象州人事行政管理招聘

（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理，包括文件整理、歸檔、資料錄入等;
2.協(xié)助部門進(jìn)行會(huì)議安排、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、校對(duì)、打印及分發(fā);
4.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行招聘、考勤、員工檔案管理等基礎(chǔ)人事工作;
5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理及發(fā)放，確保辦公環(huán)境整潔有序;
6.接待來(lái)訪人員，做好信息傳達(dá)及記錄;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
（二）任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
3.熟練使用Ofhce辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
4.具備良好的文字功底，能夠撰寫簡(jiǎn)單的公文和報(bào)告;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，待人接物禮貌得體;能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力
（三）薪資待遇:3000-3500元/月
周末雙休，五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、員工培訓(xùn)、定期體檢。
（四）工作地點(diǎn)：來(lái)賓市象州縣

崗位職責(zé)：
1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作，帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項(xiàng)職能；
2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作，組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項(xiàng)管理政策、制度等工作；根據(jù)公司年度考核經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成全年物業(yè)考核指標(biāo)，同時(shí)按照經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的落實(shí)；
3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章，建立并健全各項(xiàng)管理制度計(jì)劃，督促和檢查各項(xiàng)管理的執(zhí)行；
4.監(jiān)督物業(yè)部各項(xiàng)管理工作，落實(shí)管理基層員工的面試、評(píng)估、轉(zhuǎn)正考核工作，落實(shí)各項(xiàng)人事管理制度；
5.完成上級(jí)臨時(shí)交給的工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；
2.了解物業(yè)管理、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉合同法等法律法規(guī)知識(shí)，熟悉辦公自動(dòng)化軟件；
3.需要有全面管理工業(yè)園、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)及客服管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高；
6.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力；
7.工作積極熱情，富有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。