興安其他崗位招聘
桂聘提供2025年7月興安其他崗位最新招聘，平均工資約為3390元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。
2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。
3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。
任職要求：
1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。
2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。
3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
長(zhǎng)白班(興安）
3500-4500元
1小時(shí)前
蔣主管人事中晚餐免費(fèi)、住宿免費(fèi)（水電平攤）、長(zhǎng)白班，坐班，非流水線、普通工服，計(jì)件工資多勞多得，月休四天，包餐，住宿免費(fèi)，水電平攤！ -
普工/包裝工
5000元
5小時(shí)前
覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。
上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡(jiǎn)單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)，WIFI -
電子輕松崗位
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資底薪1990元，200全勤，實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍＝17.1元/時(shí) 周末加班2倍=22.87元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝34.31元/小時(shí)。 夜班補(bǔ)貼10元/一晚，到手工資5000~5500元，有五險(xiǎn) ?200工作服補(bǔ)貼 -
桂林興安長(zhǎng)白班普工
3000-4000元
2025-07-16
孫經(jīng)理經(jīng)理桂林新能源汽車線束廠大量招聘普工： 崗位優(yōu)勢(shì)：中晚餐免費(fèi)、住宿免費(fèi)（水電平攤）、長(zhǎng)白班，坐班，非流水線、普通工服[煙花]，計(jì)件工資多勞多得月收入3000-4000 工資：前面10天計(jì)時(shí)，后期開(kāi)始計(jì)件 -
組裝工+國(guó)企+高工價(jià)200一天+人走賬清
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-16
龍主管主管最高獎(jiǎng)勵(lì)1600元 正式工：綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購(gòu)買五險(xiǎn)一金 招聘年齡20-45歲，男女不限 入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門(mén)診等多項(xiàng)津貼福利 -
學(xué)區(qū)主任
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
吳老師人力行政總監(jiān)市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求 -
普工、辦公室文員、倉(cāng)庫(kù)物料員、煮飯炊事員
3000-6000元
2025-07-11
李女士人事廣西省桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園(桂林市詒帆家居有限公司) 包吃包住 一，長(zhǎng)期普工多名，年齡18-50歲，男女不限，個(gè)人計(jì)件，計(jì)件工資 3000-6000元（一個(gè)星期左右開(kāi)始計(jì)件，計(jì)時(shí)工資10元/時(shí)，做熟練計(jì)件），身體健康，手腳麻利，能吃苦耐勞。（工種有：釘框，組裝，包裝，粘膠等） 二，辦公室文員（廠長(zhǎng)助理）1名，年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康，工資 2500-3500元。（已招滿） 三，質(zhì)檢1名，招聘要求：會(huì)辦公軟件，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇2600-3500元.（工作內(nèi)容.1來(lái)料檢驗(yàn)2.生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)3.成品與包裝檢驗(yàn).需每日寫(xiě)報(bào)表）（已招滿） 四，煮飯炊事員，男女不... -
物理教師（興安）
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
吳老師人力行政總監(jiān)任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)； 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效： 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利： 1、底薪 課酬 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超... -
市場(chǎng)營(yíng)銷專員
4500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06
唐先生老板崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求，為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等，以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開(kāi)拓線上線下銷售渠道，維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 福利待遇：入職轉(zhuǎn)正后，購(gòu)買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；... -
電商運(yùn)營(yíng)客服
3100-5500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06
唐先生老板福利待遇：五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 任職要求 1、1-3年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少1個(gè)主流電商平臺(tái)規(guī)則。 3、會(huì)簡(jiǎn)單的ps，以及熟練使用辦公軟件 4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的溝通能力 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06
唐先生老板薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂 福利待遇：五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求： 1、能接受出差，有駕照 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06
唐先生老板工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)布局，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括展會(huì)、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí)，負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤(rùn)率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利 任職要求：... -
質(zhì)檢員
3500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06
唐先生老板崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門(mén)分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作，并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書(shū)優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良...
約 14 個(gè)崗位
興安相關(guān)熱門(mén)崗位
興安其他崗位招聘最新投遞
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楊女士投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 長(zhǎng)白班(興安） 職位2025-07-17 -
蔣先生2025-07-16 -
朱小姐投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 長(zhǎng)白班(興安） 職位2025-07-16 -
曾先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 普工/包裝工 職位2025-07-15 -
周先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 普工/包裝工 職位2025-07-14
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陳小姐2025-07-13
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桂林其他職位招聘工資
￥
3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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25%2K
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50%3K
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15%4K
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10%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中19%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，初中占19%，高中占4.8%，中專占4.8%，大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%，1-3年占14.3%，3-5年占9.5%。
相關(guān)企業(yè)
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建筑/農(nóng)業(yè)
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生態(tài)土雞，生態(tài)土雞蛋，生態(tài)香豬，土豬。。。。。。
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/外語(yǔ)培訓(xùn)
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培訓(xùn)
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開(kāi)發(fā);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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農(nóng)業(yè) 30-50人 -
一般項(xiàng)目：從事藝術(shù)培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；從事語(yǔ)言能力培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；中小學(xué)生校外托管服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；招生輔助服務(wù)；面向家長(zhǎng)實(shí)施的家庭教育咨詢服務(wù)；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；圖書(shū)管理服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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