興業(yè)業(yè)務(wù)招聘

要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)軟件市場(chǎng)并對(duì)渠道戰(zhàn)略具有豐富經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的人際關(guān)系和溝通能力。
職責(zé)：
1、制定公司的渠道發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃，包括渠道選擇、市場(chǎng)定位、渠道布局、合作模式、業(yè)務(wù)擴(kuò)展、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品組合等方面的戰(zhàn)略決策。
2、負(fù)責(zé)建立和管理公司的渠道網(wǎng)絡(luò)，包括招募、培訓(xùn)和管理渠道合作伙伴，確保渠道合作伙伴的業(yè)績(jī)和目標(biāo)達(dá)成。
3、確保渠道合作伙伴符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定和執(zhí)行渠道質(zhì)量管理措施，包括渠道評(píng)估、績(jī)效考核和改進(jìn)計(jì)劃。
4、監(jiān)測(cè)和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道戰(zhàn)略和行動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化公司的渠道策略，提升渠道競(jìng)爭(zhēng)力。

要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和影響力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；
3、具較強(qiáng)的新客戶開(kāi)拓能力和管理客戶的能力，熟悉市場(chǎng)公關(guān)類(lèi)商務(wù)禮儀；
4、有食品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和食品類(lèi)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先。
職責(zé)：
1、根據(jù)銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售計(jì)劃，細(xì)化到每個(gè)區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)；
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售，并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才；
3、依據(jù)銷(xiāo)售部管理制度，對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)；
4、依據(jù)公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。