
興安人員管理招聘
桂聘提供2025年5月興安人員管理最新招聘,平均工資約為3428元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人員管理人員管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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興安新廠班組長
3500-4000元2025-05-19李總總經理職責:
1.負責產線各段人員調配,并合理安排,
2.日常質量管控,提升效率及品質率,減少報廢率。
3.隨時掌握生產過程當中質量及效率狀態(tài),與各相關部門,尤其是品質及工程的工作協(xié)調,處理產線問題
4.幫助及督促各領班做好員工管理及內部溝通協(xié)調,控制員工流失率。
5.監(jiān)督日常設備機臺點檢與維護保養(yǎng),以及設備是否正常生產, 指導監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關數據
月薪:3500—4000元,包餐,住宿免費,水電平攤。
工作時間:長白班8:00-20:30,偶爾有夜班。
招聘人數:4—5人。
招聘要求:22—45歲,有電子廠車間組長工作經驗
約 1 個崗位
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.5%2K
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54.7%3K
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19.3%4K
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6.3%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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初中0.9%
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高中3.9%
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中專3.9%
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大專38.7%
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本科4.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,初中占0.9%,高中占3.9%,中專占3.9%,大專占38.7%,本科占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗58.7%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年38.7%
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3-5年0.9%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占58.7%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占38.7%,3-5年占0.9%。