
興安市場開發(fā)招聘
桂聘提供2025年5月興安市場開發(fā)最新招聘,平均工資約為7465元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場開發(fā)市場開發(fā)市場開發(fā)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
雨虹業(yè)務員
7000-10000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 補貼
2025-05-05謝小姐人事崗位職責:市區(qū)/縣城業(yè)務員
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
有興趣可打電話了解 -
業(yè)務員
4000-8000元2025-04-22唐先生老板崗位職責:
1、負責產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關系。
2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品改進和營銷策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會
晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求:
1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、
3、誠實守信,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2025-04-22唐先生老板工作職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標的達成。
2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。
3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時,負責大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。
6、負責銷售預算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領導力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn),達成目標。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
約 3 個崗位
興安相關熱門崗位
興安市場開發(fā)招聘最新投遞
-
周先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 雨虹業(yè)務員 職位2025-04-29
-
伍先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-04-23
-
沈先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-04-09
-
於先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-04-08
-
顧先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-03-22
-
李小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-03-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
-
0.7%小于2K
-
10%2K
-
30%3K
-
34.3%4K
-
17.1%5K
-
2.9%6K-8K
-
1.4%8K-1W
-
3.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66.9%
-
初中7.7%
-
高中4.9%
-
中專5.6%
-
大專13.4%
-
本科1.4%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.9%,初中占7.7%,高中占4.9%,中專占5.6%,大專占13.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗80.3%
-
應屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年18.3%
-
3-5年0.7%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.3%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占18.3%,3-5年占0.7%。