興業(yè)it總監(jiān)招聘

要求：
1、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上渠道拓展經(jīng)驗，熟悉商業(yè)軟件市場并對渠道戰(zhàn)略具有豐富經(jīng)驗；
3、具有良好的人際關(guān)系和溝通能力。
職責(zé)：
1、制定公司的渠道發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，包括渠道選擇、市場定位、渠道布局、合作模式、業(yè)務(wù)擴(kuò)展、市場拓展、產(chǎn)品組合等方面的戰(zhàn)略決策。
2、負(fù)責(zé)建立和管理公司的渠道網(wǎng)絡(luò)，包括招募、培訓(xùn)和管理渠道合作伙伴，確保渠道合作伙伴的業(yè)績和目標(biāo)達(dá)成。
3、確保渠道合作伙伴符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定和執(zhí)行渠道質(zhì)量管理措施，包括渠道評估、績效考核和改進(jìn)計劃。
4、監(jiān)測和分析競爭對手的渠道戰(zhàn)略和行動，及時調(diào)整和優(yōu)化公司的渠道策略，提升渠道競爭力。

要求：
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上銷售管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理能力和影響力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神；
3、具較強(qiáng)的新客戶開拓能力和管理客戶的能力，熟悉市場公關(guān)類商務(wù)禮儀；
4、有食品銷售經(jīng)驗和食品類銷售渠道者優(yōu)先。
職責(zé)：
1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，細(xì)化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)；
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售，并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才；
3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)；
4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。