商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)經(jīng)營規(guī)劃，包括景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升、現(xiàn)場運(yùn)營管理、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃等工作，確保完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)； 2.定期為公司提出商業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告，為公司管理決策提供參考依據(jù)； 3.根據(jù)市場商業(yè)調(diào)研及公司整體規(guī)劃，對景區(qū)商業(yè)進(jìn)行適時調(diào)商優(yōu)化，并依據(jù)商業(yè)情況調(diào)整招商； 4.負(fù)責(zé)景區(qū)招商入戶的洽談、簽約審核、二裝管理、商運(yùn)系統(tǒng)管理等工作，并結(jié)合實(shí)際情況，有計(jì)劃的提高簽約質(zhì)量； 5.建立完善公司營運(yùn)管理規(guī)章制度，檢查各工作流轉(zhuǎn)程序各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，保障景區(qū)招商、營運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6.負(fù)責(zé)商業(yè)管理部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)商業(yè)運(yùn)營部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，快消品、商業(yè)綜合體、景區(qū)商業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。 3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感，具備一定的抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、搭建、優(yōu)化招商管理體系建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程并組織實(shí)施； 2、根據(jù)招商戰(zhàn)略規(guī)劃，制定招商計(jì)劃并執(zhí)行； 3、根據(jù)考核機(jī)制制定招商回款計(jì)劃并執(zhí)行； 4、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 5、招商部門的團(tuán)隊(duì)建及人才培養(yǎng)； 6、維護(hù)內(nèi)部和外部關(guān)系。 任職要求： 1、8年及以上招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力； 2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商及運(yùn)營管理，過往有園區(qū)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉部委、行業(yè)商協(xié)會等外部資源； 3、熟悉行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項(xiàng)目分析、招商策劃、營運(yùn)推廣管理，并有多項(xiàng)成功案例。 4、熟悉物業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園企業(yè)服務(wù)各類工作、具備大客戶招引經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉招商流程、政策法規(guī)、報(bào)建報(bào)批； 6、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件。