興安培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月興安培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4713元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場營銷專員
4500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐先生老板崗位職責(zé)
1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況及消費(fèi)者需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計(jì)劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等，以提升品牌知名度和市場占有率。
3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成
福利待遇：入職轉(zhuǎn)正后，購買五險(xiǎn)
任職要求
1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉各類營銷工具和平臺(tái)的使用；具備一定的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力。
3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 -
學(xué)區(qū)主任
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)；
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評(píng)估等，規(guī)范市場運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出；
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；
7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念；
2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
質(zhì)檢員
3500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐先生老板崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。
2、對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。
3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。
任職資格
1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作，并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。
2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、身體健康，無食品行業(yè)禁忌疾病。 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐先生老板2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動(dòng)，包括展會(huì)、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。 -
數(shù)學(xué)教師（興安縣）
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
吳老師人力行政總監(jiān)股份及其他補(bǔ)貼等； 2、日工作7小時(shí)制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn) -
興安包吃包住長白班
3000-4500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
唐勇總監(jiān)工資待遇：3000-4500每月，包吃包住，前面10天計(jì)時(shí)，后期開始計(jì)件，多勞多得，月休4天。 崗位優(yōu)勢(shì)：中晚餐免費(fèi)、住宿免費(fèi)（水電平攤）、長白班，坐班，不是流水線，獨(dú)立崗位，普通工服 工作時(shí)間：長白班8:00-20:30，包工作餐，住宿免費(fèi)，水電平攤。 年齡要求：18—47歲（女工） 工作地址：桂林興安縣 -
物理教師（興安）
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
吳老師人力行政總監(jiān)股份及其他補(bǔ)貼等； 2、日工作7小時(shí)制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn) -
英語教師（興安）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04
吳老師人力行政總監(jiān)股份及其他補(bǔ)貼等； 2、日工作7小時(shí)制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn) -
新能源線束操作工長白班
3000-4500元
2025-08-04
余主管經(jīng)理桂林新能源汽車線束廠現(xiàn)招聘普工，長白班，坐班，非流水線，普通工衣 中晚餐免費(fèi)、住宿免費(fèi)（水電平攤） 工資：前面10天計(jì)時(shí)，后期開始計(jì)件，多勞多得，月收入3000-4500，月休四天。 工作時(shí)間：長白班8:00-20:30 年齡要求：16—45歲（女工） 工作地址：興安縣
約 9 個(gè)崗位
興安相關(guān)熱門崗位
興安培訓(xùn)招聘最新投遞
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常小姐2025-08-02 -
鄧先生2025-08-01 -
何小姐2025-08-01 -
梁小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-28 -
李先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-26 -
趙女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 興安包吃包住長白班 職位2025-07-25
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/外語培訓(xùn)
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傳媒/廣告
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建筑/農(nóng)業(yè)
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生態(tài)土雞，生態(tài)土雞蛋，生態(tài)香豬，土豬。。。。。。
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農(nóng)業(yè) 30-50人 -
培訓(xùn)
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一般項(xiàng)目：從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；中小學(xué)生校外托管服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；招生輔助服務(wù)；面向家長實(shí)施的家庭教育咨詢服務(wù)；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；圖書管理服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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家用電器安裝、維修、配送服務(wù)；家用電器、制冷設(shè)備及其配件零售；廣告設(shè)計(jì)制作服務(wù)；健身器材安裝維修服務(wù)；家電推廣服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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