管理銷售精英

銷售工作 -負責門店手機及相關配件（如耳機、充電器等）的銷售，向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息，促成交易達成。 - 主動接待到店客戶，了解其需求（如預算、使用場景、偏好品牌等），推薦合適的手機機型及增值服務。 - 跟進意向客戶，通過電話、微信等方式維護客戶關系，促進二次購買或轉介紹。 客戶服務與維護 - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示（如新機激活、功能設置）及售后問題解答（如系統(tǒng)使用、保修政策）。 - 收集客戶反饋和需求，及時反饋給門店管理團隊，助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務。 門店運營配合 - 維護門店陳列，確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷活動（如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣），主動向客戶介紹活動內容。 - 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎行政工作。

1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、市場營銷等相關專業(yè)； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

1.大專及以上學歷； 2.市場營銷，銷售等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的表達能力和溝通技巧；有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先4.富有協(xié)作和團隊意識，具有良好的抗壓能力，能積極面對困難； 4.上班時間：8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利：享受周末雙休，國家法定節(jié)假日，免費培訓，薪資結構：底薪加提成，上不封頂 僅限女性

負責公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，收集市場反饋意見，對營銷策略、服務措施提出參考意見。 1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè); 2、1年以上制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗,，能接受出差； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 4、能吃苦，有較強的事業(yè)心和責任心。

1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經(jīng)驗，愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀、銷售工作的精英。

無責任底薪2000+提成(無上限)。年齡22-60歲，男女不限，歡迎大學畢業(yè)生。已婚人士優(yōu)先，待遇優(yōu)待，福利很好，工作很開心 --你學歷不高沒有關系 --你經(jīng)驗不足也沒有關系，只要你有學習力 1.年齡22-60歲，男女不限，學歷不限。 2.有親和力，有上進心，善于溝通 3.性格活潑開朗，勤奮刻苦。 4.有努力賺錢的決心! 每天工作8小時，月休4天，法定節(jié)日有休假，不定時有團隊旅游，帶孩子上學的寶媽也很合適，具體薪資待遇歡迎面談! 七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作 平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652

工作內容：1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求：1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達能力，有責任心； 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30

1:前臺營業(yè)員 （6名） 2:主要負責手機及移動業(yè)務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎

1. 1. 招聘對象:30—55歲，男女不限。銷售代理（或兼職）只要夠努力夠能力就有無限想象空間。 2. 工作內容：市場拓客。 3. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。

崗位職責； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨，負責進貨驗收、商品陳列，管理商品質量和服務質量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應下縣出差。