
興業(yè)it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月興業(yè)it經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道拓展經(jīng)理/總監(jiān)
5000-10000元2025-05-16覃戰(zhàn)冰要求:
1、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)軟件市場(chǎng)并對(duì)渠道戰(zhàn)略具有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的人際關(guān)系和溝通能力。
職責(zé):
1、制定公司的渠道發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃,包括渠道選擇、市場(chǎng)定位、渠道布局、合作模式、業(yè)務(wù)擴(kuò)展、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品組合等方面的戰(zhàn)略決策。
2、負(fù)責(zé)建立和管理公司的渠道網(wǎng)絡(luò),包括招募、培訓(xùn)和管理渠道合作伙伴,確保渠道合作伙伴的業(yè)績和目標(biāo)達(dá)成。
3、確保渠道合作伙伴符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,制定和執(zhí)行渠道質(zhì)量管理措施,包括渠道評(píng)估、績效考核和改進(jìn)計(jì)劃。
4、監(jiān)測(cè)和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道戰(zhàn)略和行動(dòng),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化公司的渠道策略,提升渠道競(jìng)爭(zhēng)力。 -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
5000-10000元2025-05-16覃戰(zhàn)冰要求:
1、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理能力和影響力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;
3、具較強(qiáng)的新客戶開拓能力和管理客戶的能力,熟悉市場(chǎng)公關(guān)類商務(wù)禮儀;
4、有食品銷售經(jīng)驗(yàn)和食品類銷售渠道者優(yōu)先。
職責(zé):
1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,細(xì)化到每個(gè)區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售,并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才;
3、依據(jù)銷售部管理制度,對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé);
4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
5000-8000元2025-05-16覃戰(zhàn)冰要求:
1、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作;
4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力;
5、誠實(shí)守信,保密意識(shí)強(qiáng);熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
6、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
職責(zé):
1、日常記賬、賬務(wù)處理以及各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析;
2、款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付;財(cái)物的收發(fā)、增減和使用;
3、財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng);
4、資金管理:制定科學(xué)合理的資金管理策略,加強(qiáng)對(duì)資金的預(yù)算、調(diào)配、監(jiān)管和控制,優(yōu)化資金運(yùn)作效率,確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升;
5、資金預(yù)算和計(jì)劃:制定資金的預(yù)算計(jì)劃,幫助公司掌握資金的流動(dòng)情況,以達(dá)到資金的有效利用和管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;參與其他部門需要協(xié)助或配合的工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-6000元2025-05-16覃戰(zhàn)冰任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,管理營銷類相關(guān)專業(yè) 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品策劃和運(yùn)營流程,需要較強(qiáng)的文字功底,能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息; 4.具有服務(wù)意識(shí),能夠站在客戶立場(chǎng)思考問題; 5.積極主動(dòng),善于表達(dá)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):其他制造業(yè)
約 4 個(gè)崗位
興業(yè)相關(guān)熱門崗位
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
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4.3%3K
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17.4%4K
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34.8%5K
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8.7%6K-8K
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13%8K-1W
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21.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。