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興安食品招聘

桂聘提供2025年8月興安食品最新招聘,平均工資約為4363元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食品食品食品檢驗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質檢員

3500-5500元
桂林-興安縣 3人 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:2423
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
唐先生
老板
崗位職責
1、根據(jù)公司質量標準和供應商協(xié)議,對進廠的原輔材料進行質量檢驗。
2、對生產(chǎn)過程中的關鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質量規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質量的因素。
3、按照產(chǎn)品標準和企業(yè)內控標準,對成品進行全面檢驗,確保出廠產(chǎn)品質量達標。
4、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識、隔離,并按公司規(guī)定流程進行處理,同時協(xié)助相關部門分析不合格原因,制定糾正預防措施。
任職資格
1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗工作,并且持有食品檢驗員資格證書優(yōu)先。
2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標準及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、力素質:責任心強,細致認真,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神
4、身體健康,無食品行業(yè)禁忌疾病。

銷售總監(jiān)

6000-12000元
桂林-興安縣 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:633
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
唐先生
老板
工作職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標的達成。
2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。
3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時,負責大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢,及時調整銷售策略。
6、負責銷售預算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。
薪資結構:底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領導力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn),達成目標。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
桂林-興安縣 3人 瀏覽:95
2025-07-28
肖桂玲
執(zhí)行力強,善于溝通,有親和力,敢于挑戰(zhàn),有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮?;A工資+提成+福利,上不封頂,購五險。
約 3 個崗位

興安食品招聘最新投遞

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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    2K
  • 50%
    3K
  • 19%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.8%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    13%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,初中占3.7%,中專占3.7%,大專占14.8%,本科占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    26.9%
  • 3-5年
    1.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占26.9%,3-5年占1.9%。
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