策劃推廣、銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;
2、 拓展市場業(yè)務,積極挖掘新市場、新客戶,深度維持和開發(fā)老客戶,確保公司銷售業(yè)績的完成;
3、 建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、 具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標的達成。
5、 全面負責組織對客戶的全程服務(溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、 營銷制度、流程和獎懲的制定、執(zhí)行;
7、 其他公司安排的工作。
誠聘置業(yè)顧問10人!買五險、包吃!月入過萬不是夢!
【崗位要求】
1、性格開朗活潑,有親和力,學習能力強,善于與人溝通。
2、氣質(zhì)好、形象佳;
【工作內(nèi)容及職責】
1、負責來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。
2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
【薪資待遇】1、無責任底薪4000.月綜合6000-10000,繳納五險一金,包吃??!
2、其他補貼/獎金:住宿補貼、油費補貼、高溫補貼、通訊補貼。
【工作時間】
1、9:00-18:00(午休2小時),月休4天
2、過節(jié)福利及放假安排按照國家政策。

城市經(jīng)理

5000-8000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:12
2025-08-06
黃文論
招聘崗位:美團外賣城市經(jīng)理
崗位職責:
1、深刻理解外賣業(yè)務,依據(jù)城市發(fā)展情況,協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略;
2、為城市業(yè)務戰(zhàn)略負責,提升城市市場占有率,為品牌知名度、美譽度負責;
3、接受總部業(yè)績?nèi)蝿?,分析任務并指導下屬保質(zhì)保量完成;
4、負責團隊人員的組建,給團隊成員有效的培訓和輔導,營造追求卓越、協(xié)同綜效的團隊文化;
任職要求:
1、有外賣行業(yè)或其他oto行業(yè)運營管理經(jīng)驗,深刻理解外賣業(yè)務;
2、有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗和能力;
3、能適應高強度、高壓力、快節(jié)奏的工作,能接受較短期出差;
4、有至少5-10人以上團隊管理經(jīng)驗;
5、樂于培養(yǎng)下屬,能積極擁抱工作中變化。
薪資待遇5K-8k
2025-08-06
孫金華
崗位要求: 22~35歲 ,形象氣質(zhì)佳,有門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先 能適應站立式工作 可就近分配

美術老師

4000-7000元
來賓-象州縣 1人 培訓學校 投遞:1人 瀏覽:60
2025-08-06
莫家勇
人事部門
崗位要求: 1、專科及以上學歷,美術類相關專業(yè)畢業(yè); 2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧; 3、具有較強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐; 4、形象整潔端正,良好的溝通能力; 5、具有較強的親和力
崗位要求 1.具有良好的語言表達及溝通能力,在鏡頭前有感染力,能調(diào)動氣氛,表達能力強,思維敏捷; 2.從事過過房地產(chǎn)銷售工作優(yōu)先; 3.熟悉各直播平臺的各種規(guī)則,熟悉短視頻與直播的整個流程; 4
2025-08-06
肖春林
招聘信息 崗位信息:、2.插件機打件員2名、4.看板QC2名、5.ICT測試2名、6.測試QC4名、7.UV機操作員2名 崗位要求:2.插件機打件員:25-40歲,高中以上文化,熟悉電腦操作,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求如下:   1、男女不限,園林相關專業(yè),身體健康,勤勞肯干;   2、1年以上園林綠化工作經(jīng)驗,具備一定的園林綠化專業(yè)知識;   3、熟練綠化機械使用、病蟲害的防治方法;   4、熟悉植物特性
2025-08-03
崗位名稱:總店長(6人) 崗位職責: 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責管理所在縣各分店; 3、完成人才隊伍建設; 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶; 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標
2025-08-03
崗位名稱:分公司總經(jīng)理(6人) 崗位職責: 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責管理縣分公司工作; 3、完成人才隊伍建設; 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶; 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標
2025-08-03
崗位名稱:永福店長(1人) 崗位職責: 1、參與縣分公司發(fā)展工作; 2、負責店面日常管理與銷售工作; 3、線上和線下同步開發(fā)新客戶,維護老客戶; 4、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標;
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
組織開展本班指標競賽等其它節(jié)能工作; 7、定期組織、參與值內(nèi)和班組的運行管理、分析研討會,對現(xiàn)場進行風險識別、風險預控;做好運行鍋爐人員的安全教育培訓和技術指導;按照文明生產(chǎn)管理制度,做好班組6S工作; 崗位要求 …… : 1、25至45歲,大專及以上學歷,熱動、電氣、安全管理等相關專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,1年同等崗位經(jīng)驗,持有鍋爐司爐證優(yōu)先; 3、能掌握鍋爐設備運行及檢修等相關知識; 4、責任心強、吃苦耐勞
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
做好風險管控;組織實施熱電廠員工的安全和技術培訓、提升員工職業(yè)技能,改善并提升職工職業(yè)價值觀; 7、負責熱電績效制定及下屬員工的考核;廠員工工作的合理分配;做好與其他部門的有效溝通,指導落實6S管理工作; 崗位要求 …… : 1、35-50歲,本科及以上學歷,熱動、電氣自動化等相關專業(yè); 2、10年及以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,持有程師證及相關職稱證件; 3、電、新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉國家消防
輔設備的構造、特性、技術經(jīng)濟指標和工作原理等; 2、掌握鍋爐的運行規(guī)程、安全規(guī)程等有關技術標準,了解管理標準和制度; 3、能正確操作設備和系統(tǒng),準確判斷各種異常運行情況,具有處理較復雜的故障的能力,掌握輔機崗位設備 …… 、系統(tǒng)及其操作技能; 4、了解相關崗位的生產(chǎn)內(nèi)容和工作程序。
任職要求: 1、28-45歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理、管理學、環(huán)境科學等專業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理管理、環(huán)保法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)等相關知識; 4、熟悉熱電聯(lián)產(chǎn)相關知識及熟悉紡織行業(yè)
約 21 個崗位

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